简介：6月，法国工会在以巴黎为主战场的50个城市同时举行罢工。

简介：2016年7月26日中央政治局会议提出“抑制资产泡沫”以来，各地已有迹象陆续出台收紧限购限贷政策。国庆期间，16个热点城市密集出台调控政策，各地步调一致、态度坚决、政策严厉，堪称史上最严。未来房地产政策取向将因域施策，一二线加强调控，三四线继续鼓励去库存，房地产市场也将呈现“总量放缓、区域分化”的新特征。

简介：有一些工作,要求劳动者必须要在几十米甚至上百米的高空中完成。这些高空作业的劳动者们,或是为了增添城市的高度的建筑工人,或是在高楼外墙上＂飞檐走壁＂的被称为＂蜘蛛人＂的高楼外墙清洁工,或是为了城乡电网平稳安全运行的超高压带电作业工……

简介：在现行的社会背景下，和谐的劳动关系不仅对于企业的生存与发展具有举足轻重的作用，而且也是新形势下构建社会主义和谐社会的重要组成部分。随着社会经济体制改革的深入发展，我国现行企业的劳动关系在其发展过程中逐渐呈现出诸多不和谐的局面，例如劳动纠纷频繁发生、劳动协调机制不够健全等。因此为了更好的协调劳动关系、创建和谐的企业文化氛围，从源头上改善影响企业劳动关系不和谐的因素已势在必行。

简介：劳动生产率标志着社会生产力水平。在经济新常态下,只有提高劳动生产率,才能突破传统经济发展障碍,实现经济发展方式的根本性转变,保持经济持续健康增长。本文对全省劳动生产率现状特征进行了专题分析,并与相关省份进行了对比研究,提出了对策建议。一、我省全员劳动生产率的现状与变化特征近年来,我省紧紧围绕主题主线,在稳定城镇就业和稳步转移农村劳动力的同时,加大科技创新力度,努力提升企业技术装备水平,主要以传统要素投入为

简介：自从我国提出服务型政府这一改革的目标后，虽然经过多年的发展与构建，但是前景并不乐观。因此，中国在构建服务型政府的道路上要走的道路还很长。本文从服务型政府的概念入手，结合中国在发展服务型政府所经过的历程，剖析了中国在发展服务型政府中所存在的问题，进而提出了构建我国服务型政府的相关措施。

简介：中国经济发展的奇迹已进入提质增效的＂第二季＂,开始转为中高速增长,主要是经济体本身的资源禀赋条件等发生了重大变化的结构效应所致。劳动力结构与产业结构之间不匹配是结构效应的一个主要方面,容易导致资源配置的扭曲,从而使经济无法实现帕累托最优。对山东省1980~2013年产业结构与劳动力结构的Granger因果检验结果,表明产业结构对劳动力结构有较强的带动作用,特别是第二与第三产业的发展和结构调整显著地带动了劳动力结构的调整。但所有产业的就业结构对产业结构都没有通过Granger因果检验,在统计上不能表明就业结构的变动对产业结构变动具有解释意义,产业结构与劳动力结构之间缺乏互动关系。所以,加强产业分工协作、重视以就业为核心的宏观调控以及深化劳动力配置体制改革,应是推进产业结构调整的重要方向。

简介：文章通过对前人文献的阅读和梳理,提出情绪劳动与组织管理质量的研究模型,并提出假设,研究采用调查问卷法,运用SPSS软件对样本的数据进行分析,运用AMOS软件对模型进行验证,对假设进行修正,最后依据研究结果提出提高高校行政管理者的组织管理的质量的对策。

简介：上海市政府近日为首批94家“贸易型总部”企业颁发证书。“贸易型总部”成为上海经济的新名词。“贸易型总部”是指境内外企业在上海设立的具有采购、分拨、营销、结算、物流等单一或综合贸易功能的总部机构,既包含传统贸易企业,也包含基于互联网等信息技术、从事撮合交易或提供配套服务的平台型贸易企业。

简介：高校学习型党组织的建设,关乎高等院校各项事宜的开展,关乎建设社会主义现代化社会的进程,关乎到国家综合实力的提升。从构建学习型政党和学习型社会的角度来看,高校学习型党组织和学习型政党、学习型社会是有机统一的,其创建内容、形式、运行机制是学习型政党和社会在意识形态领域的具体表现。高校学习型党组织建设作为基层党建工作的一项重要组成部分,是提升高校软实力的重要途径。

简介：应用型本科院校要获得发展,必须拥有一支高层次、高水平、具有较强实践能力的科研队伍。科研人才是团队的基础,而培养和造就高层次的人才,要通过科研团队建设实现。围绕不同学院的人才进行组队,通过技术攻关,实现深层次的科研课题研究。本文通过介绍应用型本科院校科研团队建设的内涵和意义,分析当前应用型本科院校科研团队建设中存在的问题,并提出通过重点建设教学平台、不同学科组合、搭建团队人才梯队、重视横向课题研究、实行激励奖惩制度和加强团队内部沟通等途径进行科研团队建设研究。

简介：文章概述了经济型裁员的概念以及企业裁员存在的问题，提出相应的人力资源管理策略：遵循经济型裁员的法律规定；积极和员工进行有效沟通；完善经济型裁员后的保障机制与员工信心重建。

简介：本文通过对预算管理理念的演进分析，归纳总结了超越预算的应用和其局限性；并对集团型企业开展全面预算管理面临的难点和痛点问题进行了总结分析．指出通过引入超越预算的五个理念（聚焦战略、柔性管理、标杆对照、共享愿景、以人为本），优化现有的集团型企业全面预算管理体系，从而提升集团型企业的全面预算管理水平，助力整体经营业绩的提高。

简介：面对当今互联网和信息技术高速发展的大势,学习型企业的建立已成为企业增强竞争力的首要任务。文章通过深入浅出的分析,介绍了房地产行业建立学习型企业的方法与途径。

简介：随着经济全球化的全面推进,海南国际旅游岛的建设迈入了一个新的阶段。作为地区经济发展的关键,合理地定位、配置、开发以及管理具有地域性特色的人力资源是加快海南国际旅游岛建设进程的主要推动力。本文从海南旅游服务型企业的视角出发,对服务于该类型企业的人力资源提出财务化管理以及资本化的概念;并通过对其在资本化的过程中可能遇到的困难及阻碍进行分析,最终拟提出解决这些相关困难的的可行性方案。

简介："精准扶贫、精准脱贫"是中共中央政治局会议审议通过《关于打赢脱贫攻坚战的决定》后,为全面建成小康社会部署的一项艰巨工作任务。针对湖北省贫困地区的现状和优势,省发改委积极探索基于碳市场的低碳扶贫,成功实施了通山县竹林碳汇和红安县户用沼气示范项目,将"环境富裕、经济贫困"地区环境效应转化为经济效益,在保护生态环境、提高可再生能源利用效率的同时,给贫困地区带来了持续性的碳市场收益。这其中,通

简介：本文阐述了加强国有企业基层服务型党组织建设的意义，分析了国有企业基层服务型党组织建设中存在的问题，提出了促进国有企业基层服务型党组织建设的对策建议。要增强服务功能，完善服务队伍，提高服务水平。切实发挥党员的先锋模范作用。

简介：在高等学校应用型转型背景下，通过对数学专业实验教学的重要性和存在问题的分析，提出了应用型人才视野下高校数学专业实验教学改革方案。着重分析了实验教学内容和教学方式、实验指导教师的培养、实验室的建设等若干数学专业实验建设的问题。

简介：科技型小微企业的突出特征是创业和创新。黑龙江省科技型小微企业存在规模小、实力弱,缺乏技术创新人才和资金支持,技术创新能力严重不足等问题。科技型小微企业在初创期应采用以模仿创新为主、政企合作模式为辅的技术创新模式;在成长期应采取需要调动有利资源找到准确合适的技术源,建立自己的核心竞争力;在成熟期应开发出新技术、新产品来引导市场。