简介：<正>2014年8月22日,省社直属院校四会校区项目签约仪式在四会市举行。出席签约仪式的有省社党组成员、理事会副主任周根旺,副巡视员黄蓝辉,以及省社人教处、广东粤合资产经营有限公司、直属学校等单位的负责人,合作方出席签约仪式的有四会市政府、发改局、教育局、规划局、招商局和城中街道办事处的领导。签约前,四会市副市长汤家欢会见了周根旺副主任一行。在会见中,双方就加快推动省社直属院校四会校区项目建设进行深入交流,并达成共

简介：<正>(2014年1月26日)刚才,直属各单位主要负责同志汇报了本单位2013年工作情况,提出了2014年工作计划。总体来看,一年来各直属单位改革创新,锐意进取,攻坚克难,真抓实干,各方面工作取得显著成效。省社党组、理事会对此予以充分肯定。下面,我讲两方面意见。一、2013年工作主要情况2013年,直属企业实现销售总额177.28亿元,同比增长39.2%,超额完成年初确定的目标任务;利润总额1.48亿元,同比增长12.5%,未达到年初确定的15%的目标。直属学校在校学生总人数14068

简介：<正>2014年1月26日,省社在广州召开2013年度直属单位工作会议,深入贯彻落实十八大、十八届三中全会和省委十一届三次全会精神,总结交流直属单位2013年改革发展情况,研究部署2014年工作任务。会上,省社党组书记、理事会主任李朝明同志作了《全面深化改革加快转型升级推动直属单位发展上新台阶》的重要讲话。李朝明指出,2013年,面对国内外经济形势复杂多变和中职技工院校招生压力较大困难局面,直属单位认真贯彻省社党组、理事会工作部署,进一步改革创新,锐意进取,攻坚克难,真抓实干,各方面工作取得显著成效。2013年,直属企业实现销售总额177.28亿元,同比增长39.2%;利润总额1.48亿元,同比增长12.5%。直属学校在校学生总人数14068人,培训鉴定人员39224人次。李朝明强调,2014年是直属单位贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革、推动新一轮发展的开局之

简介：招标编号：HITZB-949哈尔滨工业大学招标采购办公室受用户的委托，拟就外测系统中高速实时图像记录系统V1．0项目进行第二次公开招标。欢迎具有此项供货能力、资信良好的供应商前来投标。

简介：<正>2014年7月31日,省社召开2014年上半年直属单位工作电视电话会议,深入学习贯彻习近平总书记和李克强总理关于加快供销合作社改革发展的重要讲话和批示精神,总结直属单位2014年上半年工作情况,研究部署下半年工作任务,加快推进全省供销合作社综合改革试点工作。省社党组书记、理事会主任李朝明出席会议并讲话,省社党组成员、理事会副主任周根旺主持会议。李朝明指出,2014年上半年,直属单位认真贯彻落实省社党组、理事会工作部署,在经济下行压力持续加大,农资、再生

简介：<正>2014年1月16日,由广东省供销合作联社工会主办,广东新供销天成投资有限公司工会承办的“2014年广东省供销合作联社系统直属单位书画作品交流赛”在南浦文化产业园区内南粤艺术馆顺利进行。本次大赛共征集来自9个单位选送作品42份,其中书法作品34份,绘画作品7份。每部参赛作品都别具风格,精彩

简介：本文阐述了医院财务风险的含义,分析了财务风险成因,提出了医院财务风险的防范措施。要强化医院的成本管理;优化财务制度和人员素质;加强医院财务的资金管理。

简介：本文介绍了新《医院会计制度》实施的背景,分析了实施过程面临的困境,提出了相关实施建议及策略。要切实提高医院财会人员的综合素质;加强医院固定资产管理,完善固定资产核算办法;完善医院成本核算体系。

简介：会计内部控制是医院内部控制的重要内容，关系到医院的改革发展。本文分析了现阶段医院会计内部控制存在的问题，并在此基础之上，阐述了优化医院会计内部控制的策略。本文旨在强化对医院会计内部控制的认识，并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。

简介：医疗信息统计工作是医院管理工作的重要组成部分.医疗机构统计数据是核拨卫生事业费、确定医疗工作任务与目标、实施医院管理与改革决策的重要依据,也是医疗卫生工作前瞻性研究的重要资料来源.特别是随着信息技术的快速发展,医疗统计数据的获取、积累越来越重要,医院统计工作的作用越来越突出.对于卫生主管部门来说,要求所属医疗机构及时、准确、完整、规范的上报数据是做好卫生统计数据积累的重要内容,是进行卫生统计分析,为管理决策服务的重要前提.但由于基层卫生单位对统计工作重视程度不够、统计人员变换频繁、业务素质不高等原因,导致数据上报质量不高,影响了卫生机关的科学决策.

简介：坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则①。在卫生改革不断深化、医疗市场竞争日趋激烈的今天,医院文化作为医院核心价值的体现,成为竞争的焦点,构建和谐医患关系的重要因素。本文强调医院文化建设是现代医院管理的重要组成部分,分析当前医院文化建设存在的问题,并对以科学发展观为指引加强医院文化建设作了进一步的思考,提出从科学发展观的本质核心、精神实质和根本要求来探讨医院文化建设,从坚持以人为本、倡导高尚医德、完善文化制度、铸造文化品牌等方面来加强医院文化建设。

简介：本文论述了新医改形势下加强公立医院思想政治工作的紧迫性和工作重点,提出了加强公立医院思想政治工作的具体对策.指出,公立医院的领导干部应以身作则,在思想政治工作中起带头作用;应强调思想政治工作创新,以配合新医改进程;应在思想政治工作中建立激励和考核机制.