简介：改革开放以来，大量农村人口涌入城市。流动人口在推动我国城镇化进程中起着十分重要的作用，但是他们的住房保障情况却不容乐观。本文在分析我国流动人口住房现状和流动人口住房保障供求关系的基础上，对比分析我国现行的几种流动人口住房保障模式的优点与不足，并针对如何优化流动人口住房保障提出了思路和措施。一、流动人口住房现状2010年第六次全国人口普查结果显示，流动人口选择的住宿方式主要有六种：即旅店住宿、居民家中、单位内部、工地现场和租赁房屋，其中选择租赁房屋的人数约占总人数的50%。

简介：通过借鉴系统科学中的相关理论,以江西省11个地级市为研究单位,分别建立了人口城市化与土地城市化的评价指标体系,引入耦合模型,计算出江西省11个地级市人口城市化与土地城市化的耦合度,从时间和空间上对江西省各地级市的耦合协调度进行计算。结果表明:(1)江西省11个省辖市中大部分城市的人口城市化与土地城市化的耦合度较低,8个省辖市属于较低水平协调和低水平协调。(2)从发展类型上来看,11个省辖市中1个属于同步型,1个属于人口城市化滞后型,9个属于土地城市化滞后型。(3)江西省2004—2014年11年间,江西省整体的人口城市化指数、土地城市化指数、协调发展度逐年上升,人口城市化水平总体高于土地城市化水平。

简介：伴随着“两学一做”的深入开展,将党建工作与企业中心工作有效结合,将党员群体的先锋模范作用在群众中体现凝聚效应,发挥放射效应、展现引领效应,是我们当前基层党建工作的一个重要思路和方向。本文结合基层党建工作实际和自身党务工作经验,就新形势下如何将基层党建工作与中心工作的有效结合进行了探索研究。

简介：随着经济体制的改革和社会的转型，企业的工作重心也由利益最大化转移到了企业的思想政治工作当中，为企业的发展提供了良好的政治基础。但是在推进企业政工工作的过程中，还存有一些潜在的遗留问题以及新的变化。对此文章通过讲述企业政工工作的主要职责，分析政工工作的问题，提出相应的解决对策，以便更好地服务企业。

简介：随着市场的发展、改革的深入，基层供电企业要想在激烈的竞争中得以生存和发展，一方面要通过加快建设坚强智能电网、吸收高素质人才等方式，提高硬实力；另一方面也要注重营造企业和谐氛困，重视企业工会的协调作用，为企业持续发展营造良好的“软”环境。

简介：工会是联系党和群众、企业和职工的桥梁与纽带，在供电企业发展中，充分发挥工会的纽带作用，对企业的经营与管理，企业的凝聚力显得至关重要。但在现实的工作中，工会由于一些不可避免的原因，在具体的运行中，还存在一些困难与问题。如何解决好这些困境，是摆在工会组织面前一个亟需解决的问题。

简介：用项目管理方法将党建工作分解成具体的小项目，按轻重缓急，把握规律，寻找栽体，紧贴中心工作解决实际问题具有针对性强，可操作性的特点。本文以东_抗工程技术公司为例，阐述了党建项辟化管理在基层党建工作中的应用与实践。

简介：在新媒体快速发展的现今，销售企业要想做好思想宣传工作，就必须要把现在的新型媒体和传统的媒体有效的结合起来，从而让他们带领和引导企业的思想宣传和建设。企业在面对新媒体到来的时候，要充分的把握注这样的机遇，不能让自己固步自封，而是应该利用好现代的新媒体，做好企业的思想宣传工作。

简介：本文在阐述工作流概念的基础上，对java开源工作流管理系统JBPM（JavaBusinessProcessManagement）进行了描述。从大型评估机构的分公司管理需求和系统建设目标出发，开发了一套基于JBPM的评估管理系统。文章以评估报告审核、报告签章入库等为实例，详细介绍了流程的设计与实现。

简介：文章系笔者参与了施工企业工会工作多年，结合工作实践，对新时期做好企业工会工作进行的探索。

简介：2017年全省房地产工作总的要求是：坚持一个定位—房子是用来住的，不是用来炒的。明确一个目标：促进房地产市场平稳健康发展。落实两大任务——通过严格限制投资投机性购房，落实稳房价、防风险；通过建立基础性制度和长效机制，落实支持合理自住购房、满足居民住房需要。

简介：以深入开展形势任务主题宣讲活动和“四提、四保”群众性大讨论为载体，融入中心抓党建服务大局促发展，进一步加强干部队伍、思想政治、党风廉政、党的组织建设，全面推进从严治党，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手，正确处理好中心与核心的关系，扛起“从严治党”的使命重担，以从严治党正风肃纪、激浊扬清，使各项事业充满生机活力。

简介：传统的档案管理技术已经不能满足时代的要求与发展，必须结合实际情况与先进的科学技术对其进行合理的创新与改革，尤其是注意对纸质文章档案的保护。下面对影响档案管理的因素进行分析，并结合实际情况提出合理化建议。

简介：本刊讯在前不久召开的全国住房城乡建设工作会议上，住建部部长陈政高对2017年住房城乡建设工作任务做出部署。

简介：国有企业基层党组织是国有企业党建工作的细胞、是党在企业全部工作和战斗力的基础、是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是企业基层党建工作的坚定执行者和实践者。新时期、国有企业要创新开展党建工作、必须高度重视和充分发挥基层党组织的作用。

简介：在社会主义市场经济体制不断完善的基础上，企业为了适应社会经济发展的趋势，也在加快改革的步伐。尤其在社会主义和谐社会形成的时代背景下，企业也需要将和谐发展的理念注入到企业的生产实践过程中。其中基层企业工会在和谐企业的构建中承担着重要的职责和作用，所以企业基层工会要抓住自身工作的难点和热点，为企业在社会市场中的发展奠定基础。本文主要通过分析企业基层工会存在的难点，探讨强化基层工会工作职能的应对措施，旨在为我国企业的经营发展提供参考。

简介：企业基层工会是工会组织的主体，是党的方针政策在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下，如何坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，切实把企业基层工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。

简介：在现代社会，每个企业之间的竞争越来越激烈，随着企业发展的需要，政工成为企业中的重要的职能部门，能够发展企业文化以及加强企业思想，让企业的职工树立正确的思想价值观，提高职工工作的积极性。本文对政工工作对企业思想政治工作的重要性以及必要性和推动作用进行了分析。

简介：我国是以工人阶级为领导的社会主义国家，维护的是人民的利益，油田作为我国经济发展的重要组成部分，有效实现油田工会工作以人为本对发展有重要的推进作用。本文围绕以人为本做出深入分析，探索在油田工会工作中做到以人为本的具体措施，以促进油田的健康管理和运行。

简介：伴随着时代的发展，我国事业单位逐渐开始进行改革，事业单位在改革的过程中明确了具体的改革方向，并且对管理方面也逐渐重视。事业单位要想提升工作效率，领导和管理人员就应做好相关的工作。工会政工工作是事业单位管理工作核心部分，工会政工工作顺利的进行，实际上可以有效的提升管理效率。而且，工会政工工作也十分助于促进员工之间的交流互动，让员工之间彼此互帮互助，这样事业单位就可以顺利开展思想政治工作。但就目前事业单位工会政工工作展开的现状来看，工会政工工作在实际展开的过程中存在的问题较多，其产生的问题不仅阻碍工会政工工作的展开，与此同时，也很难帮助事业单位提升市场竞争力。因此，本文将对新形势下工会政工工作的展开进行研究，并提出规范、科学、合理的对策。