简介：在竞争日趋激烈的知识经济时代，要持续保持旺盛的生命力。就要不断地改革与创新．要不断的对员工进行培训。作为从事培训工作的管理者，就要不断探索新的培训思路，尝试新的培训方式，积极倡导培训文化理念。不断创新培训内容，提高培训质量的培训理论和方法。本文从做好培训业务为出发点。以提高培训质量为目标，从细化培训管理的几个方面交流一下我们在培训管理的中的一些做法。一、做细培训管理的一些做法

简介：本文在分析了房地产市场刚性需求、改善需求和投资需求等三大需求及影响因素后，指出刚性需求是房地产市场平稳健康发展的基石，刚性需求释放是房价见底的信号，改善性需求释放是房价上涨的信号，投资需求的释放将加快房价上涨。同时，本文针对房地产市场出现的新情况、新问题提出了相应的政策建议。

简介：香港是全球第四大服务式办公室市场。有超过80间服务式办公室中心。德事商务中心表示，尽管现时环球经济不稳。本地及海外中小企业却发展蓬勃，大力推动服务式办公室的需求。

简介：为积极推进信息监管平台建设，保证商品房网上备案系统顺利运行，近日，浦江县房地产管理处举办了《商品房网上备案系统》应用培训班。全县13家房开企业中持有销售证的人员及分管领导20余人参加培训。

简介：在人力资源管理（HRM）上升到可以给企业带来独特竞争优势的背景下，人力资源管理被提到了战略的地位。本文研究以Schuler的战略性人力资源管理（SHRM）分析框架5P模型为基础，通过对无锡村田的案例研究，对该模型进行改进，提出了围绕组织战略需求进行人力资源管理的人力资源哲学、人力资源政策、人力资源规划、人力资源过程、人力资源进步的新5P模型，进一步完善行为视角下强调战略整合内在一致性的战略性人力资源管理理论模型。

简介：近期，云南省资产评估协会在云南财经大学举办了2012年度云南省资产评估行业注册资产评估师岗前培训『班，已通过全国注册资产评估师执业资格统一考试拟申请注册的人员及云南财经大学资产评估专业的本科及研究生班的部分学员共50余人参加了培训。

简介：培训班的举办对贯彻落实《关于贯彻实施〈广东省专业技术人员继续教育条例〉的通知》（粤人社发[2010]89号）精神，进一步提高我省国土资源行业技术人员的综合素质，加强全省国土资源队伍建设，提升国土资源管理水平具有十分重要的促进作用。