简介：在工业自动化生产中,随着钢铁、造纸、石油化工等企业自动化整体水平的不断提高与上升,差压变送器得到了非常广泛应用,并在自动控制系统中发挥着举足轻重的作用,生产过程中难免遇很多棘手的问题,这里主要介绍了差压变送器的工作原理、常用的三种测量应用方式、调校方法、常见故障的分析方法以及变送器正负迁移的解决办法。

简介：室内空间巧布局10多年来，英国伦敦室内设计专家查尔斯·鲁特富德一直在为当地一栋5层的维多利亚式别墅做室内设计。房主在结婚时和生孩子以后都要求他改变房屋的布局和设计。最近，为了满足10多岁孩子的要求，他又一次对房屋的布局进行了改动。鲁特富德解释说：“为防止噪音而进行区域分隔是非常重要的。一栋房子要保证功能的完好，必须进行根本性的规划。”这栋房子原先客厅很小，位于底层。房主结婚时，在屋子后面新布置了一个客厅。鲁特富德还给所有房间换了颜色，使新婚夫妇感觉在薪环境里开始了新生活。第一个孩子降生时，鲁特富德在地下室专设了一个洗衣房，这样楼上就腾出了一问卧室。最近，他又把3个孩子的卧室都安排在有2个卫生间的顶层，并把原来的一个儿童房改成了书房。他说：“让孩子有一层独享空间很重要。”

简介：市委关于缩小三个差距促进共同富裕的12条举措。国土资源部门要准确把握在缩差共富中．的工作定位，发挥三大职能作用，促进缩差共富取得了实效。

简介：1997年7月28日，莱阳市东方大酒店在莱阳“青岛工业园”购买了某冰柜集团2台刚面市的六角式冷冻展示柜，每台12000元。冰柜购回后，由销货方派人前来安装调试好交付使用。酒店使用不足10天，其中1台出现噪声过大的故障，经销贷方确认后，从青岛调换了1台。又使用不足10天，另一台突然不制冷。3年来，这两台冰柜维修一直不断，换件6次。酒店提出更换，但该产品已不再生产，

简介：本文采用跨案例研究方法，探索并建构了差序式人力资源管理的理论模型。研究发现：（1）组织在员工一组织关系判断的基础上，形成差序式管理结构，高关系员工形成组织的核心层，低关系员工成为组织的松散层，而处于中间层次的员工称之为紧密层。（2）对不同层次的员工，组织对其采用不同程度的关系化管理，对核心层关系化管理程度最高，紧密层其次，而对松散层员工关系化管理程度最低。（3）差序式人力资源管理实践受到员工影响力的作用，对低关系、高影响力的员工，组织会提高契约化管理程度。

简介：据中新网1月17日报道，北京市政协针对市民进行的一次民调显示，10762份问卷中，认为小区物业管理和服务质量低的市民占调查总人数的66％，认为物业服务标准不清晰、业主维权难的市民分别占54％和52％。