简介：2014年11月29日，由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机j台建材工会全国委员会主办，中国机械工业企业管理协会、中国汽车工程学会协办，机械工业职业技能鉴定指导中心、广西水利电力职业技术学院承办的全国第三届载货汽车装调工职业技能竞赛，在全国各大企业集团领导的鼎力支持下，在众多载货汽车装调技术工人的积极参与下，经过一年来结合生产实际的培训、考核、鉴定，选拔，终于在广西南宁拉开了全国总决赛的帷幕。

简介：“如果说过去我国企业的国际化主要是通过引进外国投资，在中国本土与国外企业合作竞争，从而提升自身的国际竞争力，那么今天，我国企业已开始通过‘走出去’，通过对外直接投资，积极布局海外市场，充分开发利用国际资源与国际市场，从而打造中国企业国际化的升级版。”

简介：1月22日召开的国务院常务会议提出．实施文化创意和设计服务人才扶持计划．支持学历教育与职业培训并举．创意设计与经营管理结合的人才培养新模式．让更多人才脱颖而出。之前，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也要求“构建劳动者终身职业培训体系”。毋庸置疑，

简介：各位领导、来宾、同志们：大家上午好!经过大家的共同努力，2014年中国技能大赛——全国第三届载货汽车装调工职业技能竞赛圆满落下了帷幕。首先我代表竞赛组委会向在竞赛中取得优异成绩的选手和单位，表示热烈的祝贺!向各位选手、裁判员、领队、技术专家和其他为竞赛付出辛勤劳动的同志们，向一贯重视和支持机械工业高技能人才培养工作的地方政府、行业组织，以及所有参赛单位的各级领导和同志们表示衷心的感谢l向支持本届竞赛活动并帮助我们做好各项宣传工作的新闻界朋友们表示诚挚的谢意!

简介：尊敬的各位领导、各位选手、同志们：大家上午好!2014年中国技能大赛——全国第三届载货汽车装调工职业技能竞赛总决赛今天在广西南宁市隆重拉开了帷幕。在此，我谨代表竞赛主办方向出席决赛开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向全体参赛选手、领队、裁判员致以亲切的问候!向协办、承办、支持本届竞赛的有关单位和工作人员以及新闻界的朋友们表示衷心的感谢!

简介：为了科学严谨、公平公正的做好2014年国家级行业职业技能大赛——全国第三届载货汽车装调工、第三届模具工职业技能竞赛的组织管理和技术支持工作，确定竞赛决赛的有关赛务和技术文件准备工作，行业竞赛组委会于2014年6月14日至17日在山东省烟台分别召开了载货汽车装调工、模具工竞赛技术委员会工作会议。

简介：纽约曼哈顿中央商务区曼哈顿（Manhattan）位于纽约市的中心区，总面积57．91平方公里，占纽约市总面积的7％，人口超过150万。曼哈顿CBD形成于20世纪70年代，主要分布在曼哈顿岛的老城（Downtown）、中城（Midrown），面积约26平方公里。

简介：在跨境物流蓬勃发展的大环境下，物流业各路竞争对手纷纷“现身”，航空货运、海上运输、铁路专线以及其他各种多式联运都在力拓新的市场空间。中铁国际多式联运有限公司则凭借铁路运输资源优势，在国际物流市场中率先掘金。

简介：一、国际货运代理人概述（一）国际货运代理人发展国际货运代理人既代表货主．又协调承运人工作．本质上来说是“货物中间人”．其法律地位由其在实际业务中所起的作用决定。从字面意思来看．货运代理的主语是“代理”．也就限定了其在贸易中扮演的是“代理人”的角色．其权利义务、责任承担应参考民法关于代理的规定．然而这只是传统狭义意义上的国际货运代理人．现代的国际货运代理人还充当承运人、第三方物流经营人．

简介：劳动合同变更，尤其涉及到调岗调薪，一直是用人单位和劳动者争议的焦点。工作岗位及内容调整，势必会牵涉到薪酬的调整。《劳动合同法》规定，劳动合同变更，双方应当协商一致。为了避免双方产生“拉锯战”，用人单位在劳动合同上往往会约定薪随岗动的条款。在具有一套合理的薪酬体系、薪酬标准的企业，随着岗位的变更，

简介：网购中。一看信誉、二看销量、三看好评，这是很多人的网购心得。销量高证明卖得火，评价好证明质量可靠，这是经验之谈。然而。人们面对的可能并非真相，销量和好评完全可以人为制造。

简介：发挥领导优势，实现行政与工会工作相和谐；发挥法制优势，实现维权与人文关怀相结合；发挥群众优势实现工会活动与文化创建相结合；发挥教育优势，实现自身素质与职工素质相促进。

简介：会展简介“2015亚洲国际机械制造工业博览会”将于2015年7月4—6日在北京？中国国际展览中心（三元桥馆）举办。本届博览会旨在响应机械制造业“十二五”规划纲要指导意见，顺应经济新的发展趋势，促进机械产业升级及结构转型，推动机械制造行业顶尖企业参展，广泛吸引国内外采购商观展，再掀机械制造装备采购高潮。

简介：近日．安徽省资产评估行业领军人才选拔面试在合肥举行，标志着全省首批行业领军人才选拔测试工作圆满结束．行业领军人才培训工作将全面启动。

简介：国际企业价值评估分析师协会（IACVA）于2014年6月21至22日在美国西雅图召开了2014年董事会会议，中评协副会长兼秘书长、国际企业价值评估分析师协会董事会副主席刘萍出席了会议。

简介：常开面对低压电器行业技术的飞速发展，为实现企业发展战略，提升企业核心能力，打遣科技人才队伍竞争优势，大力实施人才优先战略。该公司紧扣人才选、用、育、留等关键环节，依托高端科研平台和人才培养体系，大力建设科技人才队伍。制定科技人才队伍建设规划，健全人才建设机制和管理机制；构建多渠道人才引进、招聘模式；优化配置，不拘一格用好科技人才；多种培训教育方式并举，创新人才培养机制；强化激励，激发科技人才主动性和创造性。如今已造就了一批素质优良、适应低压电器行业长远发展的科技人才队伍，为圆满完成企业技术创新发展战略提供了强有力的人才支撑。

简介：国际会计准则理事会（IASB）正在对《国际财务报告准则第3号——企业合并》的实施进行一项后期审查。该准则要求被收购业务的所有可辨认资产都要进行评估．这成为需要进行众多不同类型资产评估的一个主要原因。国际会计准则理事会表示，将非常乐意解决在国际财务报告准则实施过程中产生的任何相关问题。欢迎业界人士积极提供反馈意见。

简介：国际评估准则理事会（IVSC）于2013年11月7～9日在日本东京举行了2013年度管理委员会（BOT）会议、准则委员会、专业委员会及年度会员代表大会。IVSC管委会会员、中评协副会长兼秘书长刘萍率团出席了相关会议。

简介：资产评估行业作为发挥有效统一价值尺度的现代服务业，在市场经济中扮演着越来越重要的角色，资产评估行业人员的素养、技能以及职业态度关系到行业的发展和社会公信力的维护。通过调查研究，发现评估行业在人才分配激励机制、保障机制以及培养机制均存在不同程度问题。基于此，文章从培训内容和方式、人才队伍建设、人才培养基金制度、评估人才薪酬待遇以及人才发展环境等方面提出了促进评估行业人才培养和发展的相关政策建议。

简介：三，使评估行业基业长青近期需要关注的几个方面如何使行业的基业常青？从目前来讲．有几个问题需要大家形成共识。（一）证券业资质维护得到证券业资质．是许多机构梦寐以求的“护身符”，因为这个资质直接和业务．利润相联系。但由于它的门槛比较高．使得多数机构望而却步。拿到牌照的证券业机构的红利中有一部分是资质红利、牌照红利。这在其他机构或社会看来是不公平的红利。严格来讲，