简介:摘要随着社会的发展和进步,国家转型升级的步伐也在不断推进,在为企业带来更多发展机遇的同时,随之而来的还有巨大的挑战,特别是对国有企业而言,其在人才方面具有较高的需求,想要对自身的人才支撑加以保障,还需要国有企业针对青年员工加强培训工作,通过有效的培训,使青年员工的综合素质得到有效的提升,为企业发展奠定坚实的人才基础,但很多国有企业在对青年员工进行实际培训的过程中,还有许多的不足之处,对其培养有效性造成了一定的影响,同时也限制了企业的发展,因此,本文针对国有企业当中的青年员工培训工作进行讨论,了解其中的不足,并对强化培训有效性的具体措施展开论述。
简介:知识整合是组织获取外部知识并将其融合到自身知识体系的过程,有助于形成新的组织知识体系,为集群和组织的知识创新奠定基础。本文运用单案例研究方法,选取大连软件园为研究对象,通过访谈、档案和文件资料收集,交叉验证一、二手资料,并使用扎根理论对数据进行编码分析。研究发现了集群创新中知识整合有效性包含成本、速度和充分度三个维度,且这三个维度具有互斥性,由此提出了知识整合有效性的企业层次目标和集群层次目标;并发现社会资本是知识整合有效性的重要影响因素,社会资本不同维度对集群创新中知识整合有效性各维度具有不同的影响。本文发展了集群知识整合研究,链接了社会资本理论与集群知识理论,从社会资本视角对集群创新和知识整合提出了新的解释。
简介:摘要现阶段,我国综合实力明显增强,国际地位持续攀升。随着建筑工程行业市场竞争的逐渐加剧,很多建筑工程企业在发展过程中为了能够在激烈地市场角逐中获得一席之地,必然会加强其施工作业质量的控制,通过增强质量来完善在市场中的地位。从施工技术角度来讲,它对建筑工程施工作业质量有着极其重要的影响,尤其是现阶段我国建筑工程正处于快速发展阶段,如何利用有效的施工技术完善施工作业质量是每个施工作业人员必须面对的重点。某种意义上来讲,提高施工技术的工艺流程及操作水平有很多种方法,如可以结合我国建筑行业施工作业特点融入国外先进的建筑施工技术,还可以通过提高施工作业人员的素质来完善自身施工技术的工艺流程等,只有确保施工作业质量才能使得建筑行业的发展越走越远,才有利于我国国民经济建设的可持续发展。