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  • 简介:冬奥会的举办将带动中国3亿人参与冰雪项目,这意味着中国冰雪运动产业将迎来井喷。去年开始,一些提前布局冰雪运动产业的企业迎来收获期。在冬奥会的推动之下,不但区域内的房地产企业受到利好,布局体育产业尤其是与体育基础设施有关的企业.有望迎来一个“小春天”。

  • 标签: 体育产业 房地产企业 竞技 冰雪项目 体育基础设施 运动产业
  • 简介:摘要随我国社会的飞速发展,各行各业的发展都极为迅猛,因此对于人才的要求也是越来越高。在这样的背景下,我国的高校开始进入转型的时期,转型的重点就是要培养出高质量的应用型人才,保证优秀的人才能够适应社会的发展。在这样的状况下,应用心理学专业面临着巨大的挑战,需要和社会的发展进行呼应,同时还要和心理行业进行接轨,保证培养的人才能直接输送给心理行业。协同育人模式就是在高校转型的大背景下提出的,使高校在转型的过程中得到了一定的改善,同时协调了心理行业和高校心理专业对人才培养的方式。本篇文章介绍了高校培养应用心理学专业人才时的手段,同时和协同育人模式的紧密的结合,使得我国能培养出更多更优秀的人才

  • 标签: 心理学专业 人才培养 协同育人模式
  • 简介:摘要随着我国社会的飞速发展,我国的综合实力处于稳步提升的态势,在这样的时代大背景之下,我国各行各业都获得了良好的发展,体育事业自然也不例外。以我国体育事业现如今的行情来说,发展前景十分广大。但是由于发展过快,缺乏相应的人才对我国体育行业的发展产生了限制。相关管理人才的紧缺使得我国体育经营管理体系尚存诸多漏洞,因此本文立足于我国体育经营管理现状,针对其存在的漏洞和问题展开分析,结合市场调查提出相关的改进措施,希望能为我国完善体育经营管理体系贡献一份力量。

  • 标签: 体育产业,产业经营管理,人才需求,改进办法
  • 简介:阳光明媚,鸟语花香。在这充满生机和希望的美丽时节,中评协行业考试培训工作人员培训班和行业师资培训班在北京同期举办。本次培训是在资产评估行业面临重大改革的大背景下举办的。中评协秘书长张国春强调.要结合国家改革发展大趋势.根据社会经济发展对行业人才的新要求。

  • 标签: 人才培养 资产评估行业 师资培训班 社会经济发展 国家改革 工作人员
  • 简介:估价机构不是“资本型”企业,而是“智本型”企业。人才,特别是估价师及业务骨干人员,是评估机构的最主要资源。如何解决人才问题,实际上是关系到估价机构生存、发展、壮大的关键性问题。

  • 标签: 人才问题 估价机构 业务骨干 评估机构 资本型 估价师
  • 简介:人才强国战略,顾名思义,就是依靠人才实现国家富强的战略。通过加强人才培养,造就一支结构合理、素质优良、规模宏大的人才队伍,将我国由人口大国发展成人才强国,这是强国战略的基本内涵。推进人力资源体系建设是我国“十一五”规划编制中人才战略的重点。

  • 标签: 人才强国战略 “十一五” 国家富强 人才培养 结构合理 人才队伍
  • 简介:自国务院关于加强地质工作决定后,地质勘查工作迅猛发展,地勘单位相关专业人才的需求量日增,与此同时经验丰富的老地质工作者I临近退休,而中青年地质技术人员,特别是领军人物严重不足.甚至面临断档,致使一些工程项目无法做。

  • 标签: 专业人才 地勘 地质工作者 地质勘查工作 地质技术人员 领军人物
  • 简介:"梁山泊集团"从一个区域性公司成为天下共知的知名企业,是在王伦、晁盖和宋江三位"董事长"手里相继完成的,最终在第三任董事长宋江手里被某大型垄断国企兼并。在这个过程中,人才生发、聚集、离散、凋零,令人感叹唏嘘之余,也留给我们许多关于用人的思考。

  • 标签: 人才管理 梁山 知名企业 董事长 区域性 宋江
  • 简介:一、坚持以人为本,大力实施人才战略,构建新型人才队伍全面开展“明职责、提素质、练内功、做贡献”活动,构建新型人才队伍。使“奋斗者有舞台,成功者有利益,后进者有压力”形成催人奋进,激发潜能的良好氛围。

  • 标签: 人才战略 人才发展战略 人才队伍 以人为本 成功者 职责
  • 简介:贯彻科学发展观,重视人才工程,重庆市地勘局加强科技队伍建设。一是率先在全地勘行业西部地区建立了博士后工作站,充分利用高等院校、科研所的人才与科研优势,构建引进、造就和培养高水平人才的平台,实行产、学、研相结合,现引进了一名博士后,进行滑坡治理新技术研究;二是和成都理工学院签订产学研合作协议,

  • 标签: 人才培养工程 博士后工作站 科技队伍建设 成都理工学院 科学发展观 人才工程
  • 简介:摘要人才作为企业第一资源,不仅成为了经济与社会发展的最为稀缺的资源,也是企业创造价值和不断发展的关键性资源。人才品牌的建立,可以使企业以一种独特的形象出现在人力资源市场中并区别于其他企业,以较高的知名度、美誉度,对潜在员工展现出较高的吸引力,在现有员工中创造较高的敬业度和较低的人员流失率,使企业拥有更多的优秀人才,进而提高企业整体竞争力。人才品牌研究作为品牌学和人力资源管理领域的跨学科新兴课题,还处于探索阶段。本文在研究过程中,采用理论研究、调研分析与实践研究相结合的方法,以CAPDI的实践为例,提出对企业人才品牌体系的理解及建设思路,作为企业人才品牌体系建设的路径参考。

  • 标签: 人才品牌 体系建设
  • 简介:9月1日起,深圳将正式实施入户新规,大幅度放宽人才落户政策。

  • 标签: 政策 人才 深圳
  • 简介:建设部日前下发《关于贯彻执行中共中央、国务院的意见》。意见认为,我国目前的建设工作取得了显著成效,但建设人才分布不合理、总量不足、知识结构老化、一线操作人员紧缺等问题日益突出,严重影响了建设事业的发展。为进一步保证工程质量和安全生产,建设部要求各地下大力气抓紧抓好人才工作。

  • 标签: 建设部 人才计划 振兴 中共中央 人才工作 贯彻执行
  • 简介:随着地图越来越多地与人们的生活息息相关,读者对地图的要求也越来越高,文章探讨了地图编辑的水平及素质,对如何培养高素质、高水平的地图编辑提出了一些的看法。

  • 标签: 地图编辑 地图编辑 人才培养