简介：摘要：人力资源管理作为国有企业人员管控的重要活动，也是国有企业管理的重要一环。这些企业还高度重视内部沟通和企业文化的建设，以确保积极的工作氛围。面对持续的业务挑战，这些企业持续优化其人力资源实践，确保其策略与市场环境保持同步。国有企业要想持续性地发挥人力资源的作用，就要积极做好培训工作，尤其要创新培训方式和进行人力资源开发，建立专业化人才队伍，助力国有企业良性发展。

简介：摘 要：随着社会的进步，人们生活与工作中使用的各类电气设备越来越多，用电量也逐年增加。电费是电力企业获得资金回收的重要途径，在电力营销工作中，电费管理工作承担着至关重要的作用，只有确保电力管理工作的健康发展，确保资金的有效回收，才能为电力企业的后续发展提供资金保障。因此，电力企业要全面加强电费管理力度，提升电费管理的质量，进而促进供电企业的可持续发展。本文对电力企业电费管理问题进行了探讨。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展和电力市场的不断改革，电力营销在电力企业中的地位日益重要，提高电力营销服务质量成为了电力企业关注的核心问题。新时代对于供电优质服务有了新的要求，尤其是在市场竞争日 益激烈的环境下， 供电企业迎来了新的挑战。要想使供电服务符合社会要求和当前新时代的背景，就要从供电优质服 务的思路入手， 提出提升供电优质服务水平的相应措施，唯有改进服务，才可以切合电力企业的长久发展需求，并维护良好的客户关系。本文对电力营销优质服务问题进行了分析。

简介：摘要：在建筑工程管理中，预算管理的核心价值作用是不言而喻的，施工企业理应立足自身实际需求，创新方式方法，全面提升预算管理综合实效。基于此，本文介绍了全面预算管理的内涵，分析了全面预算管理的实施模式，在探讨建筑施工企业全面预算管理困境的基础上，探讨了建筑施工企业全面预算管理的方法路径。

简介：摘要：建筑装饰企业所在的市场环境非常激烈，如果企业不做好内部升级与转型，势必会被市场所淘汰。。从当前的建筑装饰企业内部控制管理的现状来看，多存在建筑装饰企业的内部控制意识较为薄弱、缺乏完善的内部控制制度等问题，影响建筑装饰企业的持续与健康发展。对此，本文对建筑装饰企业加强内控管理的对策进行研究，供参考。

简介：摘要：在当下这个新时代中，电力企业面对的挑战和机遇并存。为了确保其经济效益最大化，进行有效且科学的电力市场营销显得尤为重要。这不仅要求电力企业改善并创新其营销策略，而且还需要通过提升服务质量来增强消费者的信赖度及满意度，进一步优化用户体验。因此，本文将对新能源发展对电力企业营销的影响及应对措施进行分析。

简介：摘要：本文以某园区为例，分析中小企业在危险废物管理中主要存在的问题并提出相应的解决建议。通过这些建议的实施，有助于提升中小企业在危险废物处理方面的规范管理，可以有效减少环境污染的风险，促进绿色可持续发展。

简介：摘要：本文以某园区为例，分析中小企业在危险废物管理中主要存在的问题并提出相应的解决建议。通过这些建议的实施，有助于提升中小企业在危险废物处理方面的规范管理，可以有效减少环境污染的风险，促进绿色可持续发展。