简介：企业的管理工作一直都是以企业的生产经营为目的的组织协调工作，随着经济的不断发展，市场的竞争程度越来越激烈，为了更好的方便企业管理工作，我们就必须改变企业的管理手段，通过政治思想工作和人力资源管理相结合的方式，才能够更有效的为企业的发展提供动力。思想政治工作是通过思想工作的加深，逐渐的去转变人的观念和行为的做法，而人力资源管理则是通过有效的管理手段，不断的刺激人的潜力来调动人的积极性。这两种企业管理方式的最终目的都是一致的，都是为了实现企业的又好又快发展，现通过对政治思想工作和人力资源管理两个方面的分析，总结出两者之间的关系，为以后企业的管理工作提供参考。

简介：高绩效人力资源系统作为组织竞争优势的来源一直是研究者的关注重点，明确高绩效人力资源系统的内涵及其应用边界对企业有很大的意义。本文以山西票号为分析对象，探索中国文化情境下高绩效人力资源系统的内涵。通过严格的文本分析得出结论：中国文化情境下的高绩效人力资源系统包括慎重选人、充分授权、培育员工、共享利益以及多维约束五个要素，这五个要素以“尊贤”作为其核心理念，并强调从激励员工和约束员工两个方向协同作用，引导员工贡献于组织绩效。“尊贤型”高绩效人力资源系统在智力密集型行业更有效率。

简介：7月8日，在市规划国土资源局“每月一课”讲座中，举行了城市总体战略“大师讲堂”第二讲，邀请公认的城市规划界学术权威、加拿大英属哥伦比亚大学荣誉教授约翰·弗里德曼作了题为《中国进入后城市时代——对规划者的挑战》的演讲。副局长徐毅松主持讲座，局领导、机关全体公务员、区县规土局和局属事业单位党政负责人参加。

简介：劳动力资源是经济社会发展不可或缺的因素，关系到经济增长速度、产业技术选择和就业保障体系构成。辽宁劳动力资源丰富，短期内不会呈现供给小于需求的状况，但从劳动力供给规模和内部结构及发展趋势看，未来5～10年劳动适龄人口呈持续减少趋势，当前需要未雨绸缪，采取积极主动的应对措施，科学合理地开发人口红利，确保全省经济持续健康发展和社会的稳定。

简介：耕地是基本的自然资源，是宝贵的农业生产资料，是人类赖以生存和发展的基础。随着农村工业化和乡村城镇化的快速发展，工业用地和建设用地大量增加，耕地的供给和需求矛盾尖锐，严重影响了耕地资源可持续发展。从农村工业化和乡村城镇化角度出发，对山东省2000～2008年耕地资源变化情况进行研究，指出工业化和城镇化对耕地资源的影响，最后对农村工业化和乡村城镇化进程中如何保持耕地动态平衡进行深入探讨。

简介：轨道交通作为现代都市的交通命脉，不仅能有效缓解城市交通，还可以带动区域周边经济发展，并形成一种特殊的经济体系：“轨道经济”。

简介：日前，渝北区龙兴园区内，韩国SK锂电池新材料产业基地一片热火朝天的施工场景。尽管天气近寒冬，工人们仍在马不停蹄地赶工。基地建成之后，将为两江新区消费类电子产业和新能源汽车提供重要配套。

简介：位于重庆西南长江之滨的江津，自然资源、人文资源和人力资源十分丰富。江津，顾名思义，长江要津。在资源节约集约利用上，江津也无愧于“要津”之称——15万亩高标准基本农田建设，重庆首张地票诞生地．全国最早开展土地开发整理工作的区县之一，有燕坝村整村推进土地整治样板工程。还有正在实施市区共建龙华镇整镇推进国土整治项目。

简介：资产管理是企业提升竞争力、赢得绩效的重要内容。本文以神东煤炭集团资产管理为研究对象，探索文化理念、管理制度、管理方式及管理工具等管理创新要素对资产管理绩效的影响。研究表明，与战略契合的管理文化理念、权责分配和奖惩激励机制、精益化资产管理方式及持续完善的信息化管理系统相结合的协同管理创新能有效提升企业资产管理绩效。

简介：各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市、计划单列市建委（建交委、建设局），新疆生产建设兵团建设局：智慧城市是通过综合运用现代科学技术、整合信息资源、统筹业务应用系统，加强城市规划、建设和管理的新模式。为探索智慧城市建设、运行、管理、服务和发展的科学方式，决定开展国家智慧城市试点工作。现将《国家智慧城市试点暂行管理办法》和《国家智慧城市（区、镇）试点指标体系（试行）》印发你们，请遵照执行，并做好2012年度申报试点有关工作。

简介：创新能力是企业生命的基因。也是企业的核心竞争力．企业只有通过不断的创新才能适应知识经济的快速发展要求更让自身不断发展壮大。企业文化作为企业创新的源泉，是推动企业不断创新的关键动力。企业文化要始终贯穿于企业创新发展的过程中，企业文化对企业创新的推动能力具有积极的作用。

简介：本文从房地产价格主导理论的切合点出发，结合郑州市商品房市场的现状，筛选出决定商品房价格的四类因素：需求因素、供给因素、成本因素和环境因素。然后通过建立灰色关联度分析模型，对郑州市商品房价格影响因素进行实证分析，得出影响郑州市商品房价格的因素重要性排序。最后为郑州市商品房价格调控提出对策建议。

简介：

简介：最近一个月里，国内商业银行间资金拆借市场竟然出现多次罕见流动性紧缺，隔夜拆借利率急剧攀升，且一次比一次严重。尽管如此，等来的却是中国央行“不放水”的明确态度。受此影响，国内及香港股市均受到“重创”，上证指数暴跌5．3％，跌破2000点大关，银行和地产板块是暴跌的主要动力，国内龙头房企“招保万金”跌幅全部超过7％，其中招商地产和保利跌停。

简介：新兴传送和分拣系统的上线．可能给企业带来趟乎想象的影响，其推高的不仅有效率，更有整个企业的生产力。

简介：本文以包钢稀土、西山煤电等四家资源型企业为研究对象,建立理论分析框架,用传统的可持续增长理论进行评价,并对评价结论进行检验,结果发现：虽然资源型企业近10年来的实际增长率高于可持续增长率,表现为超速增长状态,但是使用财务杠杆水平、Z记分模型与经济增加值检验分析,样本企业并没有出现财务资源约束、产生财务危机以及毁损企业价值等状况。说明传统的可持续增长理论不能解释目前资源型企业是否可持续增长。本文对其原因做了进一步的分析,同时结合资源型企业的实际财务状况,提出可持续增长政策建议。

简介：近年来学术界对工商管理的研究日益增多，案例研究方法成为工商管理研究的重要方法。通过手工搜集和借助计算机软件，本文对13种管理学研究期刊发表的1162篇工商管理案例文章关键词的词频进行统计分析，讨论了我国工商管理案例的研究现状和发展动向。指出结合我国独特的政治、经济和社会背景与企业管理改革的实践发展，是开展我国工商管理案例研究的必由之路。应该科学地把握与理解案例研究的理论、体系与方法，以提升管理新理论与新方法。

简介：由于民营企业与国有企业之间的文化差异，文化融合成为影响企业并购成功与否的关键。本文以民营企业并购国有企业后的企业文化冲突为切入点，通过对民营企业和国有企业文化的特征识别，剖析二者融合后企业文化存在的关键问题，识别出民营企业并购国有企业后影响企业文化融合的关键要素为文化特质、领导行为与员工行为。并以东方希望集团为案例，通过对东方希望集团并购蓬威石化后产生的一系列企业文化冲突进行分析，揭示这些要素对企业文化融合的作用机理，为提升民营企业并购国有企业的文化融合提供参考和借鉴。

简介：GVT作为一种新兴的团队组织形式，正以其低成本、高效率、响应迅速的优势被广泛应用于各个领域，但以信息与通信技术沟通为主的协作方式也为GVT管理带来了挑战。本研究以媒体同步性理论为基础，构建GVT沟通影响因素的初步理论模型，并以大连软件园两家软件公司中的4组团队为案例访谈对象，通过案例分析进一步修正和检验模型。分析结果显示：媒体同步性主要受传输速率和并行性影响；沟通过程与媒体同步性相适配的状态对沟通绩效有促进作用；GVT成员的语言能力、媒体经验和明确的沟通规范都会对沟通工具的使用产生重要影响。

简介：建筑面积是建设工程领域中一个非常重要的经济技术指标，在工程造价管理和房地产估价方面有十分重要的作用。作为房地产估价师建筑面积的计算是必要的专业技术基础，建筑面积直接决定着房地产评估价值，建筑面积计算规范的不同以及由此引起的相关影响不可避免的应当引起我们的重视。