简介:
简介:随着知识经济时代的到来,高素质的人力资源已成为企业实力的象征,与此同时,人力也被看作是最活跃、最有价值的生产要素越来越得到重视。然而,人力资源本身的特点决定了其价值权变因素过多,造成计量的复杂性和模糊性。虽然,人力资源会计理论自上世纪八十年代初引入我国以来,已有了相当大的发展,但距真正应用于财务会计领域仍有很大的距离。本文提出确定人力资源价值的标准企业比例法,阐述若干构想。
简介:对高新技术成果不再限制出资入股比例,放宽对其评估估价的法定程序要求充分体现了在知识经济条件下,人们对以知识形态存在的无形资产已成为第一生产要素的深刻认识,新政策的出台旨在发挥科技成果的作用,使科技转化为生产力,知识为社会所用,促进社会主
简介:<正>随着金融体制改革的不断深入,专业银行实行资产负债的比例管理,构建有效的自我发展和自我约束相统一的资金营运机制,是专业银行转向商业银行的重要内容之一。资产负债管理是运用对称管理的基本原则,实行优化增量,盘活存量,保持资产负债规模适度和结构合理的综合管理,是商业银行经营管理的核心问题。这在西方商业银行的发展中已得到证实。所以,在专业银行向商业银行转轨过程中,认真探讨资产负债比例管理存在的问题,并研究解决对策,就显得更具有现实性和紧迫性。
简介:固定资产投资项目实行资本金制度,是建立现代企业制度和投资体制改革的一项重要内容。固定资产投资项目实行资本金制度,即要求所有新投资的项目都必须以占项目总投资一定比例的自有资金予以注册登记。有了注册资本,其余所需投资方可以负债融资方式筹集。建立和实行这一制度的目的,在于改变以往固定资产建设领域无本投资的状况,强化投资风险机制和投资约束机制,在一定程度上抑制数量型投资冲动,提高投资效益。
简介:2005年的花都汽车论坛上一番”中国不必有自主汽车品牌”的言论,让博鳌亚洲论坛秘书长龙永图遭遇了前所未有的口诛笔伐。部分媒体用”龙永图们为何就是不要自主品牌”,”龙永图为何要自废武功”、“‘时机论’实质仍是反自主品牌”等标题对龙永图提出了批评。当然,他也不乏支持者。
简介:今年是我们伟大的中国共产党成立八十五周年.“七一”前夕,我聆听了长辈们讲述的一段历史.真是百感交集.感慨万千。
比例合并法下内部销货交易的抵销处理
完善金融机构资产负债比例管理的探讨
浅谈确定人力资源价值的标准企业比例法
对高新技术成果入股比例及计量问题的商榷
浅谈专业银行资产负债比例管理运行中的问题及对策
“七五”、“八五”期间学校财务资料图
从财务管理角度看固定资产投资项目资本金比例的确定
龙永图:大视野抑或自废武功
“七五”、“八五”期间学校财务资料图目录
论合营企业中权益的财务报告——权益法与比例合并法的比较研究
注册会计师应善于编制流程图
一生一世跟着党陆 不忘历史图国强