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简介：高新技术产业的发展,应有强有力的政府政策支持系统.

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简介：<正>在德国,为了保证税法贯彻执行,监督纳税人依法纳税,杜绝偷税漏税,除了有一套完整的税务监察体系和制度外,与之相适应的还有一套严密的财务监督机制,对各类企业的财务经营活动以及缴税情况进行源泉控制,从而保证税款及时足额准确地入库,有效地防止税款的流失。现将德国的财政机关在企业中的纳税审计情况作一简要介绍:

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简介：19世纪60、70年代工业革命兴起后，大量股份公司涌现。为保护债权人和股东的利益，1861年．德国政府以法兰西法典为范本，制定了《普通德国法典》。在这部法典中．设立了监事会条款．要求董事编制的资产负债表和利润分配方案应接受监事会的审查。这是德国公司监事制度的首次提出。1870年．又仿照1867年的英国《公司法》．制定了《股份公司第一次修订办法》。该办

简介：本文介绍了内部审计外包在西方国家的发展现状及其表现形式,接着分析了内部审计外包对企业的影响.最后文章探讨了内部审计外包在中国发展的可行性,同时提出了相关对策.

简介：<正>随着我国对外贸易和国际经济合作的不断扩大以及"三资"企业的兴起,在国际往来业务中出现逾期未收帐款、坏帐等情况已屡见不鲜。如果发生此类情况,可以利用国际帐款追收的方式来追讨帐

简介：<正>企业审计在德国占有十分重要的地位。国家审计机关、财政部门和民间审计组织都要对企业进行外部审计监督。这三者的审计虽有交叉但不重复。它们有各自的审计领域,不同的审计重点和内容。联邦审计院、州审计院和县(市)审计局主要是审计为数不多的国家企业,各级财政部门是对所有企业进行税收审计,民间审计组织则是受托对私营企业进行审计。一、联邦审计院的企业审计在德国,国家企业是一个具有特定内容的概念。它包括国有企业、特殊财产、公法法人企业和国家参股企业。国有企业是指没有独立法人资格的企业,分为国营企业和自有企业两种形式。国营企业是非盈利性的国有企业,如机关食堂。它们独立核算并受联邦财政预算法规的约束;自

简介：笔者曾参加赴德国内部审计考察团去德国学习培训。通过学习，对德国的内部审计有了较深刻的了解。现就德国内部审计情况和我国内部审计略谈一些想法：一、德国企业的内部审计情况简介在德国的审计体制中，法律没有规定企业必须设置内部审计机构，企业是否设内部审计机构由企业自定。因此，内部审计是企业为了控制内部运作，适应外部审计和法律而设的，是企业的组成部分，设立的形式多种多样。由于德国企业多为私有企业，企业所有者希望通过内部审计帮助其控制和管理企业，因此联邦法律虽未规定企业必须设置内审机构，但包括国有企业在内的大多数企业都设立了内部审计机构，且内部审计在企业管理中扮演了重要角色，在企业中有较高的地位。1、企业内

简介：2004年11月，我参加了审计署组织的赴德图审计质量控制培训班，经过与德国同行20多天的学习和交流．受益匪浅。通过这种境外培训，学习、借鉴国外同行的先进经验和技术，对促进和提高我们的工作大有益处。

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简介：在市场竞争越来越激烈的今天，国外不少商家都在搅尽脑汁，设计出一些奇异的销售方法来吸引顾客。他们的绝招妙术，值得参考与借鉴。

简介：1998年10月，我参加了国家财政部在德国举办的“中级财政管理培训班”，在德国进行了为期一个月的培训考察。在德期间，我们拜会了联邦财政部、汉堡州财政部、劳工局、储备银行、汉堡大学政治研究所、德国亚洲经济研究所、毕马威会计公司，同时还参观考察了尼奥普兰客车公司、空中客车公司、宝马汽车公司等大型企业的生产和财务管理情况。

简介：南京市计学院副院长时家骏同志于1992年3月间参加了国家宙计署组织的代表团赴德国学习、研讨。他在本文中介绍了德国的审计体制和审计工作的一些主要情况,还结合我国实际,提出了几点思考,供读者参考。

简介：如何搞好国外贷援款项目审计青岛市审计局外资审计具有其特殊性，在近几年的国外贷援款项目审计中，我们体会到，要确保审计质量，防范审计风险，除要不断提高审计人员的素质外，还应坚持做到以下几点：一、抓好审计规范化工作外资审计只有从规范入手，才能提高审计质量。...

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简介：（一）对审计人员的综合素质要求较高1、注重录用有一定工作经验的人员德国审计机关严把审计人员的人口关，根据岗位需要，聘用不同的人员，对聘用人员的道德修养、工作经验、年龄、工作能力、文化水平、专业背景等方面都有严格的要求。柏林市审计院一般审计人员的进入标准是：35岁以上，至少大学毕业，有法律、审计、会计、工程、计算机技术、管理等方面的经验、资格和威望。招聘计划由用人单位提出，招聘渠道为先内部应聘，后外部招聘。内部应聘是由人事部门定期发布岗位需求信息，审计人员个人提出申请。外部招聘是由人事部门到人才市场公开招聘，经资格审查和面试、笔试合格后，试用期6个月，试用期内有专门的审计业务培训，由专人指导，试用期满考试合格才被正式录用，所有进入审计机关的人员，都要在行政管理学院经过一年有针对性的培训。

简介：德意志联邦共和国是一个发达资本主义国家，具有高福利的特征社会保障体系的形成主要贯彻供养原则。保险原则、救济原则、互助原则（独立负责原则）等四个原则，社会保障的基础是国家基本法规定社会保险的作用是对陷入困境的个别人提供援助．并防止其陷入社会困境。联邦的社会福利法，是汇总在（社会福利法典）的11个法律中。它对公民的“社会福利权利”作了整体的规定．其中包括教育和工作促进，社会保险、健康受损害时的社会赔偿，减轻家庭开支的要求〔经济开支＼和话当讲民的补贴，《计各握利法犯M据社会服务机构的一系列义务。联邦审计院对社会福利支出的审计重点是审计联邦对其补贴的那一部分资金。一、联邦德国法定养老保险资金的审计法定

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