简介:5月30日上午,陕西省财政厅副厅长夏晓中、副巡视员朱克强及人事处同志一行前往陕西艺术幼儿园看望小朋友和教职工。夏晓中副厅长、朱克强副巡视员代表省财政厅向陕西岂术幼儿同小明友们赠送了“六一”儿童节礼物,并参加了幼儿园的“快乐童话剧、多彩童年梦”主题庆祝活动,兴致勃勒地和小朋友一起观看了幼儿表演的《鸭子骑车记》、《贪吃的哈罗德》和《海的女儿》等精彩童话剧。在观看中,夏晓中副厅长了解到此次活动是幼儿同正在开展的儿章戏剧课程的探索的仞次实践,儿茕戏剧课程是幼儿同贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,以儿童为主体,以游戏和幼儿喜欢的活动为载体,实施多领域综合课程教育,孩子们认真投入的丧演和场下的欢声笑语,充分证明了这种教育方式得到了孩子们的普遍欢迎。
简介:中国证监会自2002年开始要求上市公司引入薪酬委员会制度。那么,这一制度的实施效果是否带来了上市公司高管薪酬的优化?本文对薪酬委员会的建立及其独立性与高管薪酬契约之间的关系进行了分析。我们的研究发现,薪酬委员会的建立及其独立性的提升都显著提高了上市公司高管薪酬水平和薪酬一业绩敏感度。进一步的分组检验表明,薪酬委员会的设立及其独立性对于薪酬水平和薪酬.业绩敏感度的提升主要存在于国有企业,支持了“最优契约论”的观点。与此同时,根据管理层权力大小划分后,在管理层权力较高的企业,薪酬委员会的设立在提高高管薪酬的同时不能相应的提高薪酬一业绩敏感度,其独立性也无法显著影响薪酬契约的制定,这些结果支持了“管理层权力论”的论点。我们的研究结果表明薪酬委员会制度在特定的情况下优化了上市公司的内部治理结构,增加上市公司高管薪酬契约的有效性。