简介：本文以纺织服装皮毛、食品饮料及造纸纸制品行业的上市公司作为研究对象,对企业的环境信息披露水平与盈利能力之间的关系进行了实证分析。面板数据回归的结果发现,存在无法衡量的遗漏变量影响企业环境信息披露水平。以工具变量法进行回归的结果显示,企业盈利能力是环境信息披露的内生变量,企业采取保护环境、披露环境信息的方式本质上与企业获取更多经济利益的经营目标是一致的。相应的政策建议是：进一步完善企业环境信息披露的政策法规,企业治理结构应＂绿色＂转型,其中应增加环境治理机制,并且需要建立完善企业环境保护与环境信息披露的激励机制等。

简介：2013年5月，财政部和国家税务总局联合发布“营改增”新规一一“财税[2013]37号”文，规定自2013年8月1日起，在全国范围内开展交通运输业和部分现代服务业营改增试点；且之前发布的所有“营改增”过渡政策均废止。新规将在多方面影响属于“营改增”范围内的融资租赁业。本文主要探讨分析“营改增”新规对融资租赁业实务会讹税负及经营业务各方面的深远影响。

简介：《深圳经济特区商事登记若干规定》于2013年3月1日起实施。同时，十二届全国人大一次会议把“改革工商登记制度”列入政府职能转变方案之中，注册资本将由目前的实缴登记制改为认缴登记制，并放宽工商登记其他条件等。这些措施的施行能够切实降低企业，特别是中小企业的投资和经营成本。随着这些措施在深圳的实施和在全国推广，将进一步释放市场活力，为经济的长期稳定发展奠定坚实的基础。

简介：度量方法、经济后果和影响因素是民营企业政治关系研究的三个重要方面,基于制度弹性的分析框架能够整合这三个方面并阐释政治关系对于制度质量和制度变迁的意义。在度量方法方面,已有文献对于政治关系的度量存在较大差异,并且多采用静态的、虚拟变量度量,动态的、连续变量度量有待充实和完善。在经济后果方面,已有文献对于政治关系积极影响和消极影响的分析主要以公司为评价对象,相对缺乏对政治关系影响实现路径的辨析。在影响因素方面,基于制度弹性的分析框架,建立和维持政治关系是企业寻求和利用制度弹性的一种方式,并且可能改变整体制度质量,甚至推动制度变迁。

简介：本文通过问卷调查数据进行描述性统计发现，审计人员在运用风险期望模型进行舞弊风险评估时，其行为模式与展望理论相符；但被审计单位在实际舞弊决策中的行为模式却不符合展望理论，这种差异导致审计人员对舞弊风险存在总体高估的倾向。同时，在面对具有不同影响水平的舞弊风险时，审计人员对风险几率的高估程度不同，进一步高估了影响较低的舞弊风险期望值，并将过多审计资源投入实际风险较低的项目中。

简介：文章运用案例研究的方法,从公司层面系统剖析了某中小板上市公司IPO发行费率畸高的原因。研究结论揭示了公司盈余质量对IPO发行费率具有本质影响,而媒体对盈余质量的集中关注能够强化这一影响。通过这一研究,为拟上市公司控制IPO发行费率,提高新股发行效率提供借鉴。

简介：创业板的推出极大地推动了高科技企业的发展，也为完善资本市场结构奠定了基础。文章从公司治理的重要因素入手，以创业板上市的81家公司为样本，运用多元回归分析方法对搜集的创业板市场数据进行分析，发现公司治理对创业板上市公司的研发投入水平有着显著的影响。

简介：文章以2011～2012年披露企业社会责任报告的486家上市公司为样本，运用OLS回归方法，实证检验上市公司在发布企业社会责任报告的情况下，公司社会责任对财务业绩的影响。研究结果表明：上市公司多次发布企业社会责任报告能够促进公司财务业绩；公司履行社会责任能够直接促进公司财务业绩的提高；上市公司履行社会责任可以通过发布企业社会责任报告提高公司财务业绩。

简介：以2012年中国A股市场十大行业200家上市公司为样本,制作问卷调查,并基于上市公司公开数据和相关问卷调查结果,采用结构方程模型实证研究核心利益相关者社会资本对上市公司财务治理效率的影响,分别从股东、经营者和员工等角度研究其拥有的社会资本对上市公司财务治理效率提升的作用。研究结果表明：核心利益相关者中股东和经营者的社会资本会对上市公司财务治理效率的主要变量产生显著影响,而员工拥有的社会资本对反映治理效率的四个变量均不产生显著影响,即股东和经营者社会资本在上市公司财务治理效率提升中发挥更重要的作用。

简介：董事会治理是上市公司治理的要素之一，目标在于改进董事会治理机制，提高公司的财务绩效。政治性因素对董事会治理存在着挥之不去的影响，是董事会治理理论研究和实践操作必须重视的问题。文章基于政治性董事会治理的调查数据，借助多元回归分析方法，实证研究发现上市公司董事会的党性因素越强，公司治理的效果越好，财务绩效就越优良。如果上市公司提高董事会中独立董事和内部董事的党员人数比重，则有利于公司长远发展。研究结论为我国上市公司董事会治理机制的改进提供了理论借鉴。

简介：本文在回顾国内外高层管理人员薪酬影响因素的基础上，通过建立分位数回归模型对其成因进行分解，发现独立董事人数、每股收益和资产规模对高管人员薪酬有着正的边际效应，无形资产比例、国有股比例对高管人员薪酬有着负的边际效应。本文分析了每一个因素对高管人员薪酬产生不同效应的原因，并提出了对企业建立有效薪酬激励的若干指导性建议。

简介：现有关于创业投资对企业IPO抑价影响的研究主要分为监督理论和逐名理论两个学派，而考虑到创业投资机构特征的研究鲜有出现。选取2006－2010年在深交所中小板上市的463家IPO抑价企业为研究对象，考虑创投机构的参与、设立年限、背景等机构特征，考察创业投资对企业IPO抑价的影响，结果表明：创业投资的参与与企业IPO抑价程度呈现显著正相关关系；相较于年轻创投机构，我国成熟创投机构支持企业的IPO抑价水平显著更高；外资背景的创投机构所支持企业的IPO抑价水平最低，民营背景的创投机构次之，政府背景的创投机构最高。