简介：综合实践活动是国家新一轮基础教育课程改革开设的新型课程，是在教师引导下，学生自主进行综合性学习的活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活和社会实际。体现对知识的综合应用的实践性课程。作为一门必修课程，极富现代教育的时代特征。

简介：随着社会的进步，创新性思维在诸多领域内的重要性日益凸现。创新作为当前时代的“魂”，是社会发展的重要推动力。当下，培养学生的创新思维。即求异思维，无疑是符合社会发展需要的。

简介：文章从智能小区的概念及智能小区弱电系统布线特点及方式展开讨论，对智能小区弱电系统设计进行了详细的介绍。

简介：对企业文化进行评价是建设优秀企业文化的第一步，已经得到了国内外很多企业的重视。文章在参考了大量文献资料并结合实际情况的基础上，建立了客观的企业文化评价指标体系，同时对使用基于AHP的模糊综合评价方法评价企业文化现状作了详细的介绍，最后结合实际案例来说明该方法在评价企业文化现状中的应用，得到了较为准确的结果，可为企业文化建设提供借鉴。

简介：员工综合技能水平提升是供电局人才队伍管理与建设的重要内容，防城港供电局针对员工的综合技能基本情况，结合实际工作需求，经过对各部门、专业员工综合技能的梳理和研究，决定通过信息化手段加强员工技能与管理水平提升。文章重点介绍了防城港供电局应知应会与技能综合管理提升系统工具的基本功能模块和实际推广应用成果，以及通过系统应用途径所解决的实际问题，从而提高员工综合技能水平，促进企业良性发展。

简介：某供电公司主办公楼布线系统使用至今，各楼层线缆出现了不同程度的老化、破损等现象，房间内信息点金属触点氧化情况严重，严重影响了公司各项业务的正常开展。现对办公楼布线系统进行改造，提出具体方案。

简介：通过构建我国人居硬环境评价指标体系．并以京津冀的2013年统计年鉴数据为依据，从气候、水文、地被、基础设施水平、交通通达水平及经济发展水平六个方面进行了实证分析。运用层次分析方法计算了京津冀得分及排序．并结合实际情况对京津冀各地进行了系统分析。最后，根据分析的结论，有针对性地提出有利于京津冀人居硬环境提升的政策建议。

简介：1科技金融理论综述1．1科技金融的内涵“科技金融”，作为上世纪八九十年代才开始在中国政府公文中出现的一个新概念，是我国在实施自主创新战略、建设创新型国家的实践中，对科技创新领域资金投入与金融相关服务的归纳式总结；也是新经济时代“围绕产业链部署创新链，围绕创新链配置资金链”、构建创新驱动型经济发展模式的一种理论与实践创新。

简介：本文针对农业综合开发项目的问题及成因和借鉴世界银行农业投资项目管理模式和经验基础上，从项目管理目标、目标管理模式构建及运行等方面对我国现阶段综合开发项目和资金管理模式进行分析。对县级农业综合开发项目管理提出相应的对策和建议，从而使国家农业综合开发保持持续文栋发展，加快农业现代化建设。

简介：新的《医院财务制度》、《医院会计制度》的实施,对医院成本管理指明了新的方向,同时也提出了更高的要求.但是,时至今日,各医院真正开展全成本核算并使之符合医院管理需求的寥寥无几.本文通过分析目前各医院成本核算存在的普遍问题,根据自己医院实践经验,提出可供操作的具体实践,对医院开展全成本核算有一定的指导意义.

简介：文章介绍了ODBC技术在平煤八矿综合自动化中的应用,并在此基础上分析了iFix组态软件与SQL数据库的通信原理和实现方法,并给出了在工程中的应用实例。

简介：绩效管理不仅是企业人力资源管理的重要内容，也是企业管理的重要“指挥棒”，更是落实企业战略目标的有力手段。近几年，公司绩效管理方面的实践，也使我们更深刻体会到绩效考核工作的重要性：一是有利于明确方向、统一目标．有效地将各级组织和各层面员工的思想、行为统一到企业战略目标和持续改善企业整体绩效方面来。二是有利于目标分解、压力传递，有效地将企业战略和愿景转化为各级组织的具体指标和各层面员工的绩效标准，形成全员、全过程改善绩效的良好氛围。

简介：所谓CI工作法。简言之就是持续改进工作法，即通过开展工艺持续优化，实现生产各个环节最优。

简介：当今,改革重组已经成为国企扩大规模、增强实力、提高效率的重要手段,是企业实现快速增长和提高竞争优势的一种主要方式。但是,在国企合并、重组过程中,往往资产重组容易,人员重组也容易,最大的难题是文化的相互渗透、接纳和融合。文化影响价值观,而价值观影响态度,最终影响行为。因此,国企重组不仅仅是一种经济行为,更是一种文化行为,文化融合给国企重组、整合带来一个新课题。一、

简介：一前言对于钢铁企业而言,钢铁价一路下滑已经进入严冬,大部分钢铁企业出现亏损,钢铁供大于求的矛盾依旧突出,钢铁企业之间的竞争已经转化为能源高品质利用之争。邯钢在能源介质质量管理方面下功夫,一方面提升钢铁工业能效,提高企业竞争力;另一方面介质质量的改善也将实现生产过程的环境友好,与我国的国策保持一致,促进了钢铁工业的绿色发展。

简介：精神文明创建历来被视为是推动企业经营管理的无形之手,它是一种意识形态,着重思想、精神、道德和文化建设,也是物质文明建设的重要保障。在改革开放初期,党中央就创造性地提出建设社会主义精神文明的战略思想,确立了＂两手抓,两手都要硬＂的方针,明确了精神文明建设的要求和任务。通过30多年的实践,我国不仅创造了物质文明发展的世界奇迹,也创造了精神文明发展的丰硕成果。特别是从企业层面上说,精神文明和物质文明不再是简单的并存关系,更多体现的是一种互为融入、互为渗透、互为补充的促进关系,精神文明创建推动企业发展已成为企业上下的共识。

简介：财务分析报告是依据财务报表撰写的,反映企业在一定会计期间或某一时点的财务状况和经营成果的说明性文字,通常要随企业财务报表一同提供给决策者、投资者和债权人用以提供有价值的决策依据和参考。财务分析报告能否在有限的篇幅内体现其实用性和参考价值,关键在于是否能够运用科学系统的财务分析方法。以下就财务分析的方法及其在实践中的运用做一简要论述。

简介：“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”，是习近平同志为总书记的党中央在新形势下治国理政的战略布局。上海市对外服务有限公司在“四个全面”的引领下，紧密结合行业特性和企业特点，扎实开展“特色党建”，将党的组织优势转化为企业的竞争优势，走出了一条“特色党建”提升企业核心竞争力的新路。

简介：上海建工集团股份有限公司是一个以国内外工程总承包、基础设施建设等经营业务为主的大型综合性建设集团。近年来先后在10多个国家承建了援外项目、投融资项目和国际承包项目,其中援孟加拉国际会议中心项目、苏丹国际会议中心项目分别被国家商务部授予＂对外援助成套项目优质施工奖＂,并受通报表彰;埃塞俄比亚立交桥项目、巴中友谊中心项目分别荣获中国建筑最高荣誉奖一“鲁班奖”称号；集团两次荣获商务部“对外承包工程优秀奖”。

简介：本期《探索与实践》栏目为“管理创新与‘严细实’管理”专题。专题围绕公司的战略目标，以全面学习标杆企业镇海炼化先进经验为手段，结合管理实践，积极推动管理创新，深化“严细实”管理，为公司深化改革、转型发展，进一步落实从严管理营造氛围。