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简介：文章整理了广西文化产业发展研讨会探讨的问题和主要观点，包括文化产业的定位和功能、广西文化产业的发展态势与问题、文化产业的品牌优势与运作等。

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简介：企业文化——一种新的管理理论和管理方式,引入我国企业界已有十数年的历史。它随着我国企业改革的深入而不断深化,伴同着我国社会主义市场经济的发展而不断拓展。企业文化在我国企业改革和企业发展实践中的深化、拓展有诸多表现,其中由单个企业的企业文化建设向行业系统的企业文化延伸,就是一个明显的表现。在90年代初期,钢铁、化工、石油、煤炭、铁道、邮电、商业等工业生产、商品流通和

简介：2002年以来，广东省委先后作出了建设“经济强省”和“文化大省”的重要决策，这对于广东继续保持改革开放和经济社会发展的领先地位，增创新优势，率先基本实现社会主义现代化，具有重大的现实意义和深远的历史意义。建设文化大省，既是一项宏伟又艰巨的历史任务，又是一项繁浩复杂的社会系统工程，需要推进不同领域、不同层次的文化建设，如企业文化、法制文化、社区文化等等。本文就质量文化与广东建设文化大省的有关问题进行探讨。

简介：在中国，高举文化大旗并取得卓著成绩的企业，首推海尔、联想和TCL。但真正引起轰动效应且称得上高瞻远瞩的，我们认为是华为。华为基本法是中国企业第一个将企业管理的基本原则和思维精髓进行高度总结和凝练，并在企业管理中坚定不移地实施企业文化纲领的企业。应该说，它是以任正非为首的华为人的思想总结及前瞻性要求。

简介：“我们可以复制产品，却无法复制文化!”

简介：从一家濒临破产的小企业，成长为享誉世界的企业集团，海尔的产品行销五洲，海尔的员工来自世界各地。如今的海尔已不仅仅是“一个实力雄厚的企业”，从某种意义上来说，它更像是一本书，一部创业、改革、发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专著，一种精神力量和文化感召，一面代表着中国企业通过自强不息通向成功的猎猎大旗。

简介：美国企业界流传着这样一句话，“财富不能创造文化，文化却能产生财富。”文化的力量是一个企业一个社会一个国家发展的巨大力量。

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简介：当前，重视企业文化的企业越来越多，企业文化到底是什么?众说纷纭，以我多年职业管理顾问的感悟而言：企业文化说到底就是一家企业的整体作风与性格特征，它绝非是一两次报告、一两句口号、一两条标语所能完成的，它是企业长期以来形成的一种被实践证明是很有效的

简介：世界文化向上走是必然的，因为人性的特质决定了这一趋势。20世纪下半叶起，人类的大趋势走向了满足生理需求，通过科学制造以满足人的生存需要。公元2000年开始，人类开始生发了情感需求。21世纪中期，人类开始普遍产生精神的需求。三种需求将合和成一种文化，平衡、极致、满足着。

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简介：创意决定去向1995年3月15日,张健放下已经做了29个月的广告公司,手持L1多次往返因私签证,带着一个文化主意,飞往美国的东部,开始了观察东西方在文化层面的差异,着重认识美国人对中国中医药学理解的“洋插队”过程。当时,张健认为,中

简介：加强企业文化建设，是市国资委两委2005年14项重点工作之一，也是参加第一批保持先进性教育活动的许多集团、公司党委提出整改的重要举措之一，需要在下半年有更大的推进力度，有更明显的建设成效一。

简介：苏格兰的威士忌誉满全球。威士忌原意是“生命之水”,已有400多年历史。它的原料是大麦,而苏格兰北部高地盛产大麦,再加上斯贝塞地区水质优良,空气清新,所以酿造出醇厚的美酒,出口到170多个国家和地区,每年销售额达17亿英镑。苏格兰的威士忌所以能誉满全球,除了有科学的配方和上乘的质量外,还因为