简介：摘要院目前大多数电力企业对部门主管的考评存在制度不规范、指标设计不合理、考评方法原始、对考评结果疏于管理等问题。

简介：摘要当前，儿童服装市场存在着各种各样的问题，这些问题的解决，直接关系到儿童的身心健康。据此，本文首先阐述了儿童服装市场存在的问题，接着分析了儿童服装市场存在问题的原因，最后提出工商部门加强儿童服装市场监管的对策。

简介：摘要院在建设和谐社会的过程当中，事业单位的后勤部门是一支非常重要的队伍。重视和加强事业单位后勤部门的职工队伍建设，将能够让后勤部门做好相关工作和提高后勤部门的服务质量，使事业单位健康发展。

简介：摘要院宁夏海原县取用水总量呈现资源性、工程性、水质性缺水并存的局面。水资源成为制约海原经济社会发展的瓶颈。提高水资源利用率，加快节水型社会建设，实行最严格水资源管理制度可有效的解决水资源短缺。

简介：摘要为进一步提高动漫人才的培养质量，必须转变动漫人才培养模式，作者经过长期的调研，认为创建动漫资源平台可以很好的满足动漫专业学生的实际需要。该平台是实现动漫资源共享的应用平台，它通过网络建立一个资源共享的场所，学习者通过网络可以方便快捷地访问及浏览丰富的多媒体动漫资源和信息，并利用它进行网上学习和交流。

简介：摘要本文通过对人力资源管理战略功能的现状进行分析，同时提出人力资源管理战略功能的措施，进而为人力资源管理提供参考依据。

简介：摘要院人力资源管理已经越来越被企业所重视，要想实现企业利益最大化，人力资源管理的特殊性决定了风险控制的难度，企业发展一旦在人力资源风险控制出现漏洞，企业将面临极大的利益风险。基于此，本文拟从企业人力资源管理存在的问题，对人力资源管理风险认识，对如何进行风险控制进行思考。

简介：企业人力资源流动对于增强企业内部活力非常重要。为此本文在对企业人力资源流动方向以及动因进行深入研究的基础上,探讨了优化企业人力资源流动性的路径。

简介：摘要随着世界经济的发展，城市化水平的不断提高以及人口不断涌入城市，全球城市生活垃圾速生，且资源日益减少，加剧着资源危机与生态危机。本文通过对垃圾处理的现状以及处理过程中所存在的问题进行研究，对于资源垃圾的回收利用进行分析，提出资源垃圾用于空间实体中的搭建的方法，并对其中存在的问题加以分析提供对策，为资源垃圾的回收利用提出参考意见。

简介：摘要院运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、对比分析法等方法，以西安体育学院场馆资源为调查对象，深入了解西安体育学院场馆资源的现状及其利用状况；在此基础上与西安电子科技大学和首都体育学院进行了比较研究。并借鉴国内外高校场馆资源利用的成功经验，对未来西安体育学院场馆资源的利用提出了建设性的对策及建议。

简介：摘要院资源型城市劳动力的转移是各国在经济发展中面临的共同难题。淮南市作为国家老工业基地和资源型城市，也面临劳动力转移这一难题。文章首先分析了资源型城市劳动力转移的必要性和紧迫性，然后探讨淮南市劳动力转移面临的问题，并提出相应的对策。

简介：摘要院人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的一种战略能动资源，这一点对于施工企业同样适用。在激烈的市场竞争环境下，人才是企业竞争的核心竞争力。对于施工企业特殊的工作环境、工作强度以及员工构成的特殊性，人力资源在确保实施建筑企业的经营战略中起扮演着关键的角色。

简介：摘要本文结合世界钾盐资源分布极不均衡和我国可溶性钾盐严重匮乏的实际，结合十几年来中资企业实施“走出去”发展战略、开展境外钾盐资源开发的历程和现状，分析了中资企业境外资源开发中存在的主要问题和困难，并以境外钾盐开发实际项目为例，分别从国家层面积极引导、企业层面横向联合、企业自身内强素质等方面进行了合理思考和建议，对于有序推进中资企业境外钾盐资源开发、尽快形成我国境外钾肥产能基地具有一定的参考和指导意义。

简介：摘要院本文分析了我国城市雨水特征，结合城市雨水径流资源化利用所存在的种种问题，探讨给出了解决这些问题的相关管理方案，望能够为我国今后的城市可持续发展带来有效的建议。

简介：院本文将中国31省区分为地表水资源丰富、比较丰富和比较稀缺的地区，运用数据包络分析法（DEA）对其2010年地表水资源效率进行研究。研究显示31省区地表水资源差异较大，地表水资源比较稀缺的地区利用效率比较高，地表水利用效率和当地经济发展水平没有必然联系。

简介：摘要院石羊河下游的民勤绿洲因水资源紧缺、生态环境恶化实施治理已近八年，对近年来治理实施情况进行分析研究，从生态、经济、社会三方面评价治理效果，表明效果显著，有待继续落实后续工作。总结治理经验，提出新情势下民勤绿洲未来可持续发展的趋势包括巩固成果、推行水价改革、加强水源与工程管理、解决结构性缺水命题和建设节水型社会。为区域后期治理提供参考。

简介：摘要院随着知识经济时代的到来，经济环境的变化越来越快，竞争也变得更加激烈。企业为了能够提高自身的竞争力，开始在企业资源规划中导入知识管理平台。企业要想取得差异化的优势，单单靠资源规划已经不能够实现了。本文针对知识管理平台进行了论述，指出了企业取得竞争优势的方法。

简介：摘要院在对装备保障资源管理现状分析的基础上，从流程建模、系统框架、组织机构和构建方法四个方面初步设计了基于ERP的装备保障资源管理系统（ESRM-ERP），对提高我军资源科学化、规范化管理，进而提高装备保障能力和装备完好率有着重要意义。

简介：摘要本文试结合我国人力资源密集型企业的管理现状和存在问题浅谈加强企业成本管理的具体措施和方案。Abstract院CombinedwiththemanagementsituationandproblemsofhumanresourceintensiveenterprisesinChina,thisarticlediscussestheconcretemeasuresandsolutionstostrengthenenterprisecostmanagement.

简介：摘要院基于云理念，文章提出了大型船企内部资源整合思路。文章首先分析了大型船企内部资源的典型特征，继而提出船企内部制造云与内部需求云的概念。通过构建云企业，促使最佳的服务资源与最契合的服务需求相结合，从而达到从整体上提升企业竞争力的目的。