简介：【 摘要】 资金是支持一个企业长久稳定的基础保障，资金管理在企业发展中占据重要位置。论文主要针对当前企业资金管理中存在的问题，探讨企业在资金管理方面的方法对策，希望通过论文的论述能够为相关人员提供一定的帮助。

简介：在沉寂了一段时间之后,商业银行上市步伐突然加快。新年伊始,紫金银行和青岛银行先后登陆上交所和深交所。据统计,自2018年9月19日和9月26日郑州银行、长沙银行首发上市以来,在不到4个月的时间里,已有4家银行在A股上市。另外,还有多家银行处于IPO审核排队中。相比较而言,2017年登陆A股的银行仅有张家港行1家。

简介：【摘要】随着经济的快速发展，我国已经进入了社会主义新时代，各行各业得到了快速的发展，尤其是银行业在近几年依靠信息技术和国家的各项惠民政策得到快速发展。但是由于近几年来我国与美国之间的贸易摩擦持续时间较长，并且影响到的范围比较广，在未来甚至有继续持续的可能，所以中国的银行业面临着转型的关键时期，否则就无法顺利地继续发展。中美银行之间的贸易摩擦使得中国的银行经营压力变大，当前的银行必须要进行风险控制体系建设，创新自己的业务模式，依靠技术合理调整自己的负债结构，使得自己能够充分地应对中美银行贸易争端所带来的影响。论文就中美银行贸易争端对银行业的影响以及应对策略进行简要探析，旨在为中国的银行业顺利发展提供一定的借鉴意义。

简介：【摘要】在企业的各项管理活动中，资金管理是企业科学管理的重要内容。资金管理始终是一项值得高度重视的、高流动性的资产，因此资金管理是企业管理的核心内容。企业要在市场经济中站稳脚跟，只有抓住资金管理这个中心，采取行之有效的管理和控制措施，疏通资金流转环节，才有可能从根本上提高企业经济效益。

简介：【摘要】随着企业集团规模不断扩大，基于企业集团产权与契约关系紧密结合的特点，集团母公司作为出资者对子公司实行资金集中管理现已成为现代企业集团管理工作的重要内容。但企业集团资金集中管理的模式大相径庭，企业集团在选择资金集中管理路径时面临各种障碍。本文对企业集团资金集中管理的必要性和模式进行分析的基础上，提出适合中国情境的企业集团资金集中管理路径。

简介：【摘要】商业银行是我国社会金融的重要组成，为人们提供了良好的金融服务。面对激烈的市场竞争环境，商业银行如何提升客户服务体验是值得的思考的一个问题。鉴于此，论文对商业银行金融服务现状进行分析，并探讨提升客户服务体验的有效方法。

简介：摘要：在互联网时代，每天都会产生大量的数据信息。而这些数据信息在为银行创造更多发展机会的同时，也给银行带来前所未有的挑战。基于此，论文重点对利用大数据提升银行信用风险管理能力进行了初步探索。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，银行经营业务范围也不断扩大，在银行经营过程中政工干部发挥着重要作用。文章主要结合当前政工干部工作现状，探讨干部归位和工作方法的提升策略，以此推动银行工作的稳定进行。

简介：关于国家的问题,列宁指出这是一个最复杂、最困难的问题。这个问题,从国家的本质、消亡到无产阶级专政,马克思和列宁都有论述。同样作为科学社会主义的捍卫者,列宁与马克思的国家观相比,本质上是一脉相承的,但在不同的时期,他们的国家观又各有侧重。研究马克思和列宁的国家观不仅对新时代社会主义国家建设具有重要的理论意义,而且对国际关系的发展也有指导意义。

简介：如今的房地产行业,是一笔资本生意,也是一场规模战。“千亿”对大多数企业而言,更是一道重要的门槛。踏过这道门槛,便意味着未来拿地、融资、招人都更有优势,综合成本更低。这也使得略有规模的房企都在冲千亿。

简介：【摘要】随着互联网技术快速发展，对 Web前端开发人才的需求不断增涨。高校在进行 Web前端开发相关课程教学中应该结合当前教学现状对课程教学模式进行创新和改革，这样才能满足当前社会对人才的需求。鉴于此，论文对 Web前端开发技术课程的创新策略展开探讨。

简介：运动式治理易导致事先甄别机制失效、事中监管缺位、“运动补救”普遍化等异化现象,并导致“防范不能”、与法治精神相悖、成本高和效率低等问题。通过基于双重博弈结构角度来考察运动式治理的诱导机制,发现行政科层对地方政府主政官员形成强激励、辖区公众对其形成弱激励,但两种强弱机制相互不兼容。鉴于此,应依靠对地方政府科层绩效考核标准进行重新设计,确认安全主体责任单位,并重点引入公众参与绩效考核评估模式,从而使得问责制的声誉效应得以全面发挥,进而达到改变地方政府主政官员激励结构和辖区公众的弱激励主体地位的目的,最终消除运动式治理的本质诱因。

简介：【摘要】社会经济发展下，国有企业面临的竞争也日益激烈。人才作为企业竞争优势的重要组成部分，企业做好人力资源开发和利用工作能够有助于人才价值的挖掘。论文结合国有企业人力资源开发中存在的问题，提出几点措施和建议。 【 Absrtact】 With the development of social economy, the state-owned enterprises are facing increasingly fierce competition. As an important part of the competitive advantage of an enterprise, enterprises do a good job in the development and utilization of human resources, can help to explore the value of talent. Combining with the problems existing in the development of human resources in state-owned enterprises, this paper puts forward some countermeasures and suggestions.

简介：【摘要】新时期市场经济发展下，新税务制度的执行对房地产企业财务管理工作造成很大困扰，房地产企业应采取科学的纳税筹划转变传统的财务管理模式，从而保证房地产企业财务纳税工作的有序进行。基于此，论文对纳税筹划对企业财务的影响进行分析，并提出纳税筹划的具体措施。