简介：中国企业在面临三个事实。

简介：入冬时．陈太太带着孩子去纽约与先生团聚，并把孩子送进了一所公立学校念书。纽约的冬天真是冷极了，暴风雪几乎就是家常便饭，有时几尺厚的积雪使部分单位和商家不得不暂时歇业，可是公立小学却依旧照常开课。接送小学生的公车艰难地爬行在风雪路上，按时将孩子们接来送往。

简介：企业经营讲的是“实践”问题，管理者的道德水平和管理水平不同．企业的业绩就会不一样。投资者可以通过考察不同道德水平的管理者。得出什么样的公司能在产业升级过程中脱颖而出。能实现持续发展。从而从管理的角度发现具有持续价值创造能力的公司。

简介：“很长一段时间．我们更注重‘需求侧’．强调投资、消费、出口‘三驾马车’对经济的拉动．而现在更强调‘供给侧’的质量与效率。”国务院参事室特约研究员姚景源在接受本报记者采访时说。2016年．推进结构性改革将为中国经济带来什么样的新动能？在经济学家们看来．其中蕴含着新机遇、新内涵、新境界．

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简介：“群策群力”这个成语，据查是出白汉代扬雄之《法言·重黎》，其书曰：“汉屈群策，群策屈群力。”其中的“屈”字，是作“尽”的解释，汉朝能有400多年辉煌的历史，成为人类历史上最强大的12个王朝之一，应该说“群策群力”在其中起到了举足轻重的作用，而在蔡东藩、许廑父所著之《民国通俗演义》第四十四回也写道：“至于自强之道，求其在我，祸福无门，唯人自召。群策群力，庶有成功。”可见古人对“群策群力”之于成功的重要性具有深刻的认识。

简介：在近期，我被一篇题为“被快乐颠覆”的文章所吸引。设在福州的网龙公司是一家干余名员工平均年龄仅有26岁的网络游戏开发与运营的企业，这家在香港创业板上市的年轻企业，制定了一套很有刨意的“快乐”战略。该公司的董事长这样诠释自己的这一企业战略：“快就是对市场的反应要快，而乐就是公司的一种态度和气质，我们在为用户提供高质量的产品与高品质服务的同时也得到生活的满足，追寻到了人生的意义，还有什么困难过不去呢？”

简介：当你通过飞速发展赚了大把钱时，能不能克服心浮气躁，放慢速度“搞定”内部管理，事关你能否长久赚钱。

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简介：摘要以剑术的境界为模拟参照，导入人力资源管理在现代企业运用中存在的问题和症结所在，由浅入深地分析导出人力资源管理在实践运用中层层深入，步步为营、有的放矢、切中要害的经营思想和管理理念。

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简介：摘要随着社会经济的变化，必须敏感地抓住消费者的心理，满足顾客的欲望，总之，必须以顾客为主体来设计照明。消费者的想法有以量的方向向质的方面转变的倾向，商业设施的照明设计也要适应这一情况。例如在小卖店、百货公司、服装店等商业空间，装饰性效果尤其重要，也就是说照明必须适应各种各样商品的功能要求。这些照明不仅要使人能看见商品，而且要创造出商品陈列和高级品的价值感和购买乐趣，增进购买欲望。

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简介：诉讼担当理论主要是围绕第三人代替权利义务主体参加诉讼的场合展开讨论的。第三人替代诉讼标的之权利义务的主体（或者与权利义务主体同时）持有当事人适格，并且该当事人承受的判决效力也及于权利义务主体的情形，就被称为第三人的诉讼担当。根据管理权获得的不同情况，第三人诉讼担当可以分为法定诉讼担当和任意诉讼担当。所谓法定诉讼担当就是按照法律规定当然发生的诉讼担当就是法定的诉讼担当；其当事人适格的基础可以理解为基于法律授权而获得管理权，并具备当事人适格。所谓任意诉讼担当就是基于本来权利义务主体之意思进行的诉讼担当；其当事人适格的理论基础可以理解为基于当事人授予管理权或者是诉讼遂行权，而具备当事人适格。下面，就对这两种类型的诉讼担当分别论述。

简介：中美关系不必也不应成为零和博弈，应构建一个新的太平洋共同体，而不是一个划分为“中国”集团与“美国”集团的两极体系

简介：一个人进步真正的基石是自我管理能力，因为在当今社会，虽然我们的信息越来越多，但是学习的时间和机会越来越少.

简介：摘要我国的《合同法》将大陆法系不安抗辩权制度和英美法系预期违约制度有机结合，形成了有中国特色的不安抗辩权制度，体现了大陆法系和英美法系融合的时代潮流，代表着世界民商法发展的趋势。本文对合同法中有关不安抗辩权的规定进行了分析，探讨了其优点和不足，并提出了自己的一些完善意见。

简介：基于对新经济发展规律的敏锐观察和本质洞见，我们创造性地提出新经济三方法，即创新生态论、新经济机会论和企业爆发式成长论。新经济三方法互为条件、互相衔接、无限循环，为新经济发展和创新创业提供方法论支撑。