简介：不同浓度的粉尘中含有不同浓度的二氧化硅，它对人体的伤害极大，在我国制定的卫生标准中，就有对二氧化硅的含量的检测制度及相关规定，而如今，焦磷酸重量法是测定粉尘中游离二氧化硅的主要方法，但是在测定过程中还会存在一系列问题，所以，这要求工作人员对该测定方法进行改进，及时为卫生监测提供可靠的信息和大量有效的数据。

简介：【摘要】 河南某家大型汽车制造公司采用水解酸化—— 延时曝气工艺处理汽车制造废水。通过实践证明，该工艺处理废水效果良好，各项出水指标均达到国家《污水综合排放标准》中的二级排放标准。

简介：摘要通过设计和施工过程的组织集成，促进设计和施工的紧密结合，克服由于设计和施工的不协调而影响建设工程进度的弊病，达到为项目增值的目的。

简介：

简介：焊接接头的返修处理，利用无损检测的方法准确地对超标缺陷进行标定，对于减少返修次数，保证设备的安全使用方面有很重要的意义。

简介：摘要随着大量桥梁工程的兴建，灌注桩基础具有施工方便，承载力高，适应性强的特点。在工程中大量使用，但是在施工过程中难免出现许许多多形形色色的缺陷桩，从不同程度上影响其承载力的发挥。随着科学技术的发展，人类不断积累现场施工经验，根据不同的缺陷采取相应不同的处理方案。尤其是注浆在处理桩基缺陷中，效益可观，质量稳定可靠。

简介：建筑工程内在质量缺陷形成的原因是多方面的。文章通过施工现场人机料法环等诸多因素，系统全面地分析了产生质量缺陷的各种原因。

简介：摘要本文讨论了通过漏磁检测和识别管道内外壁缺陷的方法。检测器以一定的速度通过缺陷，在缺陷处产生剩余漏磁场，通过霍尔元件检测到的信号频率与幅值来判断缺陷的大小、形状、还有内外壁分布。研究结果显示漏磁信号的不同特性是管道内外壁缺陷检测与识别的一种手段，它提高了缺陷判断的完整性。

简介：经营活动、投资活动、筹资活动现金流反映了不同性质现金的流入流出情况，对单个上市公司现金流结构的分析可以判断上市公司所处的发展阶段，结合起来分析还可把握上市公司的总体发展状况。统计显示，截止到2003年4月9日，巳公布年报的777家上市公司中经营现金流为正的有659家，为负的有118家，前者数量远远大于后者，反映了我国上市公司多数经营基础较好；上市公司投资现金流为正的85家，

简介：运用统计过程控制与诊断技术能提高产品质量,降低生产成本,提高产品的竞争能力。目前该技术正越来越被我国企业界所重视,但因每个企业的每一种产品都有各自的特点,给该技术的推广应用带来了一定的难度。本文结合我厂阳极氧化膜厚度的特点,推导出符合该产品特点的总体质量波动损失函数,并利用该函数对制造阳极氧化膜的工艺进行质量诊断和评价,提出改进途径,收到了预期的效果。1概述我们知道在生产条件仅有偶然因素影响的稳定状态下生产出来的产品,其总体产品质量特性分布为正态分布,传统的控制方法是按千分之三法则来进行的,主要着眼于样本观测值与样本平均值之偏差分析。目前质量波动损失理论着眼于研究单个样本观测与目标

简介：摘要一般的焊缝中常见的缺陷有气孔、夹渣、未焊透、未熔合和裂纹等。到目前为止还没有一个成熟的方法对缺陷的性质进行准确的评判，只是根据荧光屏上得到的缺陷波的形状和反射波高度的变化结合缺陷的位置和焊接工艺对缺陷进行综合估判。为此，本文针对无损探伤焊接缺陷产生的原因及解决对策进行探讨。

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简介：摘要院中型H型钢具有广泛的应用性，因此提高中型H型钢的质量对我国经济发展具有重要的作用，然而其表面质量存在不少问题，因此采取有效的管理措施、提高中型H型钢表面的质量是钢厂工作人员课题研究的重点。

简介：与美国情况不同，中国银行业面临的主要问题是股权太集中、机构投资者发挥作用的前提尚不健全。要消除阻碍机构作用发挥的制度缺陷，需要在保持国家金融安全和国家对主要金融机构控制权的前提下，逐步减持国有股比重

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简介：摘要本文通过结合工程项目的实际情况，探究制定硐室施工工艺方法，在实践过程中经过检验，不仅提高了施工的安全性，而且能够大大缩短施工工期，同时确保了施工质量，进而在一定程度上为其它大断面硐室顶板支护及施工工艺提供参考依据。

简介：摘要在常温条件下，采用兼氧、好氧生物接触氧化处理高浓度制浆造纸废水，色度去除率在75%；SS去除率在79%；CODcr去除率在97%。该工艺具有占地面积小，脱色效果好，处理效率高等特点，适合应用于制浆造纸废水的实际工程中。

简介：二十世纪九十年代打响的中国啤酒业兼并整合战，使得在短短十多年内，曾经遍布全国的各自为政、大大小小数千家啤酒企业被整合到不足百家!当年曾经叱咤风云、雄霸一方的品牌大多已被燕京、青岛、华润三大巨头纳入麾下。中国啤酒业大局已定。

简介：随着社会的发展，顾客对产品的要求越来越高，企业若要满足顾客的需求，必须注入新的哲学理念——零缺陷，即产品和服务没有缺陷！提高全员对产品质量和业务质量的责任感，杜绝“难免论”，挖掘人的积极因素，转变人的观念，即要求每一个员工，第一次就把事情做正确，使产品符合对顾客的承诺要求。