简介：高等数学课的教学，除了有数学知识传授的作用外，还承载了数学文化和数学精神的传播。应改善教学方法，使传授数学知识与传播数学文化、数学精神相得益彰。

简介：当今社会现代企业之间的竞争，是实质上是企业文化理念的竞争，良好的企业文化与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系，两者之间相互联系、相互作用，建立完善的企业文化，结合人力资源管理的开展，将成为企业保持持久竞争力的重要途径之一。

简介：近年来，互联网的蓬勃发展以及“与人文本”和“共赢发展”等企业文化建设理念的兴起，为现代企业思想政治工作和企业文化建设提供了新的机遇和挑战。文章结合实际工作经验，分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要性，探讨了新时期下思想政治工作和企业文化建设面临的新形势，并就此展开讨论，提出了加强企业文化建设，创新思想政治工作的具体措施。

简介：为了保证电力系统可靠、稳定、安全运行,最大限度降低电力资源供应过程中的电能损耗,满足人民日益增长的电力资源需求,各个电力企业应加强电力系统规划设计.电力系统规划设计最为整个电力工程设计的核心环节,会直接影响整个电力工程运行的有效性与安全性,因此,合理、科学的电力工程设计就具有十分重要的意义.文章对电力系统规划设计在电力工程设计中的应用进行了分析,电力系统规划设计的基本内容进行了分析,在此基础上探讨了电力系统规划设计在电力工程设计中应用的主要经验.

简介：这边随着互联网电商发展得如火如荼，线上对线下的冲击越来越大，那边传统品牌却开始悄悄谋划“逆袭”，传统企业转型或纷纷融入电商，开始对“淘品牌”逆袭围剿。

简介：“庭院深深深几许，湖山品园画和谐”。10月下旬，秋日的北京风清气朗，随着主持人的开篇语，雪花《中国古典园林》五书发布会正式开始。这是清华大学建筑学院贾琚教授等4位古建筑专家共同编撰的一套最全面系统的古典园林科普读物，4位作者齐聚发布会现场，回忆起写书过程中的点点滴滴，不由得唏嘘感慨一番。

简介：优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，它对企业发展有着重要的意义。2000年化建公司的前身工程公司正式提出实施企业文化战略，随着转型的不断深入，化建公司越来越感到企业文化建设的重要。

简介：构建现代产业体系是一项重大的战略任务，笔者就此谈三点看法。转变发展方式必须充分认识到构建现代产业体系是转变发展方式，调整产业结构的一项重要任务。十八大对于未来一个时期加快转变经济发展方式作出了战略部署，并且强调推进经济结构的战略性调整，是加快转变经济发展方式的丰攻方向。着力构建现代产业体系，这是党中央根据国际产业格局的新变化、在科学分析我国经济发展新阶段、新特征的錾础上提出的一项重大的战略任务。

简介：主权与法律的关系是西方国家理论中的核心问题。在大陆法法系中，法律是主权者的。命令。这一界定是由布丹首开先河。他构建了法律一主权者一自然法的权力层级，提高了政治权力的地位。霍布斯则更进一步将法律定义为主权者的意志，揭示了个人权利与国家权力的二元关系。

简介：随着改革于十放的不断深入，大量的先进文化被引入到一些大中型食业文化建设当中，而且这些企业也在文化建设方面取得了长足的进步。由于国情的不同，照搬或借鉴其他先进的企业文化仍存在着一些明显的不适应，再加十我国企业文化建设起步较晚，现在仍然没有取得明显的创新优势。因此，建立符合中国国情和企业实际的企业文化显得尤为重要。

简介：随着市场经济的发展和我国与国际逐渐接轨，企业面临的竞争日益激烈，现代的企业能否在激烈的竞争中持续保持较高的竞争力，并获得一席之地，关键在于企业拥有对企业发展有着极其重要作用的资源——人才资源，而能否招纳人才并留住人才取决于企业的薪酬管理制度。社会在不断发展，传统的薪酬管理理念已经不能适应当今社会环境和现代企业的发展要求。因此，如何寻找更加合理、更加科学的薪酬管理理念，成为我国企业人力资源管理中的难点和重点，是企业发展必须解决的问题。经过长时间的探索，我国企业论现代薪酬管理制度基本形成。文章结合论现代薪酬管理在企业中的实际应用情况，主要论述了现代薪酬管理的作用及其特点。

简介：医院财务分析是以医院会计核算和财务报表及其他相关业务资料为依据,采用一系列专门方法和技术,对医院过去和现在的经济活动进行的分析与评价。通过对有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动中的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力等的分析评价,为医院的投资者、债权人、经营者做出正确决策提供准确的信息或依据,是医院财务管理的重要组成部分。

简介：园林景观的地域性有地域文化和地域地理两个方面内容。在园林景现的设计中，要根据当地的历史文化以及人们的风俗习惯来进行规划，这样既能体现时代的特色，又能反映本地历史文化特征并且符合居民的精神需求。文章在分析园林景观地域性的基础上，从原有的生态基础、植物选择、人文地理的维持等方面论述地域性的应用，旨在设计有当地特色的园林景观。

简介：党的十八大报告明确提出，在推进社会主义文化强国建设的过程中，要“坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信”。文化自觉，成为当前使用频度相当高的一个词语。笔者从三个方面来谈谈对文化自觉的理解和一些思考。对文化自觉的初步认识文化．是人类基于自觉意识的灵感进发、情感表达、观念创新。食业发展的每一步，必然会烙有文化的印记．．上海石化40年的发展，同时也就是企业文化的发展。在“文化治企”成为世界潮流的今天，文化已经成为企业发展内生动力和凝聚力的重要源泉，成为企业核心竞争力的重要支撑。

简介：上海柴油机股份有限公司着力推进“清洁造机，清白做人”廉洁文化建设，通过教育倡廉、制度规廉、监督保廉构建“不愿腐、不易腐、不敢腐”的机制，促使干部自觉以廉为美、以廉为乐、以廉为荣，让崇清成为一种风尚，最后达到干部清正、管理清廉、风气清明。

简介：人际关系是影响企业间关系的重要原因，从网络组织的角度分析人际关系对网络组织内部运行机制的影响，可以进一步调整网络组织创新能力的发展。

简介：近日，桐庐县人力资源和社会保障局联合县总工会、桐庐县企联／企业家协会、桐庐县工商联发出通知，在全县范围内开展“企业关爱职工，职工热爱企业”即“双爱”活动，进一步促进和谐劳动关系，推进“平安桐庐”建设健康持续发展。

简介：2011年，对国内的服装行业来说是一个焦灼的年度，几乎每一家门店都在为消灭库存而战，从小型的服装制造商，到知名的服装品牌，都在全力抗击经济低迷带来的巨大压力。不过，身处绍兴诸暨的知名男装品牌太子龙服饰却不在此之列，相反通过持续几年的转型升级，自主创新、文化和队伍建设，尤其对太子龙品牌持续不断的锻造，让这一品牌焕发出新的生命力，2011年太子龙控股集团呈现了同比增长62％的高发态势，同时跻身中国品牌男装前十强、中国企业500强，世界最具价值500品牌。

简介：新形势下．市场竞争的核心是文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。当前，企业文化建设面临着前所未有的机遇，也担负着前所未有的重任。

简介：金枫酒业是国有控股上市公司，是以黄酒为核心业务、在国内黄酒业率先实现传统黄酒工业化生产的企业，拥有石库门、和酒、金色年华、金枫、侬好、大开福六个主要品牌，研发能力、盈利能力、酿造工艺、技术装备均处于全行业领先水平，是中国酒业协会副理事长单位。2012年公司获得国家级技术创新示范企业、上海市创新型企业等称号，公司实现销售收入9．51亿元，利润1．37亿元。