简介：摘要：新时期，企业人力资源管理工作面临很多问题，薪酬管理作为其中一项重要工作，直接影响企业内部人员薪资待遇。论文主要以此为背景，对薪酬管理背景下绩效考核存在问题进行分析，并探讨提高绩效考核水平的方法对策。
企业薪酬管理中影响绩效考核的因素分析
