简介：当前，重视企业文化的企业越来越多，企业文化到底是什么?众说纷纭，以我多年职业管理顾问的感悟而言：企业文化说到底就是一家企业的整体作风与性格特征，它绝非是一两次报告、一两句口号、一两条标语所能完成的，它是企业长期以来形成的一种被实践证明是很有效的

简介：部门主管所从事的，是一项“经营”人的事业。在工作中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解和意见，建立共识。当共识产生后，这项事业的魅力自然就会展现：作为一个动力核心，你推动了部门工作的进展。

简介：说实在话,我们公司的行政部就是什么都不管、什么都要管的那类部门。什么都不管,也就是几个领导的喉舌,下传命令,下达指示,发发文件,接待等之类的;什么都要管也就是见哪里有好处便插手。用一个词来比喻就是“万金油”,或者是老总们的共同秘书。这样的行政部门其实是传统习惯和环境造成的,实际上,行政部门是极需智慧和能力的部门,其地位在企业中是极其重要的。我认为,行政部门最重要的职能是协调、监督和控制。很多公司的行政部门都已行使协调职能,大家也没多大的争议。但对监督和控制职能,很多公司却自觉不自觉地把它限定

简介：1办公室管理◆文书、办公用品;◆接待;◆娱乐◆宣传、公关

简介：1办公室管理■文书、办公用品;●制订公司各项规章制度及员工手册;■监督各项制度的实施;■目标管理;■组织结构设计;■公关。

简介：罂粟籽是麻醉药品原植物种籽，我国对其实行严格管制。近一时期，部分经销商为推销罂粟籽及用罂粟籽生产的罂粟籽珍、罂粟籽酱等调味品，错误宣传罄粟籽的保健和治疗疾病作用，严重误导消费者，群众反映强烈。记者从有关方面获悉，为加强和规范罂泉籽食品的临督管理，保护人民身体健康，

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：一、序言1-1本报告的基本课题1)对近年亚洲的工业化问题从产业的上游领域和下游领域进行分类，探讨企业家成长的可能性。2)指摘学术界对于各产业领域劳动密集型部门与资本密集型部门认识的若干误解。介绍劳动密集型部门新兴企业家的特点。

简介：

简介：