简介：近年来，企业招聘录用的大学生职场新人中不同程度地存在着“宅人”现象。有的8小时之外大门不出二门不迈。既不参与企业组织的文体活动．也不愿意与人过多打交道．往往是“躲进小楼成一统”．两耳不闻窗外事。埋头于自己所喜欢的事情：有的虽已工作了一两年．但对自己的同事、主管领导及企业管理流程等仍然不了解、不熟悉，总是把自己孤立于群体之外，与企业和员工队伍难以融合。

简介：产学研相结合的创新型人才培养模式作为我国当前高校实践教学的有效模式，受到大量的关注和有益的探索。文章从文化产业管理专业出发，梳理文化产业对人才需求的特点、当前专业培养模式存在的问题及其原因，提出针对文化产业管理专业的产学研相结合的创新型人才培养模式。

简介：当代教师应该是高素质的知识分子，这样，才能培养出高素质的大学生，满足社会主义建设不断发展的需求。若教师的综合素质不高，必然会误人子弟。故当代教师只有自觉提高自身素质，才能担负起教师的责任。

简介：近年来，独立学院的发展遇到了一个重要的瓶颈：独立学院辅导员人才流失问题。辅导员是高校大学生工作的基础管理人员，辅导员的人才流失会消弱大学生的思想政治工作，所以必须清楚辅导员流失的原因，以期为此问题的解决提出办法。

简介：在中国从事行业咨询的机构有很多，它们大都集中在行业咨询中，如对一些行业的整体情况和市场情况做一些统计。对企业咨询的机构，则集中在管理咨询、企业咨询、财务咨询、人力资源咨询、投融资咨询等领域。然而真正对创新战略和创新方法进行咨询并提出系统性方法的机构却很少。这次看到长城所发布的创新驱动三方法，解决了一个让我一直很困惑的问题：是否存在适合于中国企业的创新驱动方法？长城所的创新驱动三方法无疑给出了很好的回答。

简介：医院档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分.医院要加强对档案工作的管理,就必须提高档案管理人员的业务素质,建立、健全医院档案管理制度,提高医疗工作的服务水平,同时要加强医院档案管理的信息化建设.

简介：公司通过“六型班组”创建、“创先争优、建功立业”竞赛、“查漏除味”专项合理化建议活动、职业技能竞赛活动等有效抓手．大力推进职工素质工程建设，充分发挥职工群众在企业持续发展进程中的主力军作用。

简介：随着信息化程度的不断提高，数字图书馆建设规模不断扩大，对数字图书馆人才队伍的结构与馆员应该具备的能力进行研究，对数字图书馆的建设和运作有一定的积极作用。

简介：人人都在谈论创新的时候，我们来谈谈如何与众不同？

简介：中国经济经过30年的发展，已经到了创新对中国经济发展产生巨大影响的时候了。而新型的发展道路面临的困难是巨大的，没有现成的方法可以使用。对于传统的工业社会，西方走在我们的前面，他们做了很多的工作，有很多成熟的方法，那么我们是不是可以看看他们的方法，应该说里面有很多是可以借鉴的，包括经济学、政治学各个方面，但是西方的方法一定是基于他们的实践经验。历史也证明了，用西方的理论来指导发展中国家，

简介：高校行政管理是一项具体而细致的工作，它的改革需从管理理念、管理制度及提高管理人员队伍素质等多方面入手，使高校教学及管理工作走上规范化、制度化、现代化的轨道。

简介：改革开放以来，中国的创新之路经历了学习西方、引进消化吸收和自主创新三个阶段。如今要实现自主创新、创新驱动，就需要在思想和方法层面上的突破，因为从本质上说，“创新”就是一种突破窠臼、面向无限可能的思维活动。既然创新是一种思维活动，那么我们今天讲求创新，

简介：当我们谈及“社会进步”这个概念时，人们一般直观的是看马路宽不宽，大厦高不高，商场多不多，更进一步的是以社会经济的发展指标来说明问题，如GDP增长率、识字率、大学生数量等等。但是很容易被忽视的是观念方法的更新，这是比一般认为的社会道德水平更深的层次。

简介：中国已经进入到了一个思想决定未来的时代，我想从自己的角度谈谈对这三个方法的感想。第一点，方法从来都是很受重视的，方法得当，事半功倍。中国讲的方法是点子，是窍门，这个和现在说的方法是不一样的。现代方法来自于近代科学，现代企业制度来自于现代工业制度，现代工业制度来自于现代技术逻辑，

简介：2013年5月23日，在北京科博会“中关村创新论坛”上，北京市长城企业战略研究所正式发布了创新驱动三方法：“80／20／4创意法则”、“长板理论”和“外脑式头脑风暴法”。发布会由王鲁湘主持，长城企业战略研究所副所长武文生进行发布，长城企业战略研究所所长王德禄、

简介：过去，在我们的语境中，“创新”很大程度上被强调为科学技术层面的进步，所谓“科学技术是第一生产力”。事实上，在科学技术之外，还有不可忽视的管理技术、哲学技术（方法论），也是推动商业进步的重要力量，也需要持续创新。

简介：长城战略研究所是北京新兴咨询业的骨干机构之一。20年来，致力于以高新技术产业为主导的新经济的研究和咨询服务，获得了诸多客户的好评与信任。特别令人赞赏的是，他们既重视战略理论的研究，也重视决策方法的研究与应用。

简介：1全球创新地图的概念和内涵1．1全球创新地图提出的背景20世纪80年代以来，全球经济发展逐步走向多极化，单极的“全球科技中心”已经无法满足全球经济发展需求，取而代之的是由多中心、多节点组成的“全球创新网络”。这些区域往往具备较强的创新能力，成为区域经济发展的决定力量。这些众多集聚区之间往往会通过各种渠道发生多样化的有机联系，这是全球创新网络的一种表现形式。这些集聚区可以被看作为全球创新网络当中一个个“节点”，而其中有一些节点集聚了资金、技术、人才、信息等大量创新资源，创新能力十分突出，在全球创新网络中处于关键位置。这些节点，就是全球创新网络中的“尖峰”。

简介：《中国近现代史》课程的重要性和特殊性都迫切要求教师必须创新教学话语.在教学过程中围绕思维模式、专题设置、课堂环节等细节不断自觉创新教学话语,这样才能更好地实现《中国近现代史》课程的教学目标.

简介：世界已经进入创新全球化时代——有别于制造业全球化的梯度转移特征，创新全球化实际上是一个高端辐射的过程。高端创新资源集聚于创新活力强的发达国家或地区，形成创新产出。发达国家和地区的创新产出，通过技术转让、设立企业、人才流动等方式实现向欠发达地区和国家的流动，形成创新全球化的大循环。在创新全球化高端辐射的过程中，对于欠发达国家或地区来说，开展全球链接，与创新高地形成资源对接、承接创新产出，是其打造区域竞争力的重要捷径。