简介:
简介:近年来.程潮铁矿的“文化强矿工程”受到广泛关注。中国企业文化协会会刊《企业文化》2010年第8期以封面要目头条和本期开篇的位置.重磅推介该矿的做法。全国中文核心期刊《中外企业文化))2013年第1期则以4个整版的篇幅推广他们的经验。此前,《冶金企业文化》、《现代企业文化》等报刊也曾不惜版面报道过他们的事迹。为何如此众多的专家和学者青睐程潮铁矿的“文化强矿工程”?笔者最近调查研究中找到了奥秘,并引发如下一些思考。
简介:钢铁是国民经济支柱产业,铁矿石是钢铁生产最重要的原材料,在生铁成本中占比超过60%。我国是世界最大的铁矿石消费国、进口国和第三大生产国,维护铁矿石市场稳定对钢铁产业及国民经济健康发展意义重大。过去10年,中国与国际三大矿进行铁矿石价格谈判,但始终未达成最终协议。
简介:1993年,一个不足1.50米的小个子姑娘和几个女孩一起被分配到了程潮铁矿选矿车间干选岗位。刚分到班组,师傅就从上到下打量了她一番,她也马上明白了,认真地对师傅说:“师傅您放心,我不就是个子矮了点吗.中国乒坛上不还有个矮个冠军邓亚萍吗?我不会因为个子矮就在任何方面输给别人的,不会给您丢脸的!”周长春说出了.也做到了。
简介:武钢矿业公司程潮铁矿机动车间承担着选矿、球团设备检修及全矿供给生产水电保障任务,其日常工作直接关系到主体生产顺行和实现矿经济效益目标。车间现有职工276人,党员99人,下设5个党支部,10个党小组。为促进车间工作正常开展,全面履行车间检修、保产、服务职能,近年来,车间党总支按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的基层党建工作要求,努力创新基层党建工作法,在全体党员中积极推行“3G-找标高”党建工作法创建活动,力求充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为建设一支技术好、素质高的专业检修队伍起到了积极的促进作用。
简介:球团车间是程潮铁矿的主体生产车间之一,年设计生产能力为120万吨优质酸性氧化球团矿,以其一流的产品质量获得了武钢客户的青睐。目前,该车间有职工192人,15个班组。2006年以来,车间坚持推行“走动管理”,并把“走动管理”作为管理的品牌来建设,2007年就实现了全面达产。2012年,车间在克服停产大修等各种困难因素下,全年生产球团矿126万吨,各项指标再创历史新高。走动管理解决了制约生产的诸多问题,提高了整体管理水平,促进了生产经营发展。
铁矿企业变动成本法的应用和研究
程潮铁矿“文化强矿工程”的实践与思考
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