简介：个税从1994年实施以来，从实际情况看，企业筹划个税是最容易被忽略的，个税与每一个人密切相关，影响颇深。本文基于新个税刚刚施行，对新个税和旧个税进行对比分析，测算施行新个税下的节税效果，同时对员工的个人所得税进行举例分析与筹划得出相关建议与结论。

简介：对个人信息权利的保护不能脱离所处的文化和技术背景,只有嵌入在通过文化和技术能够实现惩罚的社会结构中才能够实现其保护目的。影响惩罚效力的是相应的文化和技术问题,这两方面构成的法律制度是更好地保护个人信息的重要条件。必须建立起来以耻感文化为核心的法律文化,将个人信息保护原则向社会法定位转变,在技术的自主性和技术的公共性之间建立平衡机制,形成一个各方利益分配再平衡的过程,使得个人信息的变化向更高的动态保护层级跃进,同时也将资本和技术约束在一个适当的限度之内。

简介：通过研究中国裁判文书网公布的样本裁判,发现2014年以来个人信息案件数量迅速增长,司法适用中存在个人信息与其他人格权混同、侵权责任构成要件认识不一、加害行为证明困难、责任程度与损害后果不匹配等问题。产生这些问题一方面是由于现行法律无法为个人信息保护提供可操作的法律规范依据,另一方面是司法裁判中垄断利益与私权利保护的角力。因此在《民法典》编纂中应进一步明晰个人信息的立法界定,科学确定个人信息收集和运用规则,就《民法典·人格权编(草案)》,应删除“为维护公序良俗而实施必要行为”的免责条款,避免对人格权益的过度限制。还应鼓励法官通过个案法益衡量和类型化适用方法,在司法实践中积极从事法的解释和续造。

简介：摘要：在目前的国企改革中，我们要充分了解党建工作和企业文化，对于其中出现的问题采取相应的应对措施，实施企业文化推进国有企业党建工作策略，构建党建与企业文化系统，以企业文化推动党建工作的进行，从而促进国企不断进步发展，使其能够为国家和人民做出更大的贡献。

简介：摘要： 企业工会组织作为企业中的重要组成部分，在企业中发挥着上传下达的桥梁作用，党的方针、政策通过工会组织传达给基层群众，基层群众的心声通过工会组织反馈给上级领导。但是就目前来看，我国大部分企业工会工作中都还存在一定问题，制约着企业的发展，必须采取一定的措施提高工会工作水平。

简介：摘要企业文化这个概念起源于上世纪末，由于不同的国家必然会具备一些文化差异，因此至今为止企业文化在不同国家的具体含义也并没有完全的统一。但是这不影响不同学者认同企业文化所发挥的重要作用，至今为止企业文化在战略发展方面具备的推动作用是被大众接受并认可的。企业要想在激烈的市场竞争中存活，必须在企业文化建设方面下大力气，只有认识到企业文化的重要性，并重点着手建设，才能更好的发挥企业文化对战略发展的促进作用。

简介：摘要： 随着时代的快速进步与社会经济的不断增长， 资产市场不断拓展，资本为主的经营管理理念在企业盛行，传统以盈利能力最大化的财务管理目标，也只是财务能力一部分，导致传统财务管理目标不能充分反映财务能力最大化，尤其是在可持续发展背景下，还需根据社会经济模式与企业目标进行财务管理目标优化，以放大与企业财务核心能力间的目标一致性等特征优势，带动企业现代化发展。

简介：

简介：摘要随着我国企业持续稳步的发展，为当今社会经济建设提供了重要的资源支撑。企业在应对外部一些影响其生存发展的因素时，常常会产生许多与税务风险分不开的问题，可以说税务风险贯穿了企业的整个营运过程，因此税务风险越来越受到企业管理者的关注。现代企业间的竞争日益激烈，企业在追求利润最大化的同时，也应在法律法规许可的范围内进行合理税务筹划、逃税节税。提高企业管理层对税务风险的认识、高度重视税务风险的防控俨然已成为当今社会对企业维持健康发展的基本要求。本文将针对国企企业税务风险管理存在的问题提出相应的解决方案，希望对相关企业有所裨益。

简介：

简介：摘要：随着社会的不断发展， 市场竞争的日益激烈，企业在人才竞争过程中的压力越来越大，越来越重视人才管理及人才的引入，良好的企业薪酬福利管理待遇有利于帮助企业实现企业战略，吸引大量的专业高水平的人才，利用有效的资源提高员工的生产能力以及生产水平。论文主要针对企业薪酬福利管理相关对策进行探究。

简介：晨光以“书写创意”为超级符号,1年销售超过16亿支笔,成为中国制笔业的第一品牌;葵花药业以“小葵花妈妈开课啦”为超级符号,不到3年成为中国领先的儿童药品牌。那么,这个开创了营销界—股热潮、营销方法论之中的超级符号,到底是什么?

简介：近年来，随着我国市场经济的不断发展和完善，经济全球化的脚步进一步加快，企业管理模式和企业管理现代化等发生了天翻地覆的变化，同时也给现代的企业带来了一系列的挑战和机遇，而面对风险与机遇并存的新时代，企业的现代化管理变得尤为重要。所以针对企业管理模式与企业管理现代化进行分析和探讨，让企业的管理模式进行创新与融合。

简介：摘要随着企业的不断发展，“80后”、“90后”新生代员工群体不断增加，他们在为企业带来新鲜血液和工作活力的同时，也对企业思政工作提出了新的要求，赋予了共青团工作的新机遇、新课题和新挑战。作为基层团组织，如何在变化的新形势下，使共青团工作紧密配合企业的生产经营活动，如何培养一支爱岗敬业、敢打敢拼的青年生力军，增强企业发展后劲，是企业团青工作面对的重要问题。

简介：摘要：下文立足于我国电力企业大集体企业改革实际情况，分析出电力企业大集体企业改革存在产权关系不明晰、职工安置难度大、改革资金不充足等问题，然后提出了相应的解决思路。

简介：摘要企业是我国发展经济的支柱型产业，在近年来，不断改革升级过程中，我国的企业充满新的生机。然而，在市场竞争日益激烈的环境下，有的企也把经济建设放在首位，逐渐忽视了党建工作和企业文化的建设工作。在经济发展的转折点上，一定要清楚地意识到，党建工作是确保企业和谐发展的重要前提，也是建设企业文化的思想指引。本文根据党建工作的必要特性，结合当前我国企业在自身文化建设方面的现状，找出存在的相关问题，从而积极探讨党建工作对于解决这些问题能够带来的作用，根据现实情况做出具体对策判断。充分发挥党建工作在企业文化塑造过程中的引导作用，力求两者的互相促进。

简介：摘要县供电企业通过安全性评价,可以使安全管理进一步规范化、制度化,通过在安评过程中的诊断和认真整改,有利于及时发现和消除安全薄弱环节和事故隐患,提高设备的健康水平,有利于完善各种规章制度,健全安全生产保证体系和监督体系;有利于提高干部职工的安全意识、业务水平和自我保护能力;有利于提高企业安全生产管理水平。

简介：

简介：摘要：现当年， 随着我国 市场经济的逐步完善和经济全球化趋势的加强，我国对安全生产工作的法制化建设和监督力度也提出了更高的要求，安全生产已经成为社会各界关注的焦点。因此，供电企业作为保证我国经济发展的重要支柱产业，其安全监督管理工作是非常重要的。

简介：中小企业日益成为推动我国经济发展不可或缺的力量,但融资难融资贵仍是制约中小企业发展的主要瓶颈。中小企业融资现状主要体现在融资手段单一、融资成本高昂和内部资源不足。而中小企业融资难主要原因是内部原因和外部原因。解决中小企业融资问题必须完善管理模式、健全财务制度、完善资本市场。