简介：随着社会经济的不断发展，市场竞争的日益激烈，人才的需求越来越多，进而对人力资源的重视程度越来越高。本文主要对人力资源与人力资源的价值构成进行分析，在此基础上，提出人力资源价值评价的三个方面，促进人力资源价值评价体系的不断完善。

简介：<正>化学合成反应的进行除了与反应物的结构及理化特性有关外,还与反应物的浓度/配比、组成、温度、压力、时间、溶剂、催化剂及PH等因素有关。实时监测技术则能对化学过程中的宏观或微观变量进行动态监测,能对反应进程与终点进行合理调控与确认,从而达到定量合成目标产物的目的。本文通过对实时监测技术应用于化学合成成分分析的价值进行简单综述,为化学合成成分实时监测方法提供借鉴。一、实时光谱监测技术在化学合成成分实时监测中的应用

简介：该文从对“三师型”教师的理解出发,分析了对“三师型”教师的不同观点,并阐述对“三师型”教师涵义以及必备的实践能力的理解。在此基础上引入层次分析法,选取“三师型”教师的评价指标,最后构建出“三师型”教师评价指标体系。

简介：众所周知，高校的财务是一个复杂的体系，其具有多目标性使得在财务分析上更加的复杂。本文通过对高校的财务绩效评价的方法进行论述，找到利弊得失，从而建立一套有效的科学评价体系。

简介：公允价值是会计资产计价领域应用的一个概念,全球经济一体化使各国会计制度逐步从＂合法化＂向＂公共投资者利益至上＂方面转化。加之金融工具特别是金融衍生工具的迅速发展,促使会计界对会计计量模式进行重新认识,通过对公允许价值的含义、特征、实际应用的分析,为正确认识公允价值提供参考。

简介：公允价值（FairValue）自经2006年新会计准则引入至今己历经9年会计核算实践检验。这期间，国际国内在准则允许范围内均进行了大量实践，尤其经历了全球金融危机的洗礼，毁誉参半。然而也是在不断地实践中大家逐步认清这一计量方式。时至今日，随着新一轮准则修订，公允价值计量作为一种计量方式被郑重认可。下面我们就公允价值的前世今生细细品评。

简介：从20世纪30年代开始，就有学者探讨游戏在工作的使用问题。曾经，工人们流行将游戏作为打发单调沉闷工作的一种方式．如展开竞赛，看谁能征规定时间内打制出最多的小物件，

简介：移动互联网在这两年迅速发展，我们存工业文明时代所熟悉的很多经济规律和价值创造的规则被冲击，被改变，它必将给我们的资产管理带来极具颠覆性的变化。

简介：品牌是竞争优势的主要源泉和富有价值的战略财富，职业院校品牌的建设和提升具有十分重要的价值。将企业管理中的品牌战略借鉴到指导我国高等教育发展中，应当说是一种新的思维方式，发展职业教育特色，创一流高职院校，与品牌有着紧密的联系。建设高职院校品牌的理论，作为一种新的教育理念，为高职教育发展开辟了一条新路。在高职院校建设中，提升教育品牌更具实践意义。

简介：信息安全风险评价是发现潜在问题、判断安全形势、提出安全防范与整改方案的基础，是加强信息网络宏观调控的一项基础性工作。从电网信息安全风险评价工作出发，提出了电网公司信息安全评价指标体系框架，详细阐述了评价指标和评价方法，以此来评估各单位的信息安全工作整体水平。

简介：徐州供电公司长期重视纪检监察信访管理工作,是徐州市纪检监察信访举报目标管理工作达标单位。2014年以来,公司纪检监察工作紧扣参加党的第二批教育实践活动的有利契机,重点在引导有序反映问题,降低纪检重复、越级信访,促进廉政风险管控,维护生产经营管理秩序等方面下功夫,以制定实施纪检监察信访指数制度、纪检监察干部下访制度和“纪检干部在身边”活动为抓手．建立健全纪检监察管控评价体系，在有效挖掘基层廉政风险、严肃查纠违纪违规问题的同时，有效化解了基层越级信访、重复信访矛盾。2014年1∽3季度，公司纪检监察信访总量较去年同期下降了29.58％，越级信访量下降17％，无重复信访件。

简介：近五年来,我国农民专业合作社数量急速增加,但专业功能不强.长期以来学术界对功能的量化研究比较薄弱.本文旨在定量研究合作社的功能发展问题.为实现这一目的,本文建立合作社功能评价的指标体系,并从合作社功能实现程度、农户需求程度、农户满意程度三个维度综合评价合作社功能发展水平.研究发现,目前合作社的大部分功能实现程度低、农户需要高、且农户满意度不高.其中,提供技术信息服务功能在三个评价维度上评价水平均比较高;农户需求维度评价结果显示,合作社需要大力发展的是生产资料采购、权益保障和信贷三项功能;农户满意度维度的评价结果中,得分最低的是信贷功能.最后,提出合作社功能发展策略：重点强化合作社的销售功能和信贷功能;继续发挥合作社提供技术信息这一功能优势;重视开发合作社权益保障功能;稳步推进合作社的生产物资采购和加工运送功能。

简介：江苏省是我国的经济强省之一，在工业化、城镇化和经济转型升级加速推进过程中，坚持统筹城乡协调发展是江苏省建设全面小康社会和基本实现现代化的必然要求。选取一组衡量区域城乡协调发展的评价指标，应用因子分析法构建区域城乡协调发展的评价模型，并运用该模型对江苏省13个地级市城乡协调发展水平进行测量和综合评价，提出相应的对策建议。

简介：2010年10月,KikMessager上线,两周便吸引了100万用户,成为当时最火爆的移动互联网应用之一,随后全球范围内掀起了类Kik应用热潮.在国内,先后涌现出米聊、微信、飞豆、有你等同类应用多达数十款,大浪淘沙之后,微信一枝独秀,取得了巨大成功,2013年易信、来往相继推出,以期对微信发起挑战.类Kik应用成功的一个核心因素是：摆脱以往社交应用基于普通账号、电子邮箱等弱关系链,直接将关系层沉淀到手机通讯录,打造基于通讯录的强关系链社交网络.

简介：快递型物流企业的绩效评价应当包含事前绩效评价和事后绩效评价,即对订单、分拣、搬运、运输、送货、售后等环节进行员工绩效考核的事前绩效评价,和对企业财务数据、市场占有率、顾客满意程度、经济增加值（EVA）、数据包络分析（DEA）、杜邦综合分析法等财务绩效评价、全面绩效评价和平衡绩效评价相结合的事后绩效评价.

简介：基于Feenstra的商品连续统模型及中国制造行业的面板数据，实证研究自主研发、外资进入对价值链升级的作用机制。结果表明：自主研发显著促进了价值链升级；外资进入的溢出效应存在较大的行业差异性；自主研发与外资进入之间未形成良好的互动；入力资本与物质资本积累是推动价值链升级的必要保障，但人力资本的优势并未显现；市场交易环境与行业规模对价值链升级也具有一定影响；产业价值链攀升的关键是加快挖掘和培育自主研发能力，并与外资进入产生良好的协同效应。

简介：预算从编制到执行完成,期间跨度大,执行中经营环境变动将对预算执行造成很大影响.电网公司作为基础行业,受宏观经济政策调整的影响十分明显,电力收入占比在90％以上,售电量下滑,电价降低对公司实现年初整体经营目标造成很大影响.为此,国网冀北电力有限公司（以下简称冀北公司）在“三集五大”建设过程中,深入研究预算集约管控策略,采取预算编制现场集中会审制度,加大预算编制中对基层单位的指导,同时,强化大预算概念,以公司整体目标的实现为最终目标,以不断提高经营效益意识为指导,实施增利奖励措施,在节能减排、雾霾治理、售电量增幅下降的情况下,预算执行可控、在控,利润大幅提升,全年经营目标顺利实现.

简介：价值趋同问题早已有之，但是在当今互联网＋时代显得越发强烈和尤为突出，本文章从满足需要论的价值哲学重要理论出发，阐释了认同、价值认同、价值趋同，最后联系到当今的互联网＋时代的人的需求的满足背后的价值趋同问题。

简介：提升企业价值是企业经营管理重要目标观点已达成共识。本文探讨了企业风险管理提升企业价值的路径问题，认为企业风险管理通过降低代理成本、降低税收风险、减低财务困境成本以及改进投资决策这四种路径来提升企业价值。

简介：本文以2010-2012年我国沪深A股市场上市公司为研究对象,分别以托宾Q值及部分经营绩效指标为因变量,以定向增发和增发规模为考察变量,建立多元回归模型,以研究定向增发对企业市场价值和内在价值的影响。研究结果显示:企业市场价值与定向增发行为及其规模之间并不存在确定的相关关系。但定向增发对企业经营绩效存在一定的积极影响。