简介:本文具体介绍了20世纪90年代在美国兴起,并迅速推广应用的企业经营绩效评估法——BSC(BalancedScorecard)法,并着重探讨了BSC法的核心与优势。BSC是建立在“综合平衡观”、“战略观”基础上的综合绩效评估体系,它除了传统的财务绩效衡量指标外,还融合了三类非财务绩效衡量指标,包括顾客导向、企业内部业务流程、学习创新与成长等长期性绩效指标。BSC突破了传统绩效评估的局限性,也超越了单纯的绩效评价功能,它把传统意义上的业绩评价还原于企业的竞争能力,把管理绩效和长远发展规律紧密联系起来,是对传统绩效评价观念与模式的一次重大改革。
简介:摘要:随着我国进入到新常态阶段,商业银行也告别了以往的高增长、高息差以及高利润的时代。商业银行属于金融行业中的主体,是金融体系的核心部分。银行内部的经营绩效可以分为两个部分:经营绩效产出论和经营绩效行为论,从这两个方面来分析,我们可以对经营绩效有更好的认识。提升华夏银行经营绩效的策略,主要分为三个板块:加强成本管理,提升盈利能力,主要做法是提升收入水平,加强对成本的管理,落实成本管理工作等。其次是加强对风险的管理,提高资产质量,降低不良贷款率,提升资本的充足率等。最后是加强对金融行业的创新,其创新主要分为服务创新、产品创新以及业务创新,最大化提升银行的发展能力。
简介:加入WTO后,随着中国对外开放水平的不断提高以及国际地位和综合国力的不断提升,外资银行纷纷进军中国市场。与此同时,利率市场化的持续进行对于相对幼稚的国内本土银行来说既是机遇又是挑战。在这种背景下,选择恰当的研究方法分析比较中国本土银行与在华外资银行的经营绩效,从而对本土银行的发展提供有益借鉴,就显得尤为重要。为此,本文首先阐述相应的理论;其次,采用因子分析法,选取11个综合反映银行安全性、流动性和盈利性的财务指标,对中国12家本土银行以及3家在华外资银行2013年的经营绩效进行了客观评价;最后,通过分析比较这15家样本银行在4个主要因子方面的表现,总结得出在华外资银行与中国本土银行在经营模式上的异同点。
简介:国有商业银行改革是我国金融体制改革的重点和难点。目前,我国国有银行股份制改革已进入攻坚阶段,下一步改革的重心将转移至完善公司治理机制上来。对于国有商业银行的股份制改革,多数学者认为银行股改重在产权结构调整,他们强调产权论和股份制改造的观点。如江春(1999)通过研究产权制度对一国微观金融活动的影响,提出产权改革将创造理性的主体,构建合理的市场规则,构造有效运作的制度环境,而在国有产权制度框架内的金融改革,只是在没有真正信用关系和信用准则情况下,进行的放开融资权利、增加金融机构和金融资产总量的金融扩张,并非真正的金融改革。