简介：

简介：在江苏省邳州市南郊议堂镇北1公里处的苏234公路旁(电话:0516-6591188),有一家颇具规模的私营养兔场.在南北长200米,东西宽100米的范围内,坐落着几十排阁楼式兔舍,那排排兔舍里,一群群长耳朵、红眼睛、毛色雪白的兔子蹦跳嬉戏.一位身材魁伟的中年人热情地接待着一批批前来咨询和联系购销业务的人们,他就是被群众称为"养兔大王”的邹为良.邹为良年龄40多岁,中师毕业,1979年开始养兔,在长期的学习和实践中逐步掌握了饲养家兔的全套技术.1980年全市大力发展养兔时,市主管肉兔外贸的部门专门聘他为全市的养兔技术指导,英雄有了用武之地.他引进了11个国家的17个品系的良种兔,为全市养兔业的发展做出了不小的贡献,他的名声也由此大振,曾多次受到省外贸部门表彰奖励.1986年邹为良投资十几万元,在议堂镇公路旁创办了议堂种兔场,该场占地2000平方米,有种兔笼位500多个,目前存栏稳定在2万多只,1999年他出售成兔4万多只,获利20多万元.

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简介：<正>今年5月下旬的一天,北京市大兴县工商局经济检查科得到这样一条信息:曾经有人趁着夜色往黄村镇西黄村村北的一处院落中卸下了一车纸箱,但不知箱装何物。其后一段时间内,这座院落周围经常出现一些陌生的外地人和一些“面的”。这条普通的信息在经济检查工作经验丰富的工商干部的脑海中

简介：农家乐农资超市以“发展现代农业”为宗旨，打造农家乐“金牌农资、诚待农民”为目标，在全市大力推行“八统一”：统一理念，统一配送，统一商品，统一品牌，统一价格。统一培训，统一宣传，

简介：在内蒙古自治区阿尔山市明水河镇整洁漂亮的西口移民新村,村民何喜明趁天还没黑,正在给11头膘肥体壮的＂宝贝牛＂喂饲料。何喜明说：＂过去想发展养殖业,手上没钱,多亏市里给贫困户发放的3万元产业发展借款。＂帮忙拌饲料的媳妇金小红接过话茬说：＂去年收入差不多有4万元。＂来串门的边德荣老人也参与到谈话中：＂我家去年培育了白桦树苗,阿尔山林业局订单回购,卖了一万棵苗,挣了7000元。＂

简介：摘 要 以追星为核心特征的“饭圈”文化在新媒体时代逐渐兴起，新媒体的产生改变了传统的传播方式，实现了粉丝与偶像的零距离接触。新媒体孕育了饭圈文化的产生，改变了粉丝与偶像之间的关系。社交平台的产生为广大粉丝的聚集提供了革命根据地，饭圈逐渐组织化、系统化。在新媒体时代，粉丝有了自己的话语权，粉丝能为偶像带来巨大经济之外，粉丝的一举一动也牵连着偶像的利益。

简介：当年，她因家贫，失去了继续升学深造的机会；又因创业失败，不幸落为“读书无用”的笑柄，成了“死读书、读死书”的反面教材；进酒店端盘子，……七、八年后的今天，她已经成长为一家三星级大酒店的总经理，当上了省、市级模范、标兵，圆了大学梦……。如此反差巨大的角色置换，她究竟是怎样跨越的呢？

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简介：企业分配又起新的“大锅饭”马仕本撰文说，据抽样调查表明，不少国有企业内部分配中出现了新的平均主义倾向。这种平均主义倾向主要表现在：一、企业内部工资升级面愈来愈宽。据对抽查的１５家国有企业统计，随着改革的深化，企业职工工资普遍升级，部分企业升级浮动的职...

简介：2006年6月，广州市国际美食博览中心颁发的“2006广州美食烹饪大赛团体特金奖”，被来自从化的山里人——碧水湾温泉度假村代表队捧走。农家菜登上了大雅之堂，养生文化代替昔日的宫廷文化，并由此引发了一场饮食文化和观念创新的探讨。

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简介：上果园摘果、下菜园摘莱、去河道摸鱼。“农家乐”为游客充分展示其特有的田园风光、民俗风情和古老的人文文化，具有浓郁的地方特色。而对久居城市的市民来说，“农家乐”透着重返故里的亲切感。

简介：截至2009年8月底，全国已累计建设改造36万家连锁化“农家店”和1186个配送中心，“农家店”已覆盖全84％的县、71％的乡镇和44％的村。

简介：<正>一位农村妇女为维护自身及家人的合法权益,诉诸法院,经法院查证、审理、判决,虽含辛茹苦、奔波数月打赢了这场官司,但问题并没有得到解决。还得从头说起:

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简介：＂立夏了,鸡场降温、葡萄园浇灌、养鱼塘增氧啥都靠电。没想到供电惠农政策这么好,很快就把电线牵到了山坡上。现在农场夏天用电无忧,未来发展更无忧了!＂6月2日,四川宜宾市翠屏区明威乡民凉村红塘组的返乡村民刘先林说。当日,国网明威供电所员工第三次上门服务,为新架线路照明系统进行优化。刘先林的农场于3月份创办。他与妻子吕廷美的种、养殖专业技术是外出打工期间学会的。

简介：本文分析了广东农家书屋建设的成绩；指出农家书屋在发展格局、农村读者的阅读兴趣等方面存在的不足；提出了保证农家书屋持续发展的六条对策。

简介：随着宜兴市乡村旅游的发展,＂农家乐＂作为其主要载体,也呈现出强劲的发展势头,本文以实地调研和问卷调查数据为基础,对宜兴市＂农家乐＂进行行业分析,经营现状分析,并提出发展建议。

简介：2000年，年仅22岁的肖娟为了缓解家庭经济压力，只身南下打工，被一家台资电子公司录用，并很快由普通员工提升为部门主管。