简介：山寨一词源于广东话，最初是指一种由民间IT力量发起的产业现象，表现为仿造性、快速化、平民化，以新增产品功能、华丽的外表设计以及低廉的价格赢取消费者而盈利。如今，山寨一词已经成为网络流行语，并渐渐成为了一种经济文化形态。

简介：文化是深圳人的缓冲墙张冬梅1994年来到深圳，初印象即是暖和，“我是在湖南能冷得哭的那种人，看到这里的绿意盎然感觉真是好。”从此，她在深圳的法律行业工作了十余年。如今转行文化产业，总让人疑惑，深圳这样一座讲求实际的城市，法律的作用与市场难道不比文化更直接和广阔？

简介：武钢港务公司于2005年10月正式成立，其前身是成立于1976年9月的武钢工业港。公司现拥有青山本部港口、鄂州港口、阳逻港口三个港口，同时代管武汉武钢港务外贸码头有限公司、浙江舟山武港码头有限公司两个合资公司，主要负责武钢原燃料接卸、存贮、加工、混匀、输送及钢材水上外发任务，是武钢大生产的第一道工序和最后一道工序。

简介：武钢矿业本着大力弘扬体现武钢核心价值理念、体现矿山优秀文化传统、体现改革发展实践和时代特征的原则，经过多年酝酿，提炼出“诚实、务实、创业、创新”的矿山人精神。使之成为加快矿业跨越发展的文化“基因”和重要支撑。成为公司转型发展强大的精神源泉和思想动力。

简介：“诚实、务实、创业、创新”的矿山人精神，是从矿山职工身上总结和提炼出来的精神实质，是对矿山职工职业精神、职业道德的生动诠释和真实写照，是矿山50余年发展实践形成的宝贵精神财富。也是引领武钢矿业科学发展的精神源泉和强大动力。

简介：随着对上市公司规范运作监管力度的加大，以及上市公司自身市值管理的需要，董秘职务越来越受到重视，职责日益繁多、工作日益庞杂，董秘“责权利”不平衡的呼声也日盛。为了让“董秘属上市公司高管”这一要求真正落地，专职董秘越来越少，兼职董秘越来越多。

简介：摘要优良学风是学生在校学习生活过程中所表现出来的精神面貌，是学生在校园中经过长期教育和影响逐步形成的行为风尚，是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量,更是高校校园文化底蕴和办学理念的充分反映，它关系到人才培养的水平和教学质量的高低。因此，高校必须加强学生工作的力度，一切都着眼于调动和依靠学生内在积极性，促进优良学风的自然养成。

简介：摘要能力素质模型是用于对岗位要求能力进行评价的模型。本文对能力素质模型的概念进行了回顾，总结出能力素质模型的构建方法主要有归纳法、演绎法、移植法和综合法共四种方法，最后文章对不同方法的应用范围进行了说明。

简介：本文从加强成人教育管理人员的队伍建设的必要性入手，强调了成人教育管理人员应具备的五项素质，以期提高管理人员队伍的水平。

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简介：运用博弈方法分析新形势下铁路运输企业员工个性化培训管理的策略,对来源不同、素质不同的员工制定个性化的培训制度体系.通过建立不同类别员工素质持续提升制度实现“先培训、后上岗,先培训、后转岗,先培训、后晋级”和“新员工持证上岗,新岗位培训上岗,新知识新技术轮训上岗”的要求,使培训贯穿于员工整个职业生涯,为盘活现有人力资源,促进铁路运输企业科学发展提供坚强的人力资源保障.

简介：摘要新一代的大学生是精力充沛具有创造力的一代青年人。他们的政治思想素质和文化科学水平，对我国21世纪的发展前途、现代化建设都起着至关重要的作用。大学图书馆在这个信息时代的发展策略，是为大学生提供更加良好的网路环境和信息资源。

简介：对于平顶山煤矿机械有限责任公司来说,2013年1月3日是企业发展历史上一个里程碑式的日子。这一天,平煤机接到德国鲁尔集团的订单。该项目共计230台两柱掩护式液压支架,合同总金额4亿元人民币。

简介：作为校外实习基地的企业缺乏参与人才培养的积极性,学生难以接触到企业的核心技术部位,校内模拟实训缺乏真实的企业环境,毕业生缺乏用人单位所期望的综合职业素质。校内实习公司兼具了企业的生产经营属性和学校的教学属性,是有别于校外实习基地和校内模拟实训的第三条通道。调查分析显示,校内实习公司的实践教学对于学生的职业思维、职业成熟度、择业效能以及就业质量等方面,存在着显著的相关性。

简介：摘要企业实施人力资源战略管理的一个基础条件就是了解企业对人力资源素质的要求，建立基于企业战略发展需求的素质模型。一个先进的素质模型能够作为组织从事员工培训、改善员工绩效水平、在招聘中定义能力以及其他人力资源管理的基础。

简介：摘要通过对H公司中层管理者胜任素质模型项目的回顾与总结，笔者就胜任素质模型构建步骤需要关注的方面以及可能出现的问题进行了定量和定性的分析，并就H公司中层管理者胜任素质模型构建提出了一些新的素质特征进行补充。

简介：安全是空管工作的首要原则。通过对数年来空管指挥不安全事件进行分析，可以发现很多不安全事件是由人为因素引起的。而人为因素中的部分原因，则是管制员心理素质不稳定造成的。

简介：多年来，大连空管站党委着眼于践行持续安全理念，紧密围绕中心工作，在夯实安全基础、规范运行管理、促进和谐发展的进程中，大力加强班组建设、文体协会建设以及文化建设，取得了明显成效，促进了各项生产任务的落实，

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