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  • 简介:武钢矿业本着大力弘扬体现武钢核心价值理念、体现矿山优秀文化传统、体现改革发展实践和时代特征的原则,经过多年酝酿,提炼出“诚实、务实、创业、创新”的矿山人精神。使之成为加快矿业跨越发展的文化“基因”和重要支撑。成为公司转型发展强大的精神源泉和思想动力。

  • 标签: 转型发展 精神 优秀文化传统 力量 凝聚 核心价值理念
  • 简介:“诚实、务实、创业、创新”的矿山人精神,是从矿山职工身上总结和提炼出来的精神实质,是对矿山职工职业精神、职业道德的生动诠释和真实写照,是矿山50余年发展实践形成的宝贵精神财富。也是引领武钢矿业科学发展的精神源泉和强大动力。

  • 标签: 武钢矿业公司 精神实质 转型发展 力量 凝聚 职业精神
  • 简介:澳门特别行政区第一任行政长官何厚铧夸她:”美丽、勤劳而充满智慧。”她是澳门体育史上第一个世界冠军,第一个亚运会亚军,澳门小姐亚军和最上镜小姐。她还是历史上最年轻的受勋人士,世界武术联盟终生成就奖获得者,亚太最具创造力华商女企业家,中华儿女年度人物获得者,北京奥运火炬手……在生活和事业之间,她游刃有余。她已有一对可爱的双胞胎女儿,如今又成为了准妈妈:在孕育新生命的同时,她正为推出创业后的第一部作品《谁说我们不会爱》而进行着紧张的工作。她就是“澳门女儿”李菲一一深圳市世纪领军影业投资有限公司董事长。每一次”越域”,这位”女侠”总能闯出一片新天地。她吐露心曲:“每一次顶着光环归零重来,并不是盲目的.而是充分思考之后的抉择。不过,这也许也跟自己不服输的个性有关。”对李菲来说,获得的荣耀部属于过去,她更喜欢挑战未来。今年11月上映的电影《谁说我们不会爱》将见证她在新领域上的新征程。

  • 标签: 澳门特别行政区 世界冠军 电影产业 小姐 李菲 整合者
  • 简介:此表备12项功能,包括三问、陀飞轮、万年历、逆跳飞返日期、恒星时间显示、星体移动苍穹图、月相及月行轨迹,被誉为是当今最复杂的腕表。此腕表产量极少,只供通过面试、被品牌认可的最重,

  • 标签: 腕表 表盘 品牌 功能
  • 简介:随着消费需求拉动经济发展时代的结束,钢铁市场产能过剩加剧,钢铁行业面临市场竞争形势更加严峻,推进产品结构调整就显得越发重要,并且已经成为企业战危机、渡难关、求生存、保发展的必然选择。近年来攀长特公司也一直致力于产品结构调整,但是如何才能更好地优化产品结构,度过钢铁行业的严冬呢?本文以攀长特公司为例,从优化产品结构的现实意义出发,通过品种效益测算方法,结合同行业产品结构调整的经验以及公司的实际情况,针对特钢行业与普钢行业的不同之处,提出几点思考。

  • 标签: 调整产品结构 产品结构调整 钢铁行业 钢铁市场 经济发展 需求拉动
  • 简介:高速公路是现代综合交通运输网络的重要组成部分,根据交通运输部的最新统计数据,截止到2010年底,全国高速公路达7.4万公里,仅次于美国,居世界第二位。但是在高速公路建设快速发展的同时,融资难、融资成本高一直是高速公路面临的难题。如何拓宽高速公路的融资渠道,实现融资的多元化,降低融资成本,并使其财务风险合理可控,已经成为理论和现实中必须面对的问题。

  • 标签: 高速公路 融资结构 交通建设筹融资
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  • 简介:东莞市经济社会转型能否成功,依赖于对人力资源的有效开发和利用。农民工是人力资源的主要组成部分,做好农民工在经济社会转型时期的培训工作,使农民工培训更适应经济社会发展的要求,通过教育增加人力资本存量,更好地服务经济社会发展,是当前经济社会结构调整的一项重要课题。

  • 标签: 经济社会 转型 农民工 培训
  • 简介:对于任何产权性质的企业而言,稳健性的会计政策有利于抑制企业的过度投资。以中国上市公司2003-2010年的数据为样本,基于中国特殊的国有控股环境下,会计稳健性对公司过度投资具有显著的抑制作用,但是随着第一大股东持股比例的增加,会计稳健性的这种治理作用逐渐减弱.

  • 标签: 股权结构 会计稳健性 过度投资
  • 简介:摘要本文探讨了钢结构厂房漏水的原因,总结了漏水的基本防治措施,希望能为钢结构厂房防治漏水现象提供可参考的经验。

  • 标签: 钢结构 漏水原因 防漏措施
  • 简介:2013年以来,陕西省分行党委在认真分析不良贷款现状的基础上,将强力推进不良贷款清降作为该行工作的重中之重,作为摆脱困境、走上良性发展的必由之路,多措并举,攻坚克难,实现了不良贷款大幅"降"。截至2013年6月末,该行不良贷款252915万元,

  • 标签: 不良贷款 陕西省分行 农发行 良性发展
  • 简介:面试是企业甄选人才的主要方法,为企业和应聘者提供了进行双向交流的机会。目前通行的面试方法主要有结构化面试和非结构化面试,前者由于规范性、结构性已经成为了面试的主流。本文通过阐述斯奈尔模型四种人才的划分标准,进一步探讨了结构化面试在上述四种人才的聘用中可以采用的具体方法。

  • 标签: 斯奈尔模型 核心人才 通用型人才 辅助性人才 特质型人才结构化面试 行为模式面试
  • 简介:扶贫开发工作始终是党中央、国务院的一项重要战略部署。实施扶贫开发“规划到户责任到人”是广东省委、省政府结合省情民情构建的扶贫攻坚战略。本文以广东省梅州兴宁市为例,梳理了该市开展扶贫开发“到”工作的具体措施和成效,分析了存在的问题,提出了相关的对策建议。

  • 标签: 扶贫开发 规划到户责任到人 对策
  • 简介:每个电子商务公司不尽相同,不过也算是大同小异,可能名称不太一样,但其内容大概包括这些。基本组织架构可以分为以下几个部分(不包括行政、人事、财务,这些部门传统公司也有):市场、采购、客服、网站运营、物流(如果是自营物流)、技术研发。通常这些岗位基本覆盖了电子商务公司的所有基础岗位职能分类,这些岗位有了,一个基本的底层架构也就有了,至于哪些人归哪些人管,那就是稍微高一些的组织架构设计了。本文将主要探讨电子商务公司内部的职能结构与分类。

  • 标签: 电子商务 职能结构 分类
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  • 简介:摘要目的为了使概念设计在建筑结构设计中广泛的引起重视.方法对建筑结构设计的相关重点内容进行阐述以达到说明概念设计的重要性.结论建筑结构设计中的概念设计有着重要的作用.

  • 标签: 建筑结构设计 概念设计