简介：你痴迷于帮助他人？或者你们的师徒关系出现了有害的冲突？或许，你已经成了“救助者综合征”（RescuerSyndrome）的受害者。

简介：领导者和管理者好像缺少明确的界限。但人们似乎更热衷做一位领导者．而非管理者。管理者更像一个过渡地带，生活在高管和员工之间压力产生的紧张中。但实际上，他们应该是企业隐性权力和影响力的中心，而不是组织瘦身时可以被牺牲的对象。

简介：从2011年9月1920美元/盎司下跌至今,金价跌幅达到35%左右。每次下跌或多或少都会引起市场投资者的恐慌,那么,投资者是否应该远离这＂跌跌不休＂的金市呢？金价从2011年9月份最高的1920美元下跌至今,从时间上看已经两年之久,从下跌幅度来看大概35%左右。尤其近几个月来,更多的建议是奉劝投资者远离黄金市场,原因是黄金熊市周期确立,在美国经济好转和美元预期走强的情况下,黄金将彻底失去吸引力。笔者一直比较乐观,认为两年35%的下跌幅度似乎并非崩盘,

简介：

简介：摘要我国国企经营者薪酬激励机制刚刚起步，在这短短十几年内这一机制还存在很大的缺陷，主要表现在薪酬水平低、缺少科学的标准和收入分配政策以及方式和手段单一等方面，针对这些缺陷应立足中国的基本国情建立全面的企业经营者薪酬激励模式，并且不断发展完善相关的配套设施。

简介：摘要随着信用卡的快速普及和广泛使用，信用卡消费者权益受侵害的案件日益增多。本文在对信用卡消费者权益保护的意义、信用卡消费者权益受侵害的表现形式进行分析的基础上，找出现阶段信用卡消费者权益保护中存在的主要问题，并提出相应建议。

简介：任何一个移动互联网仓业总是处于某个垂直市场中，在一个垂直市场中，究竟能够容纳几个平台生存，是否给后进入者提供了机会，这是一个非常有趣的问题，因为这决定了移动互联网平台服务提供商的战略选择。经过研究，笔者认为。一个垂直市场的容量与以下几个因素密切相关。

简介：一桥之隔的香格里拉饭店和金龙潭大饭店同为高星级商务酒店，除星级标准分别为五星和四星外，它们在地理优势、市场定位、服务内容、经营种类、管理要求等方面基本类似，都是集团管理，单体运营，但两者的品牌知名度、豪华舒适度、客人消费额、收益规模量、市场号召力等却不在同一等量级上。可以说，作为世界奢华酒店代名词的香格里拉对金龙潭而言，是典型的“优势者”，两者既是近邻同行，又存在着客源和服务上的类比性竞争。

简介：如果说当年的“弹面神话”源于今麦郎颠覆性的创新思维，那么“清茶”系列如今的溃败，则要归咎于它毫无想象力地随着软饮巨头们亦步亦趋，如此强烈的反差居然表现在同一家企业身上，这也许解释了为什么统一甚至未能等到“七年之痒”，便丢下一纸“休书”匆匆离去。

简介：关于窥探隐私，不仅是一些国家的情报部门，而且还是零售商、特别足那些大型电商近来所热衷的。尽管所面临的顾客群越来越复杂，但它们正以此勾画出越来越清晰的消费者分类画面。

简介：近日，日本OYAIDE电之皇者三位大员到港，香港先声音响极为重视，约定见面访谈。电之皇者是一个致力于高级电声配件的日本品牌，近些年在大陆市场赢得了不俗的反响。像它的线材（包括很受年轻人欢迎的耳机线）、电源插、入墙插座、钉、垫以及黑胶唱机附件等校声利器，都因为具有极高的性价比，赢得了很好的市场口碑。

简介：摘要在国家提倡建设和谐社会的大背景下，本文提出了构建和谐饭店的观点。在具体的研究过程中，运用利益相关者理论来分析饭店实现和谐过程中需要考虑的利益相关者；同时借鉴建设和谐社会的相关原理，探讨饭店如何在协调各方利益相关者的过程中，实现饭店真正的和谐。以期为饭店经营者和饭店理论研究者提供一定的启示。

简介：国际市场对有机农产品需求不断提高，但中国有机农产品消费市场却发展缓慢。文章基于对北京、武汉市城镇消费者的实地调查，分析有机农产品溢价支付意愿和边际支付意愿。研究得出，当前消费者对有机农产品的溢价支付意愿倾向比较低，但边际支付意愿较高，价格过高限制了有机农产品的普及和推广。另外，有机、品牌对消费者支付意愿有重要影响。

简介：

简介：在送别元宵节的鞭炮声中，国内成品油价迎来2013年的首次涨价。据国家发改委通知，自2月25日零时起，国内成品油价上调，幅度为汽油300元／吨、柴油290元／吨。

简介：中医药旅游是将我国丰富的药物资源和博大精深的传统中医药文化与旅游相结合的旅游项目，文章采用实地调查的方式，从旅游者的基本属性、旅游要素等方面对中医药旅游游客的满意度进行了分析与评价，并提出了一些发展中医药旅游的相关建议。

简介：摘要通过对H公司中层管理者胜任素质模型项目的回顾与总结，笔者就胜任素质模型构建步骤需要关注的方面以及可能出现的问题进行了定量和定性的分析，并就H公司中层管理者胜任素质模型构建提出了一些新的素质特征进行补充。

简介：接着上期的话题，到底怎么样做才能够主动发挥和利用潜意识和潜在能量呢？第三种发挥潜意识的方法——不断重复去做，发挥潜能

简介：一百年前，女性的平均智商稍低一男性；而这些年女性智商与男性差距缩小，甚至有些女性的平均智商还超越了男性，这一变化，恰好与女性从被高等教育排斥、男女学科隔离到女性和男性享有相同受高等教育权利、学科招生不分男女的过程同步。

简介：