简介:摘要:随着“一带一路”倡议的提出,中国与安哥拉在能源领域的合作日益密切,但是也面临着跨文化交际的问题。本文旨在分析“一带一路”背景下中国与安哥拉能源合作中的跨文化交际问题,并提出相应的解决策略。
简介:摘要:文化是人类社会创造的一切精神和物质成果的综合,广泛存在于生活当中,规范了社会准则,影响了思维方式,决定了价值取向。文化是人类社会发展的重要因素,它是一个国家和民族的精神财富,也是衡量一个国家软实力的重要标志。民族文化是文化的组成部分,是某一特定区域或特定人群所创造的文化形式。它包括语言、宗教、习俗、艺术、文学、音乐、舞蹈等方面。民族文化是一个国家和民族的独特标志和特色,它反映了民族的历史、文化、信仰、价值观和生活方式。企业文化是在处在某种文化环境当中的企业在其发展过程中形成的文化模式。它包括企业的价值观、行为规范、组织结构、管理方式、员工行为等方面。企业文化是企业的灵魂,它能够促进企业的发展和壮大,提高企业的竞争力。
简介:摘要:随着现代科技的迅速发展,建筑工程行业能源消耗量占比社会能源总消耗量的1/4左右,传统建筑工程所带来的污染日益严重,向绿色产业数字化转型是建筑行业发展的必然趋势。建筑信息模型的共享,有利于项目可视化和精细化建设,借助BIM技术将设计、施工、监理和项目参与方集合在一个平台上。这种方式支持了建筑工程一体化的管理环境,在整个过程中,建筑工程的效率可以得到显著提高,风险可以大大降低。BIM技术并不是简单地整合数字信息,而是在设计、建造和管理等数字化手段上都可以运用的数字化应用。加强对BIM技术的研究和应用,对整个建筑行业的发展都能起到提升绿色建筑设计水平和推动作用。
简介:摘要:供应链管理与合作模式在建设工程中扮演着重要的角色,对供应链的高效管理和合作模式的优化能够促进建设工程的顺利进行。本文通过对供应链管理和合作模式的研究,探讨了如何通过合理的管理和协作模式来提高建设工程的效率和质量,以及减少成本和风险。
简介:摘要:在全球化背景下,建筑项目日益涉及跨文化团队合作,带来显著的管理挑战。本文深入探讨了建筑项目中跨文化管理的主要挑战,包括沟通障碍、文化差异导致的误解和合作困难。文章首先分析了跨文化交流的现状,突出了在多元文化环境中工作的复杂性。随后,聚焦于跨文化管理的核心挑战,如团队合作障碍和管理策略的适应性问题。为应对这些挑战,提出了一系列有效的管理策略,包括文化敏感性培训、沟通技巧提升和团队建设活动。通过这些策略,可以促进不同文化背景的团队成员之间的理解和协作,提高建筑项目的效率和成功率。本研究强调了跨文化管理在建筑项目成功中的关键作用,为实践者提供了实用的管理指导和策略。
简介:摘要:中职是重要的教育机构,主要为社会输送各类中级技术人才,这对中职教育工作提出了较高要求。本文以中职印制电路板设计与制作课程教学工作的不足为切入点,在此基础上分析改进该课程教学方法的必要性以及具体方式,分别就加强教学实践性、提升学生学习兴趣、兼顾所有学生需求、设法提升教学延伸性等措施进行论述,为未来中职印制电路板设计与制作课程教学工作提供参考,助力学生的综合成长。