简介：摘要：当前高弹性电网建设成为电力行业发展主题，其中需求响应起到重要作用。本文中首先探索需求响应的模式，随后说明需求响应的具体路径方式，最后展望电力建设中需求响应的发展方向。

简介：摘要：企业人力资源管理的核心是激发企业内职工的工作积极性，以个性化人力管理模式满足职工的本质需求，能让企业薪酬体系更为完善。通过确立弹性福利制度模式，以期创设出灵活的、有效的福利机制，这对于实践“自助餐式福利计划”有着积极地作用，进而提升职工的工作积极性。基于此，文章就企业运用弹性福利制度的方法进行了探讨。

简介：摘要：近年来，我国大力发展新能源，推动着新能源发电技术的发展和应用。从当前新能源发电量的比重来看，处于稳步提高的状态。根据 2019年前三季度发布的风电和太阳能累计发电量数据显示，发电量为 4629亿 KW﹒h，占据总发电量的 8.7%，同比提升了 0.7个百分点。当前，风电与光伏开发布局不断优化，新能源发电技术有着巨大的发展潜能。基于此，本文将对能源转型下弹性电力系统的发展与展望问题进行研究探讨。

简介：摘要：已有的电网弹性研究主要针对输电网开展，对弹性配电网的研究较少，且仍集中在极端自然灾害下电网的应对情况，即主要研究电网的恢复力，也即韧性。相比于输电网，配电网的运行环境更为复杂，除了极端自然灾害的影响外，高渗透率分布式光伏等可再生能源输出功率的随机波动和大量电动汽车的无序充电也会对配电网的安全运行带来冲击。另一方面，配电网的灵活性资源更加丰富，各类灵活性资源为系统在各类扰动影响下调整运行状态提供了有利条件，也为弹性配电网研究赋予了新的内容