简介：本文通过对青少年心理健康状况的影响因素进行研究,对5个年龄组的大量样本进行统计抽样,分析得出,不同年龄阶段的青少年心理健康状况存在较大差异,年龄差异越大,心理健康程度相差越大;选取差异性较为显著的年龄阶段作为样本,得出影响青少年心理健康状况的主要影响因素有年龄、性别、生命健康的程度以及生活的态度。

简介：高校教师的心理健康状况不容忽视.借鉴企业EAP模式,依托高校工会,从目标、对象、原则、内容、运行机制等方面构建工会模式下高校教师心理援助（EAP）体系,是帮助高校教师缓解工作压力、保持良好心态的切实可行的措施.

简介：以我国体育健康产业为研究对象,通过对体育产业和健康产业的关联以及我国体育健康产业的发展现状进行分析,提出了我国体育与健康产业协同发展的模式,对提高我国体育健康产业水平有着现实意义。

简介：2016年6月17日,＂大健康中国行——金鼎之约暨金士力十周年庆典＂在天津奥林匹克中心体育场隆重举行。天士力控股集团董事局主席闫希军携集团及旗下各产业板块高管,与金士力佳友公司总经理姚则兵,以及近30000名金士力人共同见证了金士力的十年征程。金鼎之约大会在火热的表演中震撼开场,独具地方色彩、民俗元素的优秀作品轮番登台。大型民族歌舞《爱我中华》昂扬向上的旋律,演员们意气风发的精神风貌,

简介：＂到2020年,国内健康服务业总规模将达到8万亿元以上。＂国务院发布的《关于促进健康服务业发展的若干意见》,让更多人的目光聚焦到大健康产业上,呈厉兵秣马之势。2016年2月21日,理想科技集团与云南省中医院正式敲定合作,共同撬开大健康市场的商业红海,抢滩市场红利。

简介：高职院校学生就业心理问题主要表现为紧张焦虑、期望值过高、盲目从众、自卑和依赖逃避等方面。究其根源,与社会、家庭与个人等诸多因素相关。高校应从课程教学改革、正确把握社会对人才的需求趋势、学生心理健康教育和学生自身核心竞争力的提高等方面,采取针对性措施,化解学生的就业心理问题。

简介：通过对设计心理学在不同品牌中运用的分析,论述了不同品牌所考虑的设计心理学的侧重点,分别从品牌文化,产品变化发展,企业形象塑造,广告四个方面入手,解析设计心理学在其背后产生的重要影响,提出了设计心理学运用在品牌打造中的方法,更加明确了设计心理学在品牌中的重要作用。

简介：安全管理、安全教育的重点在现场，班组是最关键的环节。山西焦煤汾西矿业集团供用电分公司通过总结多年的班组安全管理经验，在各班组间推广开展“三会四学五到位”安全宣传教育工作法，有效提高了职工的安全意识和安全素质，确保了班组这个企业基本单位的安全，推动了企业安全生产和健康稳定发展。

简介：平庄西露天煤矿是一座具有58年发展史的老矿，多年来，面对地质条件复杂多变、边坡变形加速、开采深度增加、人员素质下降等诸多困难和问题。结合安全生产实际，在安全管理上进行了积极的探索和实践。西露天煤矿以人本管理为核心，

简介：居家养老是我国当前的主要养老方式，老年健康服务产业是我国的经济发展战略。二者关系的探讨对于化解我国人口老龄化风险、促进经济增长有着重要意义。老年健康服务产业的发展关系到民生保障，也关系到经济增长方式转变。居家养老是老年健康服务产业发展的基础，医养结合是老年健康服务产业发展的方向，社区管理是老年健康服务产业发展的方式。

简介：任何一个打算变得＂无边界＂的组织,都必须要准备好面对来自内外的抵制,由于各种原因,这一旅程注定不会很轻松。首先,很多人仅仅想到无边界组织的概念就非常害怕。毕竟,边界就是组织。其次,有些相关的威胁是显然存在的。例如,中层管理者对员工赋能的抵制,这些年来就经常被提及。

简介：廉政文化是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手。是从源头上防止腐败的有效途径和方法，是企业文化软实力的重要体现。新常态下，神华准能集团哈尔乌素露天煤矿加强企业廉政文化建设，把廉政文化建设纳入企业文化建设的总体布局，不断创新思路。完善举措，为企业营造良好的政治环境和舆论氛围。

简介：本文通过团体访谈法对42名大学生被试进行访谈,使用主题分析法对访谈内容进行词频统计,发现影响大学生心理素质的客观因素是学校内部环境因素、家庭因素、社会因素和教育因素;主观因素是大学生自身生理和心理发展的社会性和人格发展及感情和意志发展所带来的心理冲突及自身内、外环境相互作用所造成的心理问题。通过对主、客观因素的分析,提出对策、措施。旨在为有效开发大学生心理潜能,促进大学生心理教育提供有效的参考依据。

简介：“十三五”时期是国家经济转型升级的关键时期，民航作为国家重要战略产业和服务行业以及经济增长点，在国家十三五时期的发展格局中也将发挥重要的作用。同时，在经济新常态下，民航行业也面lI缶着安全管控、反恐形势、运行效率和服务质量提升、提高国际竞争力等方面的形势和发展要求，需要创新发展理念，转变行业发展模式，变革行业管理方式，提升风险管控能力，创造行业持续稳健发展的良好基础。民航局因此提出了全面深化民航改革的总目标，即实现行业治理现代化，要构建公开透明的市场环境，加强民航政府的法治建设，完善发展的体制机制。

简介：本文结合化工企业安全管理缺失、事故频发的现状,分析了其建立职业安全健康管理体系的必要性和意义,并探讨了建立体系的过程和应注意的问题。

简介：经理联络员机制是新形势下促进企业和谐稳定发展的新举措，是企业经理与职工便捷沟通的桥梁和纽带。经理联络员承担着上情下达和下情上传的神圣使命，是公司经理和职工群众互动的“和谐员”。因此．开展好经理联络员工作意义重大。

简介：从天津文化创意产业发展现状来看,制约产业发展的软硬环境制约因素仍然存在,产业结构问题突出,创意人才较为短缺。天津文化创意产业起步晚,规模小,但发展势头迅猛,已经出现较为成熟的产业发展聚集区,传统文化产业与信息技术初步融合,产业结构正在缓慢转型。天津要通过明确产业定位,突出发展特色;培养好、用好、用活创意人才;打造天津文化创意品牌,开拓本地市场;推动文化产业与信息技术的融合等途径,推动天津文化创意产业加速发展。

简介：做好易地扶贫搬迁工作,要加大案例宣传,争取与地方政府取得共识;积极创造条件,密切政银合作深化精准扶贫;加强沟通对接,尽快确定支持项目;确保高效办贷,推进项目实施。一、福建省漳州市易地扶贫搬迁的主要模式福建省委、省人民政府在贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020）》的实施意见中,确定升级扶贫开发工作重点县23个,予以重点扶持。这些县均系革命老区或中央苏区县,其中漳州市占3席,分别是诏安县、平和县、云霄县。截至2015年8月,漳州市共有17个市级欠发达乡镇,分别是诏安县7个,

简介：现代金融业正面临着巨大变革，金融人才培养也要与时俱进。优秀的职业心理素质是金融人才能否应对行业变化的内在关键性因素，该研究通过金融人才职业心理素质调查问卷对珠三角地区645名金融类在校大学生进行调查，结果发现：人际适应、情绪认知、压力应对和情绪控制是金融应用人才职业胜任心理素质的主要构成要素；学生干部的职业心理素质好于非学生干部。高校和金融企业应重视人才的心理问题，有意识地培养胜任金融岗位的职业心理素质。

简介：本次研究主要对绍兴市小班幼儿入园适应性情况进行调查,调查研究发现,小班幼儿入园适应情况主要存在以下问题:家长为孩子做的入园准备不足,家长过度焦虑,教师对新入园幼儿家访的认识不足,教师在幼儿入园后的引导措施不当等.针对上述问题提出了相应建议,主要包括家长需提前为孩子做好充分准备,家长消除自身的焦虑,教师要提高新入园幼儿家访的认识,对幼儿要有正确的引导措施.