简介：摘要：经济全球化的不断深化，既为石油企业创造了不少的发展机会，又使它们承受着巨大的竞争压力。如果要使石油企业的综合竞争力可以切实加强起来，则务必要认真实施人力资源管理工作，提升人力资源管理水平。为此，文章决定围绕基于胜任力的人力资源管理展开探讨与分析，希望可以促进石油企业竞争水平的明显提高。

简介：摘要：本文研究了电力企业安全管理执行力的影响因素，包括组织文化、领导力、员工素质和工作流程等。提出了提高企业安全管理执行力的措施，包括建立高效的组织机构、加强领导力和员工培训、改进工作流程等。

简介：摘要：一个企业能否持续稳定发展，最重要的是企业中的团队是否优秀，高层管理团队是整个企业的核心团队。管理执行力需要领导参与其中，与员工做好沟通，定位企业的发展方向，有效评估企业员工，及时制止经营中可能出现的偏差。

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简介：摘要：在社会不断发展的背景下，我国国有企业发展迅速，如果把国有企业比作一艘远航的巨轮，那么党建工作就是巨轮远航的帆，为国有企业的发展指明了正确的政治方向。在推进国有企业经济进步、提升企业竞争力的路途上，加强党建引领工作成为国有企业运行的重点，也将不断助力国有企业在社会主义市场经济发展中占据更大优势。

简介：摘要：本文对安全文化与领导力之间的互动关系以及制造业特点对安全文化和领导力的影响进行研究。安全文化在制造业中起着重要作用，而制造业的特点如高风险、复杂操作等对安全文化有特殊影响。因此，建立符合制造业特点的安全文化需要考虑相关原则和方法。同时，领导力在制造业中对于安全绩效的影响也十分重要，不同的领导风格会对员工行为产生不同影响。

简介：摘要：供热机组是现代城市能源供应系统中重要的组成部分，用于提供热能供暖和热水。在供热机组中，低压缸扮演着关键的角色，负责将高温高压的蒸汽转化为中低温的热水。然而，在供热季节，由于供热需求的波动性，低压缸常常处于部分负荷或者低负荷运行状态，导致能源利用率低下和环境排放增加。因此，研究如何在低压缸零出力的情况下实现供热机组的高效运行具有重要的理论和实际意义。通过实现低压缸零出力，可以进一步提高供热机组的能源利用率，减少燃料消耗，降低环境污染，实现可持续发展的目标。国家发改委于2021 年发布的《关于开展全国煤电机组改造升级的通知》要求， 到 2025 年全国火电平均供电煤耗将至 300g/kW·h 以下，现役机组在供热期运行时单日 6h 最小发电出力达到 40%额定负荷调峰能力；为满足电网对单元机组在供热期的深度调峰要求，在提高机组深度调峰能力的同时保障机组供热安全可靠性，增强机组在电力辅助服务调峰市场的竞争力和盈利能力，准格尔电厂对4号汽轮机实施低压缸零出力改造工作。

简介：摘要：作为一个企业，党建宣传对于员工凝聚力和归属感具有重要的影响。随着时代的发展和企业环境的变化，党组织需要通过不同的方式与员工进行互动和交流，增强党建工作的吸引力和参与度，从而提升员工的凝聚力和归属感。

简介：摘要：本文研究了国有煤炭企业团青工作的吸引力和凝聚力问题。在当前市场竞争激烈的环境下，国有煤炭企业需要通过加强对企业文化建设、营造良好的工作氛围和优化团队管理和培训机制等措施，提高团青工作的吸引力和凝聚力，并帮助企业招揽更多优秀青年人才。针对当前存在的问题，本文提供了多种方法和具体措施，以期在全体员工的共同努力下提升团青工作质量，推动企业发展，为我国经济建设做出贡献。

简介：摘要：伴随社会经济的持续发展及现代科技的不断进步，国内机械工程整个行业领域得以快速发展起来，但仍然在设计技术方面有许多弊端存在，时常会遇到高成本、低精密度、较差性能等一系列问题，且攻克难度较大。所以，机械工程实践设计中就应当重视创新思维的合理引入，确保全员有着较好的创新思维及意识，将创新思维全面渗透至机械工程实践设计中，促使机械工程总体设计水平提升到新的高度。鉴于此，本文主要探讨机械工程总体设计当中创新思维所起到重要作用，旨在为业内相关人士提供一定的指导或是参考。

简介：摘要：轴向力的准确计算是影响离心泵可靠性、安全性和稳定性的重要因素。本文以某电厂一级反渗透高压泵轴为研究对象，分析轴向力产生的原因，并在不考虑平衡盘轴向间隙的变化的情况下，采用传统的经验公式计算其轴向力，然后基于soilworks软件分析该轴向力对轴产生的影响，最后根据理论研究和实践经验总结出了一种平衡轴向力的改进措施，希望对用户减少泵的故障以及泵的平稳运行创造有利条件。

简介：摘要：在当今的教育环境中，学生创造力和表达能力的培养已成为教育的重要目标。音乐教育作为艺术教育的一部分，具有独特的价值，因为它不仅培养学生的审美能力，而且有助于提高学生的创造力和表达能力。基于此，以下对高校音乐田野调查中音乐活动对学生创造力与表达能力的影响研究进行了探讨，以供参考。

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简介：   摘要：国网吉林省电力有限公司长春供电公司团队建设是一项长期而艰巨的任务，提高员工综合素质是团队建设的一项重要内容，同时也是增强团队凝聚力及创造力的基础性工作。浅谈如何提升团队建设和凝聚力。