简介：陶文相又"杀"回嘉兴了.在他人驻尚不足半月,位于嘉兴环球国际中心二楼的办公室里,还残留着些许装修的气味,各种有净化空气功效的绿植摆满了角角落落.对陶文相来说,这些随着项目不断迁徙的办公室,都是他带领相亿房产营销策划有限公司团队打响全新战役的战壕.7月初,相亿承接的江苏太仓某小商品市场营销项目仅仅在2个月内,就实现了3.6亿元的销售额.在相亿的营销史上,没能创造超出开发商预期的销售额就算是一种失败."营销是勇敢者的游戏."面前的陶文相依旧满面笑容,依旧正襟危坐,依旧侃侃而谈,依旧语速极快.

简介：在当前3G业务竞争新格局下,电信运营企业如何将＂人才领先＂战略有效落地,系统应用＂人本管理＂理念,从而建立一种更高效、更和谐的新型员工关系,是摆在公司管理者以及人力资源部门面前最重要的课题之一。广东联通以＂心理契约＂为切入点,以马斯洛需求层次理论具体指导＂心理契约＂实践,通过开展＂创新项目＂和＂实事工程＂,一套以＂事业凝聚人、机制激励人、培育塑造人、感情温暖人＂为特色的先进管理理念与模式逐步形成并不断完善,从而构建起了一种新型员工关系,推进了和谐企业建设目标的进一步实现和巩固。

简介：民航局局长李家祥指出，空管是民用航空运行体系的中枢，在建设民航强国中担当着举足轻重的角色。“十一五”期间，空管系统共保障各类航班飞行7829万架次，相比“十五”增长了147．7％，起降飞行量年均增速15％。到2015年，航路和航线总里程将达到19万公里以上，塔台起降保障能力达到1143万架次以上，区域和终端（进近）保障能力达到2200万架次以上。航班量逐年递增，公众对航班正点的期望逐步提高，如何在有限的空域范围内处理好安全和正常之间的平衡，民航空管系统面临着一年比一年大的工作压力。

简介：高校学生处于学习专业知识、面向社会的关键时期，心理问题较为突出。本文通过对辅导员心理工作开展的必要性及其方法的研究，探究高校学生心理问题的解决之道。

简介：作为服装设计师，他堪称“20世纪继香奈尔和圣罗兰后硕果仅存的时装翘楚”，以简约中性的设计风格屹立于变化莫测的时尚圈。身为品牌创始人，他凭借敏锐触觉和精明头脑，开副牌、玩跨界，搭建起一个从高级成衣到高街时尚、从家具家居到度假酒店的时尚王国。并且，这位身兼创始人、集团主席、CEO多种角色于一体的意大利设计师，开创副牌先河，拒绝上市收购，百分之百控股以自己名字命名的阿玛尼集团。

简介：心理压力过大导致频繁出现的员工自我伤害问题，对企业而言是一个警示!文章首先通过文献研究，借鉴组织文化测量量表（孙海法、戴水文、童丽，2004）对组织文化进行量化研究，同时借鉴心理压力调查问卷（JosphyYerger＆YejinLordasip）对员工心理压力进行量化研究；并在此基础上，针对文化建设对员工心理压力的影响提出相关假设、进行假设验证；最后实证研究发现：按变革导向——稳定导向和外部适应——内部整合两个交互维度形成的组织文化价值观四个因子层面对员工心理压力的两个层面：个人层面和组织环境层面，存在正向影响或反向影响或模糊的关系。