学科分类
/ 4
76 个结果
  • 简介:现有研究从环境因素的视角分析集体林制度改革的模式安排略显不足,制度安排受到环境因素的内在约束,两者的匹配程度直接作用于改革的现实绩效。本文以制度影响理论为基础构建一个ESCP分析方法,对辽宁、福建和广东等地区的改革模式从环境因素、产权结构和现实绩效进行比较,提出合理有效的制度安排应与环境因素相匹配。

  • 标签: 集体林权制度 改革模式 制度安排 比较
  • 简介:摘要农民这一主体占据了我国总人口的绝大多数,可以说我国农民这一主体的环境的享有状况直接反映了全国环境保护的发展水平。本文在界定了农民环境以及分析目前农民环境现状的基础上对我国农民环境的保护又进行了构建和完善,希望全社会都能清醒地意识到,在社会转型时期,加强农民环境保护的必要性和紧迫性,并为将来对农民环境保护的有关立法和实践提供些许理论基础,以期有所裨益。

  • 标签: 环境权 农民环境权 保护
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要我国现行退休制度经过多年来的发展,已取得较大成就,但仍显不足,尤其是其公平性的体现,需大力完善,以切实改善和保障民生。本文就我国退休制度的问题进行了分析,并对改革方向提出了一点建议。

  • 标签: 退休制度 退休年龄 退休金 公平
  • 简介:摘要技术标准中包含了一定的技术解决方案,在权利属性上有别于传统著作法中的作品。技术标准在思想(“idea”)与表达(“expression”)以及独创性方面的独特特征,使得技术标准在著作保护方面存在一定优势和缺点。

  • 标签: 技术标准 著作权 独创性
  • 简介:卓越的企业是卓越“产品家”的制度保障。中国企业善于创造流星式“好产品”。未来,对于任何类型的中圈企业而言,产业价值链的构造方式和掌控能力是其创造卓越产品的重要挑战。对于希望借助海外并购的方式收购一个好品牌的企业,要想管理好它,需要在企业文化整合和人力资源管理方面付出巨大的艰辛。因此,梳理人和人的关系是创新力的保障,也是打造卓越“产品家”的保障。

  • 标签: 产品 保障 制度 人力资源管理 中国企业 企业文化整合
  • 简介:摘要军人被誉为“新中国最可爱的人”,他们肩负着保家卫国的重任。从革命战争年代开始,我国就对军婚进行了特殊保护,此种立法思想一直延续到了今天。然而随着我国经济的不断发展,民主与法治的思想更加深入人心,现行的军婚特别保护制度受到了巨大的冲击,并没有达到预期的立法目的,仅从狭隘的角度出发,以牺牲军人配偶的离婚自由权为代价来维系军婚,是不可取。我们需要改变军婚保护理念,建立完善的军婚保护体系,从根本上保障军婚。

  • 标签: 军婚 军人配偶 军婚特殊保护制度
  • 简介:摘要官员违纪腐败现象日益严重,反腐倡廉工作如何能落到实处,本文主要探讨如何把权力关进制度的笼子。

  • 标签: 腐败 权力 制度
  • 简介:摘要当今世界市场经济体系日益完善,各国政府简政放权,原本由政府行使的一些职能转由行业协会承接。作为本行业的代表,行业协会为维护本行业成员利益发挥了巨大作用。政府则对行业协会进行规范、引导,以保证其在市场经济中发挥重要作用。

  • 标签: 行业协会 市场规制权
  • 简介:摘要“药庆卫诉张显案”凸显出网络时代发达的今天言论自由与隐私的天然冲突。本文将从“人肉搜索”的性质,言论自由与隐私的博弈,言论自由与隐私的平衡路径几个方面讨论如何正确对待“人肉搜索”。

  • 标签: 网络暴力 言论自由 隐私权 宪法权利
  • 简介:摘要国库集中支付是以国库单一帐户体系为基础,以健全的财政支付信息系统和银行间实时清算系统为依托,支付款项时,由预算单位提出申请,经规定审核机构(国库集中支付执行机构或预算单位)审核后,将资金通过单一账户体系支付给收款人的制度。本文首先分析实行国库集中支付的必要性,然后就当前国库集中支付制度存在的问题进行深入剖析,最后提出推行国库集中支付制度的对策。

  • 标签: 国库集中支付 问题 对策
  • 简介:摘要本文分析银行高管薪酬制度的美国模式、德、日模式和东(南)亚模式。由于各国的历史、社会环境、经济法律制度、文化习俗不同,从属于公司治理机制的高管薪酬制度存在很大差异,但是随着近年来迅猛的金融全球化和自由化,薪酬制度出现了明显的趋同趋势。

  • 标签: 高管薪酬 代理成本 文化
  • 简介:摘要随着教育规模的迅速扩大,教育条件的逐步改善以及教育改革的日益深入,作为监控教育教学质量的学校督导评估机制成为现代教育管理不可缺少的重要组成部分。本文从三个方面对完善学校督导评估制度进行了探索。

  • 标签: 完善 学校 督导评估 制度 探索