简介：摘要：加强纪检监察干部队伍建设是一项重要的工作任务。纪检监察机关需要严格履行党章赋予的职责；要完善内部监督机制，切实把监督执纪权力关进制度笼子，做到“打铁必须自身硬”；扩大选人用人视野，提高干部队伍工作素养，全面落实《关于进一步加强纪检监察组织机构建设和队伍建设的意见》；持续提高职业素养，通过调查研究、培训调训等多种方式，提升纪检监察干部队伍的政治素养、业务素质和监督执纪能力，着力打造“忠诚、干净、担当”的工作队伍。本文基于对新时代纪检监察干部队伍建设的几点建议展开论述。

简介：摘要近年来，我国各行各业都得到了快速的发展，同时，企业中的安保意识也逐渐增强，任何企业都组建了自己的安保队伍，并且在企业发展中起到了不可小觑的作用。企业中的安保队伍不但能够保证企业工作人员的人身安全，还可以保证企业的财产安全，对企业的健康发展有着重要的意义，安保人员作为整个队伍的核心，综合素质是非常重要的。所以，每个企业都应该重视安保人员的思政教育，使其提高自身素质，能够更好地为企业的建设贡献力量，因此，本文主要阐述了思政工作对企业安保队伍建设的作用。

简介：摘要：随着电力公司在社会上的作用越来越明显，其政工工作针对企业发展十分关键，重视群众工作属于党的一贯政策，而且还是政工工作的关键，电力公司加强群众工作，有助于促进职工团结，提升凝聚力，进而促使企业得到良好发展。文章简要分析了目前电力公司政工人员的群众工作问题，详细阐述了电力公司政工干部加强群众工作的途径。

简介：摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势 。电力企业作为国有大型企业一定要建立起一支具有正派作风、业务能力过硬且立场坚定的政工干部队伍，使其做好群众的思想政治工作，确保企业的健康发展。本文主要根据电力企业的需求提出了电力企业政工干部做好群众工作的相关建议，以期对有关人士能有所帮助。

简介：摘要 :在国民经济发展过程中，电力基建施工所发挥的作用是不可替代的，其施工质量管理效率的高低，将会对电力基建施工质量产生一定的影响。 通过学习借鉴 某省 电力公司多年来基建施工管理经验， 并 结合国家电网对电力施工建设的严格 要求， 深刻 分析了 增强现实技术的作用和意义，即 不仅可以确保电力能源的健康、稳定发展，而且还可以推动社会经济的发展。

简介：摘要电厂机组设备得以顺利工作的重要保障就是热工自动化，该系统以在故障刚出现阶段对系统进行限制运行或叫停等方式实现核心设备的正常工作。热工保护系统自身的安全性与稳定性为机组设备的正常工作奠定了坚实的基础，而在市场竞争日渐激烈的新时期，发电厂得以生存与获得可观经济利益的关键就是热工保护系统的自动化发展水平。

简介：摘要女职工是电力企业的半边天，工会女工委员会是电力企业联系女工的桥梁和纽带。随着电力体制改革的推进，女工工作出现许多新情况、新问题，如何适应形势的发展，探索妇女工作新机制，促进女工与企业、社会的和谐发展，是电力企业工会女工组织面临的新课题。

简介：摘要近几年，现代化快速发展，国家逐渐高速发展，在这样大环境下检测行业迎来了巨大挑战，为了提高经济效益，需要不断加强对热工仪表校验工作质量管理并优化，同时将热工仪表校验工作质量管理进行分析，按照多个方面进行考量，目的是减少问题发生，提高管理效率，热工仪表校验工作质量管理才是检测行业中主要前进方向及动力，因为热工仪表校验工作质量管理是检测行业核心部分，不断进行现场考察，从根本上减少问题，检测行业是国家重点项目，也是国家发展根本，将检测行业按照长远进行考虑，保证热工仪表校验工作质量管理是非常必要。但是我国热工仪表校验工作质量管理还是存在很多问题，所以需要制定一个有效而且优化的措施。

简介：摘要在电厂实际工作运行过程中，应用热工仪表及自动装置可保证电厂发电系统的正常运行，提高系统整体的稳定性、安全性以及可靠性。然而，受外界诸多因素的影响，电厂热工仪表及自动装置常常会出现一系列故障，对电厂整体发电系统的工作性能造成较大影响。因此，深入分析电厂热工仪表及自动装置的维护与调试，对电力事业的发展有着重要意义。

简介：摘要：发电厂作为支撑社会发展与经济建设的重要支柱 ，在各个方面都发挥着重要作用，而政工队伍建设则是其进行改革和进步的关键节点，如何依据实际情况，在大环境的影响下完善政工建设，是 我们每一位在职者都在思考的问题，从基础到高级，发电厂政工队伍建设将会迎来新的一轮挑战。本文基于对实例的研究展开对政工建设问题的探讨。

简介：摘要电力企业发展政策同党建方针政策保持一致，以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索，并介绍电力企业开展党建工作的必要性与重要性。

简介：摘要：现当今，随着我国电力企业的快速发展，而 在电力企业发展过程中，拥有一个良好的党务政工队伍有着重要意义，能够引领企业紧跟党的领导步伐，帮助企业朝着正确的方向前进。然而，在我国电力企业中，党务政工建设工作还存在着或多或少的问题。现如今，电力系统行业的发展突飞猛进，人口及社会的进步加重了用电的负荷，电力行业只有不断的实现改革才能够满足人们需求。现阶段我国存在的最主要问题就是完善党务政工队伍建设方面，仍然有很多问题有待解决，本文将主要详细介绍日常生活中会遇到的各种问题，同时分析产生问题的原因并给予相应的解决办法，仅供参考，希望能对中国的电力发展贡献一份自己的力量。同时围绕这些问题进行分析，并围绕如何完善党务政工队伍的建设进行探讨。

简介：以217位员工为调研对象,探究精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制,结果显示精神型领导对员工工作偏离行为产生负向影响;员工心理韧性在两者之间起完全中介作用;员工集体主义价值观在两者间起到正向调节作用,即员工集体主义价值观越高,精神型领导对员工工作偏离行为的负向作用越强。研究表明,考虑心理韧性和集体主义价值观两个重要因素,可以更好地解释精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制,研究结论对增强精神型领导的有效性以及减少员工工作偏离行为提供理论指导。

简介：摘要 :在电力企业发展的过程中人才队伍的建设与员工素质的提升直接影响着企业的发展，因此电力企业必须加强人才队伍建设，不断提高员工素质。本文对电力人才队伍建设及员工素质提升策略进行了研究。

简介：摘要： 新形势下，新一轮电力体制改革深化的过程中，电网企业也开始统筹发展，在开放性的市场当中，直接服务“三农”。但是，在发展的过程中，在各种因素的影响下，给供电所带来了巨大冲击和挑战。“三公开”“四到户”“五统一”的管理任务就呈现到了大家的视野当中，并承担着影响国家电网企业形象的重要任务。因此，供电所推出了“全能型”建设，全面推进星级农村供电所的进一步发展。对供电所及管理人员提出了更高的要求，只有在“人”的核心要素当中，向着“一专多能”型人才的培养方向进行延伸，这样才能弥补短板，实现大家共同的“中国梦”。

简介：

简介：摘要现阶段，随着科学技术的发展，电力行业在新时期改革工作的进一步深入，行业间的利益关系和价值观也发生了相应的改变，党建政工队伍在该行业中的重要性也愈发突出。为保证电力企业发展政策同党建方针政策保持一致，以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。

简介：摘要随着我国社会生产力逐渐提升，我国人民的用电需求越来越高，给电力行业的发展带来诸多机遇和挑战。为保证电力企业发展政策同党建方针政策保持一致，以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。

简介：摘要电力企业党建政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。

简介：摘要对电力企业来讲，党建政工队伍可以说是其管理工作中的一项关键要素，可以保证企业始终朝着正确的方向发展。随着电力企业在新时期体制改革工作的深入，其党建政工队伍建设理念和方针也应随之做出相应的改变，只有逐步调整政工队伍建设途径，才能够更好地适应大环境的变化，维持电力企业的健康稳定发展。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。