简介：摘要：不论是哪一个单位中，领导干部都是企业工作开展的保障和正确方向的指引，所以加强干部和领导队伍建设，对于企业的发展，以及经营有着重要的意义。同样良好的干部和队伍管理，能够促使企业活动有序的进行，也能够有助于其战略的目标达成，这一点对于供电企业文化的形势和长久的发展都非常重要。因此在供电企业也是同样，对于干部队伍的管理和建设有利于企业的长远发展。

简介：摘要：随着我国供给侧改革的不断深入，经济发展进入新常态，企业的发展面临诸多的机会和挑战，这对企业管理者的领导力提出了更高的要求。现代企业中管理者的角色更像是军事上的指挥家，只有拥有卓越的领导力，才能在新形势下积极地应对市场的变化、增强管理者的威信力、提高员工忠诚度和凝聚力，从而带领全体员工实现企业的不断发展。本文基于坚持党的领导加强国有企业领导力建设展开论述。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，企业的发展规模也在逐渐扩大，人才成为企业发展过程中所需的重要资源，尤其是后备干部，作为推动企业发展的重要动力，不仅需要有效培养，还需要加强对他们的管理，这样不仅能够提高企业发展的稳定性，还能够为企业赢得更多的经济效益。基于此，相关企业需要重视加强对后备干部的培养，要结合实际情况，采用教育培训等多种方式，实现对后备干部的有效培养，借此提升后备干部的综合能力，以此建立一支重要的人才队伍，进一步提高企业竞争力，实现长远发展。

简介：摘要：现今国际市场环境复杂和国内市场竞争激烈，许多企业在内部改革，建立现代企业制度的过程中出现了许多新情况，企业内部员工需要以新的视角进行管理。为了做好这些工作，势必要做好企业内部的思想政治工作，加大政工工作强度，推进政工干部素质建设。这样才能发挥思想政治工作的服务保障作用，让企业在激烈的市场竞争中提升员工凝聚力与向心力，不断发挥自身优势提升竞争力和抗风险能力，激发企业的内部活力与内生动力，从而转变发展方式更好地适应环境创造经济效益。

简介：摘要：政治工作在某种程度上可以被视为企业文化体系的重要组成部分，党的分支充分发挥思想政治教育作用，加强党在企业基层的组织建设，通过改善思想文化更好地促进企业的长期发展本文分析了电力企业政策框架如何做好群众工作，供参考。

简介：摘要：ZigBee与WiFi在使用功能上各有所长，且许多是互补性很强的，因此两者拥有很好的兼容性，有着宽广的发展前景。通过分析研究空间直角坐标系、智能机器人控制和传感器的信息接收，总结并提出了一种通俗易懂、高效运行的，基于能量平衡的聚多跳路由算法，能够极大的提高传感器网络系统的使用寿命，

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，市场结构逐渐复杂，企业所面临的竞争也愈发激烈，综合竞争力提升逐渐成为企业实现稳步发展的关键性方向，而企业实现竞争力提升的基础就是稳固内部，提升内部凝聚力，强化自身软实力的基础上来推动硬实力的提升。企业内部实力强化的关键点为党工团工作，党工团有效工作能稳定人心，进而实现稳定团队稳定队伍，让企业内部处于一个稳定协调发展的状态。本文主要研究的内容为开展党工团工作对于稳定员工队伍的积极意义，来强化企业对此的重视程度，有效发挥这一工作的作用。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，加强党建促使企业广大职工最大限度提升积极性、充分发挥主观能动性，提升员工队伍活力，进而促进企业健康、持续、稳定发展。然而，企业开展了多年的党建工作，但仍存在局部发挥成效不明显。以HN供电局为实际案例，通过问卷和座谈等调查研究方式找准根源，分类分析影响HN供电局员工积极性的党建因素，探索如何利用党建提升供电企业员工队伍活力的普遍规律，进一步发挥党建在思想工作、队伍凝心聚力、提升员工积极性等方面的优势，以期通过党建达到激励员工、提升员工队伍活力的目的。

简介：摘要：要想促进思想政治工作的顺利有效进行，就必须依赖于一支高水平、高素质的政工队伍。如果政工队伍的业务素质、工作能力、思想素养得不到保证，那么国企的思想政治工作水平也难以得到提高。因此，政工队伍是影响企业思想政治工作的重要因素。基于政工队伍在国有企业中的重要作用，不断提高政工队伍水平，加强政工队伍建设也显得十分重要。

简介：摘要：供电企业面对的安全风险隐患较多，面临的安全环境也相对复杂，为了进一步提升供电企业安全领导水平，构建完善的安全管理体系，加强领导安全影响力研究势在必行。本文笔者结合多年工作实践，就“领导安全影响力”这一课题展开研究探讨，笔者首先就“领导安全影响力”所包含的内容要素进行了研究，然后就供电企业领导如何构建安全影响力进行了详细阐述，希望能给相关专业人士提供借鉴。

简介：摘要：电力企业作为我国社会组成元素当中关系国民经济命脉和国家能源安全的重点骨干企业，其在我国的经济发展和社会运行过程当中发挥着不可忽视的作用。在新时代的时代背景下，我国国家层面上的所有企业都面临着更加强大的全球化竞争，而电力企业作为有着重要作用的国家企业，在新时代背景下也面临着顺应时代和不断前进的企业要求。电力企业的政工干部的新闻宣传工作，在这样的时代背景下显得愈加重要。新时代下提高电力企业政工干部新闻宣传工作的措施，主要体现在以下几方面：一是要提升政工干部本身的思想政治水平；二是提升政工干部对于新闻宣传工作的重要性认知；三是加强政工干部新闻宣传工作与现代互联网工具结合的程度；四是利用互联网工具构建思想政治宣传系统，保持政工工作的先进性。

简介：摘要：近年来，广大发电企业工会组织不断适应改革发展的需要，把职工与企业联结成为同舟共济、共谋发展的命运共同体。按照紧密贴近中心工作、紧密贴近基层职工，服务企业、服务职工、服务改革总体思路，坚持观念创新、方法创新、载体创新，改革和改进机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，着力增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，服务企业发展，维护职工权益，构建和谐劳动关系，团结动员广大职工，为实现企业健康发展凝心聚力。涌现出了一大批有作为、有人情、有力量的先进典型，为推动全国发电企业工会工作提供了一个个优秀而生动的样本。

简介：【摘要】国有企业是经济发展的主体构成部分，是国家的经济命脉。随着时代发展发展和新思潮的出现，企业政工队伍建设趋于停滞，甚至倒退。企业对思想政治工作重视程度不够。分析当前国有企业政工队伍建设中存在的不足，提出了强化国企政工队伍建设的改进措施。

简介：摘要：企业基层组织建设在我国当前的企业发展中是极其重要的，拥有良好的企业基层党组织关系有利于党在企业当中更加顺利地开展工作。现如今我们国家的电力事业改革已经得到了进一步的发展，坚持完善电力企业基层党组织建设有着极其重要的意义。文章对电力企业基层党组织建设展开了深入、具体的研究，并结合了目前我国电力行业的发展形势以及其党组织建设的工作特点，找到了一系列增强、完善电力企业基层党组织建设的具体应用策略，进一步推动了新形势下我国相关电力企业党组织建设工作的顺利进行。

简介：【摘要】随着我国经济的快速发展，改革的不断深入，所面临的问题与挑战也将越来越多。在政治与经济深化改革的同时，优化党政人才的队伍建设、加强党政干部管理、建全管理制度已变得刻不容缓。如何加强党政干部管理，实现党政制度的优化是当前改革工作的重要内容。本文便是在此种背景下提出党政干部管理中的一些突出问题，包括干部的自身思想觉悟、选拔制度以及新媒体执政能力等问题，随后将着重点放在如何解决这些问题的对策上，希望本文的一些拙见能给我国党政干部管理工作提供一些实质性的帮助。

简介：摘要：企业宣传工作，要树立“一盘棋”思想，调动各方力量，打好“组合拳”，形成上下互通、横向联合、齐抓共管的“大宣传”报道工作格局。本文对适应媒体新变化增强企业宣传工作艺术性和影响力进行分析，以供参考。

简介：摘要：如今，人们的生活质量逐步提高，对电力资源的需求也在逐步扩大，这就要求电力供应方应当更加完善并升级城市的配电网络系统。其中一种新的技术将逐步在电网发展过程中投入使用，这就是增强现实技术。从电网的规划到管理，这项技术能够为城市电网进入现代化带来新的动力。文章将对增强现实技术在城市电网中的应用进行分析并总结。

简介：

简介：摘要：近年来，国网公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快推进全球能源互联网企业建设部署，全面落实深化改革部署，以增强员工内生动力、企业发展活力为目标，不断完善新时代国网公司人力资源管理体系。基于此，本文基于精准人力资源相关理论与思维，对队伍赋能体系的建设作出相关研究。

简介：摘要：在新时代下，针对电力企业而言，在经营管理过程中，需要进一步有效加强党建工作，注重做好党建政工队伍建设，进而为新时期企业的良性发展提供必要的政治基础和规范。结合这种情况，本文重点分析新时期电力企业党建政工队伍建设的重要性以及相对应的建设途径等相关内容，希望本文的分析能够为企业实现可持续发展而做出应有的贡献。