简介：本文介绍了国内外露天矿半连续开采工艺的使用现状,工艺分类和适用条件,并举例说明使用半连续开采工艺的初期投资略高,但年运营费很低,其经济效益明显。

简介：

简介：密云冶金矿山公司地处密云县城内，距市区68公里，距首都机场40公里。两条铁路及101国道横贯密云，封闭式高速公路正在建设中，交通便利，四通八达，通讯设施完备。

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简介：随着武钢改革的深入,我们焦作矿走"四自"的道路已是大势所趋。由于历史的原因,从我矿目前的发展现状看,实现"四自"还有诸多困难。突出的问题是生产力水平低,效益欠佳,亏损较大。面对困境,我们唯一的出路就是抓住时机,大力发展生产力,增强滚动发展的物质基础。从当前来看,我矿存在的主要问题是现有的生产能力发挥不足。究其原因,我认为是市场占有量小,尤其是公司内部市场占有不足。如何扩大市场占有量尤其是公司内部市场占有量?我认为,首先应进一步完善销售管理机制,实行销售统分结合。属定型的供公司内部的产品,可由矿统一销售;销往公司以外市场的产品,放开经营,鼓励车间或职工个人积极促销。其次,要切实加强二招"窗口"力量,使之真正成为名符其实的信息传递和售后服务的窗口。再次,按责权利原则,完善激励机制。在此基础上,注意解决的其他几个问题是:一是加大科技投入,重视和发挥科技人员作用,提高产品科技含量,尽量多生产附

简介：武钢矿山的体制目前仍是一种仿政府结构,最突出的问题是机关、后勤庞大,直接生产人员负担太重。如金山店铁矿,它的物流是采(矿)、选(矿)、运(输),但直接附着其上的生产人员只有2000人,不足该矿全员的40%。过量的非生产人流,造成生产成本增加,干扰着物流和正常人流的运作。为此就矿山二级单位的体制改革提出建议:1、建议形成的指导思想:精干稳定主体;改造搞活辅助;重组放开后勤。精干主体,其目的是发展稳定主体。现在矿山各单位都是矿石生产、开发转产一身二任,一面分流精

简介：序言浩浩长江之滨,富饶三楚之地,有一个绵延百里,演绎过神话与传奇的矿区——武钢矿山。被誉为武钢"粮仓"的武钢矿山,伴随着武钢这个钢铁巨人的脚步,在新世纪的霞光中迎来了矿业公司第十个生日暨原矿山公司第三十个生日!三十年的艰辛磨砺,十年的奋斗拼搏。为了矿山的发展壮大,一代又一代矿山人前赴后继,披肝沥胆,献出了自己全部理想与情爱。百里矿山每一个掌子面、每一条巷道、每一座厂房都是我们汗水和智慧的结晶!在这欢乐的日子里,让我们一同走进矿山人创造的历史,追寻她的脚步:一、历史的回声早在1700多年前,这群雄踞鄂东的矿山就开始了她艰辛的开采史。"孙权筑炉炼兵器,岳飞锻铁铸刀剑"。中国古代冶金工业文明在此薪火相传!1890年,张之洞以此创办汉冶萍公司,大冶铁矿就是汉冶萍公司的主要组成部份。自此,武钢矿山历经晚清、中华民国。期间,被日本侵略者大肆掠夺和破坏,见证了中国近代冶金工业的屈辱历史。

简介：在年初召开的全国煤炭工业劳动模范和先进集体表彰大会上,来自煤炭战线各个方面的500名劳动模范和100个先进集体的代表,满载两个文明建设的丰硕成果,汇聚京城,接受党和人民的检阅。他们之中,有立志献身煤炭事业,不畏艰苦,乐于奉献,顽强拼搏的一线工人;有勇于改革,大胆探索,廉洁奉公,在市场经济大潮中带领职工开拓创业的领导干部;有严谨求实,敢攀高峰,兢兢业业,为科技进步呕心沥血的工程技术人员和科学教育工作者;有在煤炭生产、建

简介：在2005年来临之际，我们迎来了密云矿山公司成立二十周年的大喜日子，金鸡报晓，大地回春。