简介：我国今年起试点领导干部自然资源资产离任审计。审计署副审计长陈尘肇11月9日介绍说，中办、国办近日印发了《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》，该方案要求，从2015年开始，我国要试点领导干部自然资源资产离任审计，对被审计领导干部任职期间履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行审计评价，界定领导干部应承担的责任。

简介：在西南航空公司的早期发展历史中,西南航空公司深知必须采取一些激进的措施,才能在价格战中削弱其他竞争对手。为了支付员工薪水,公司当时不得不出售了其所有的四架飞机中的一架,但管理者希望能继续用更少的飞机运输相同数量的乘客。当时的首席执行官想不出解决方案,所以他动员了整个公司。

简介：管理与领导员工时,你的声誉至关重要。声誉意味着什么？本质上,声誉是某一社会群体内诸成员主观信念的集合,主要是指别人如何评价我们。声誉是我们行为的准绳,我们往往会按某种特定方式行事,以提升、保持和保护我们的声誉。不管你是何种层级的领导者,你的行动和与他人的互动都在造就着你的声誉,影响着你是否可信、有效率,以及能否成功。声誉具有多面性,建立和管理声誉需要耗费心力。

简介：基层政工干部处于思想政治工作第一线，直接与职工群众打交道，承担着宣传形势、统一思想、沟通感情、稳定情绪、化解矛盾等大量的具体工作。而要保证思想政治工作的实际效果，就必须在融入职工群众、服务职工群众中保持“五心”，以此赢得职工群众的信任、配合与支持。

简介：实践证明，党的作风问题不仅关乎党的生死存亡，而且关乎国家的前途命运。因此，我们党始终把思想作风建设视为党的生命，历来高度重视加强和改进党的思想作风建设。中国共产党之所以能够从小到大，由弱到强，从建党之初几十个人的党小组，到发展壮大成为今天拥有8500多万党员的执政党，都是与我们党顺应世情国情党情的深刻变化，对自身存在的问题有着自觉、自醒、自警的彻晤和坚持不懈地加强改进党的作风建设密不可分。

简介：<正>2015年4月15日,艳阳高照春风和煦。为做好"中汽集团"的成立筹备工作,以及考量"加快转变经济发展方式大力促进实体产业和金融行业相互融合借鉴,创新试点单位"的成果,第十届全国人大常委、全国人大法律委员会副主任、原国家质量监督技术局副局长、全国工商联原副主席王以铭,在中国汽车汽配用品行业联合会专职副会长兼秘书长乔永锋的陪同下,专程到中天旭信控股集团上海总部进行视察,中天旭信控股集团董事长卢大勇亲自接待,集团董事长助理霍浩生、集团总经理宋欣、财富管理中心总经理沈宇

简介：近年来，烟台市粮食局牢固树立“老干部工作为党的事业增添正能量”的价值取向，始终坚持以敬重之心、关爱之情、务实之举，认真贯彻落实党的老干部工作方针政策，积极推进老干部“两项建设”，全面落实老干部各项待遇，着力推动老干部工作转型发展，进一步提升为老服务的科学化水平，凝聚人心保稳定，老干部工作取得良好成效。

简介：随着财政支农培训工作的深入开展，不仅要求改进教学水平，农村财会人员对培训工作也提出了更高的要求。在培训中案例教学应发挥不可替代的作用，本文从案例教学的必要性及案例的选择和控制好案例教学的比重等方面对相关问题进行探讨。

简介：香港婚礼市场近年来增长迅速,本文基于市场需求,分析香港婚庆培训模式的特点,探讨培养婚礼策划师的途径和方法,为国内婚庆培训页业提供一些启示。

简介：党的十八大以来,农发行二级分行纪检监察干部认真贯彻落实中纪委及上级行对反腐倡廉工作的各项要求,在协助党委落实主体责任的同时,聚焦主业,突出责任,加快推进“三转”工作,切实抓好党风廉政建设监督责任落实,取得了较好的成效.但是,由于受多种因素影响,纪检监察干部在履职中,还存在一些问题和不足,亟待在今后的工作中切实加以改进.本文结合实际,对如何提升农发行二级分行纪检监察干部履职能力问题作些粗浅的探讨.

简介：在职培训的工资效应问题关系到新生代农民工的培训选择。本文基于2014年海口市新生代农民工的调查数据，采用马氏距离匹配以及偏差校正方法，估计在职培训对新生代农民工的工资效应，在此基础上采用logit模型考查新生代农民工在职培训参与率的影响因素。研究结果表明，在职培训比未参加在职培训的新生代农民工月工资高496．91元，使新生代农民工工资收入提高21．5％；在职培训对新生代农民工工资收入的贡献高于教育回报率，但在职培训与教育水平的交互项对新生代农民工工资收入呈现负向效应。新生代农民工在职培训参与率不高，教育程度、跨区就业对新生代农民工在职培训参与率具有显著正向影响，工作经验的影响呈现“U”型，性别影响不显著。教育层次与跨区就业交互项、与工作经验的交互项影响为负。加大新生代农民工在职培训政策支持力度，提高新生代农民工在职培训参与率是适应经济新常态的客观需要。

简介：~~

简介：加强作风建设是强化新形势下党建工作的应有之义。以强化作风建设为重点，打造务实担当的干部队伍，才能不断增强各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．为推进全行改革发展提供组织和人才保障。

简介：经济社会的逐渐发展,使得各种新思想、新观念逐渐渗透到各个行业的发展中。其中对于企业职工而言,因为受到各种不良风气的影响,在思想上存在着一些问题,对企业的健康发展埋下隐患。因此企业应高度重视政工干部工作态度的培养,全面提高政工干部的综合素质,以身作则,为本企业所有职工树立良好的榜样,纠正职工的不良作风以及消极工作态度等。笔者在参照相关资料的基础上,从阐述政工干部应提高的主要素质入手,研究提高政工干部综合素质的主要原因,探究提高政工干部综合素质的有效措施。

简介：随着社会的进步与发展,人们生活水平质量也在逐渐提升,给医疗事业提出了更高的要求。为满足人们日益增长的需要,医院也需要对其工作进行相应的调整。本文主要从当前政工干部在工作中存在的问题,以及提高政工干部能力的方法措施两个方面进行简要的分析。

简介：开展农民培训是提高农民人力资本与扶贫开发的重要途径之一,而民族地区的农民培训长期滞后。以广西河池地区民族乡村农民为调查对象,利用二元Logistic模型与线性回归模型对农户个人特征、农户家庭特征与培训特征各影响因素变量进行拟合与回归。研究结果表明：农民年龄、文化程度、健康程度、家庭劳动力人数、家庭年收入、培训的时间对民族乡村农民参加技能培训的意愿产生显著影响。

简介：9月16—17日，农业部在山东省莒南县举办全国“三秋”农机化技术示范培训班。培训班专题研究了农机深松整地工作，交流了各地经验，对秋季深松工作进行了具体部署，提出了明确要求。

简介：我国农民工培训面临诸多尴尬局面，在政策、管理、宣传、监管多个环节上还有许多不足之处。建设领域是吸纳农民工比例较高的行业，由于农民工流动性较大，部分企业在农民工培训面缺乏主动性。为推动农民工的职业技能水平，道德法律意识等综合素质，促进工程质量、安全生产和企业效益提升，整合农民工培训项目和培训资金，已成为摆在全省从业人员面前的一道课题。本文从政策支持、企业责任、社会监督等方面对农民工培训经费的统筹管理提出一些办法和想法。

简介：伴随着社会经济的不断发展，人们的生活质量及生活水平得到了显著提高，对电能的消耗量越来越多，要求越来越严格。对于电力企业来讲，其肩负着供电的重要责任，同市场经济建设、社会发展等都存在密切的联系。所以，需要确保电力企业运转正常，电能供应稳定、安全。在电力企业中，检查机构在制定企业法规政策、树立企业作风形象发面发挥着不可取代的重要作用。本文简要以电力企业为代表，探讨了纪检监察机构干部所应具备的素质，并分析了目前企业中纪检监察部门干部存在的不足，提出相应改进措施，目的在于增强企业检查力度，提高企业市场竞争能力。

简介：为进一步提高各通信企业的宣传策划水平,认真研究和把握新时期行业舆论引导的内在规律,积极探索新媒体与传统媒体互动的新机制,增强新闻宣传的针对性、有效性,人民邮电报社分别于2015年3月25日~28日、4月9日~12日举办了两期通信新闻写作高级研修班培训。参加培训的各地市通信企业的相关人员对这两次培训给予了客观评价,并对新形势下做好通信企业新闻宣传工作提出了自己的看法。