简介:过剩人口无疑是任何社会都要认真对待和解决的。不管是马尔萨斯和支持马尔萨斯的学者.还是马克思和马克思主义者都把过剩人口作为一个国家应该关注、消除和转化的人口。那麽在一个人口总体中究竟哪一部分人口是过剩人口呢?要想科学地认识过剩人口,必须先给它一个相对比的参照系,哪一部分人口与什麽进行对比是过剩的。采用不同的参照系会得到不同的过剩人口。在市场经济条件下,必然存在着一个合理的失业率,在这个合理的失业率下的人口能被认为是过剩人口吗?如果不能,那麽哪一部分是呢?它究竟是什麽原因造成的?我们应该怎样认识社会主义市场经济的中国的这部分人口呢?遣些都是很能激发灵感的很值得研究的问题。
简介:性健康直接制约着生殖健康,而生殖健康直接制约着人口的生产和再生产(现实人口和未来人口的数量、质量及生存状况)。性健康问题不仅仅指个人的性卫生和性健康或性的生理是否正常,更重要的是,性健康是一侗社会问题。改革开放在促进我国社会经济空前大发展的同时.也导致人们的生活方式以及性观念和性行为发生了很大的变化。性观念的改变带来双重效应:一方面,打破了封建传统的、落後的性道德、性心理、性习惯和性行为,促进了性文化、性道德、性行为的进步;但是另一方面,性行为的日益开放产生了许多危及性健康的生理问题和社会问题。如果我们对日益严重的性健康问题失察,对其危害人口再生产的严重性缺乏足够认识.後果会不堪设想。未雨绸缪。必须尽快采取切实有力的应对措施.以防止性健康问题可能导致的灾难的发生。
简介:以2001-2013年世界范围内30个国家为研究样本,通过全局Moran’sI指数测度世界范围内企业年金的空间差异及其相关性,并在多维距离下选用空间向量自回归模型与B-N模型探析企业年金的影响因素及其分解。实证结果表明:第一,世界范围内企业年金有着较大差异的同时具有显著的空间正相关性,而且B-N分解表明,这一空间相关性更多地来自于趋势性成分;第二,企业年金对其自身有显著的空间正效应,同时B-N分解证实,这一效应不仅来自于趋势性成分,也来自于周期性成分;第三,失业率、预期通胀率和政府稳定性对企业年金的发展具有明显的阻碍作用,主要通过趋势性成分得以实现。本文由此挖掘出了导致企业年金发展存在差异的根源,并提出了我国发展企业年金的对策和建议。
简介:前有中国-中东欧"16+1"合作机制,后有我国倡议的"一带一路"宏大构想,因此本文选取"一带一路"覆盖区域中东欧16国之一——历史文化遗产丰富的克罗地亚,就中克两国高等教育回报率进行比较研究。由于国际上普遍使用的受高等教育劳动力比率这一指标在国内相对混乱,作者选取了《中国统计年鉴》上关于人口受教育程度的抽样调查作为源数据,创建了与国际指标类似的中国受高等教育劳动比率。实证结果表明,发展高等教育的确能够促进经济增长,但克罗地亚已经过了高等教育回报率的拐点。本文预测了高等教育对中国经济增长的临界值,说明中国距离拐点尚有一段距离。因此建议克罗地亚应引导年轻人接受职业教育,而中国仍应鼓励青年学生接受高等教育。