简介：6月10日，IBM公司携客户与合作伙伴，在北京召开IMPACT2009·IBMSmartSOA高峰论坛，宣布推出系列全新产品与服务，帮助企业利用SOA实现“智慧运作”，从而在现有经济环境下顺利掌控先机，实现辉煌。

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简介：作为内部控制要素之一的控制环境,与其他要素间的耦合和相互作用是实现内部控制目标的关键。可见,企业建立有效的内部控制环境便成了内部控制建设和执行的出发点和归宿点。现有文献研究结果表明,企业文化与公司治理、人力资源、领导风格和管理理念等之间具有一定的相关性,并由此推断出企业文化间接地影响到内部控制环境。本文基于对这一研究的梳理,总结出企业文化具体的内容和企业文化差异在对治理结构、人力资源等发挥直接作用的情况下,也间接地影响内部控制环境;在现行内部控制框架体系下,作为内部控制环境之一的企业文化将对其发挥直接的作用。

简介：塑造企业凝聚力的软件工程——企业文化文杨志安企业文化这个概念是八十年代初期许多美国学者在研究日本式管理并对美国管理进行反思的基础上提出来的。面对激烈市场竞争的我国企业，已日益重视这一推动企业发展的“软件工程”———企业文化。一、企业文化：掀起你的盖...

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简介：一家仅凭２６００元创办的小小名片社，经过１０年不懈奋斗，发展成为注册资本１．３８亿元、下辖１６个子公司和控股公司、员工１６８６人、固定资产６．６８亿元的大型民营企业──吉林省顺风集团。探究顺风集团成长的奥秘，能给今天发展中的民营企业一些有益的启示。１９９１年５月，南来的春风吹绿了东北大地，也吹进了人们的心田。一个不甘寂寞的青年，毅然放弃了国营职工的身份，顺着改革的长风，扬起一只小帆，驶入茫茫商海。他就是今天的顺风集团董事长刘韧。经过点点滴滴的资金积累和经验积累，刘韧有了一定的经济实力，组建了长春银兴办公设备公司。通过自强不息的努力，企业实力日益强大。然而，他们没有炫耀自己的成功，沉醉在已

简介：商业自古以来就是湖南的重要产业门类之一。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，商业“湘军”异军突起，曾为振兴湖南经济做出了突出贡献。面对当今经济竞争日趋激烈的形势，湖南商业如何应对挑战，谋求更大发展？一个重要的思路就是：实施“文化带动”战略，努力提升商业文化品位。

简介：本文着重探析阿拉伯伊斯兰文化与中国传统文化对回族商业思想的深刻影响，重点阐述回族重视商业活动，推崇商人，谨守商业道德规范的商业文化，突出强调阿拉伯伊斯兰文化是回族穆斯林进行商业活动的内在推动力。

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简介：通过分析煤炭企业竞争力的影响因素,可以构建以经营能力、资产管理能力和供应链管理能力3个细分层面组成的评价指标体系。经测算发现,构成轻资产运营与价值链延伸视角的供应链管理能力指标、资产管理能力指标中的技术进步要素对煤炭企业竞争力具有重要影响。在此基础上,基于产品服务系统（PSS）的理论基础,从轻资产运营与价值链延伸两个视角寻求新疆煤炭企业竞争力的提升策略。

简介：<正>随着市场机制的运行,商业、物资、供销、五金交电等行业的企业、公司普遍实行了以门店、柜组、分摊设点承包经营为主的经营管理.我们把那些承包了的门店、柜组和摊点形象地称之为企业或公司的“腿”.就是这些“腿”.导致了某些商业企业或公司的税金连年减少,特别是对增值税一般纳税人其税金甚至连年倒挂,成为税收的一大黑洞.某县国税局对所辖石油公司系统实施新税制三年来的税务调查为此提供了真实、可靠的证明.该县石油公司自1994年实施新税制即被认定为增值税一般纳税人,94年该公司实现不含税销售额19,275,742.29元,应纳增值税318,

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简介：随着我国经济体制改革的进一步深入，国有商业企业的经营方式发生了很大变化，大部分国有商业企业由原来的“经营型”变成了“承包管理型”，这种变化，对促进商品流通，活跃市场经济，增强企业活力起到了一定的积极作用。但是，近两年来，商业企业的税收负担率逐年呈下降趋势，有的企业长期出现倒挂。为切实弄清商业企业经营及税收现状，确保商业企业收入稳定增长，我们对辖区内新华街五交化、新华百货大楼、中山百货、新悦百货商场4户商业企业进行了专项调查。一、商业企业经营及税收管理现状商业企业经营现状。所调查的4户商业企业均采用“统管分营”的经营模式，以商场为法人，一套营业执照、税务登记证，以柜组为单元，将营业设施发包给职工

简介：<正>高负债问题已成为当前国有商业企业深化改革、自我发展的巨大障碍。造成商业企业高负债的原因主要有:企业缺乏自我积累机制;“饥不择食”式的多渠道融资;债务结构的不合理性以及过度的“负债经营”。高利率的负债不是给企业锦上添花,而是给企业雪上加霜。面对这一棘手问题,政府也采取过一些措施,例如:注入启动资金,扶持重点企业,全面清理“三角债”,募股救企业等等,也有一定的成效,但要真正解决商业企业高负债这个难题,须对高负债企业进行排队分析,

简介：商业信用政策的制定及其合理性通常信用政策的提供会给企业带来可能的损失,但它同时又会带来额外的风险报酬。由于其中不可控因素太多,坏账损失发生的概率较高,在实际操作中,企业往往会根据销量对价

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简介：随着1964年新税制的实施,商业企业由原木的征收营业税改为征收增值税。据有关资料表明:某些商业企业出现了税负下降的情况,主要表现为商业企业纳税人低税负申报、零税申报、负税申报等。如1996年武汉市国税局对全市一般纳税人纳税申报情况和低税负企业增值税稽核检查的调查结果表明:工业企业税负基本合理,商业企业税负明显偏低。

简介：工资分配形式的多样化、规范化趋势深化经济体制改革以来，商业企业的职工工资打破了单一的分配模式与格局，选择了适合于本行业经营特点，最能充分反映劳动者为社会提供服务与产品所作贡献的价值取向。因而不同行业类别的商业企业，其工资分配形式是不尽相同的，概括起来大致有标准计税工资、目标效益工资、拆帐工资、“两个不超过”工资等等．多种类型的工资分配方式，与企业的经营规模、经济效益紧密相关．舍此，则无法使工资分配机制准确地反映劳动者的平均工资水平．然而，劳动、财税部门制定的一系列工资分配政策，主要还是使企业的工资增长水平要与企业的经济效益相同步，避免企业之间工资差距拉得过大，造成收入分配的畸形，出现分配不公的

简介：在制度变迁中,如果非正式制度与正式制度相容能使正式制度得到更有效的实施.要建设适合企业家成长的制度环境,就必须对中国的传统文化进行重新审视.探讨与企业家成长相关的非正式制度变迁方向,以期改善企业家成长的社会环境.