简介：

简介：“一带一路”建设的不断推进，以及在国家鼓励和支持下，越来越多的企业“走出去”与世界各经济体交流融合，给商业银行发展外汇贷款业务带来了新的机遇与挑战。

简介：在“金融脱媒”和“利率市场化”的大背景下，商业银行主要依靠较大净息差实现利润的时代即将结束，债券投资已成为商业银行非信贷资产运用的主要形式，债券资产也成为继信贷资产之后，商业银行第二大资产和第二大经营收入来源。债券投资以投资类资产为主，占总资产的比重逐年提高，其增速快于总资产增速。

简介：当前，我国正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期的“三期叠加”阶段，经济运行呈现“新常态”；我行也正处在战略转型升级、组织架构调整落地的关键时期，全行经营管理面临一些亟待解决的重点、难点问题。在此背景下，农业银行应通过加强绩效考评建设，进一步发挥其对业务经营的基础性引领作用，推动全行实现全面协调可持续发展。本文按照“背景－现状－问题－对策”的主线，以新形势下内外部环境变化为契机，从农行绩效考评现状和问题入手，紧紧围绕组织架构、政策制度、考评方法、传导机制、配套措施等关键领域，提出新形势下农业银行加强绩效考评建设的总体目标、基本原则和主要工作举措，力争用三到五年时间，建立目标清晰、重点突出、横纵一致、激励到位的绩效管理体系，进一步提升绩效考评的科学性、有效性、协调性和专业化水平。

简介：从本质上看，公司治理结构是为保证公司决策的科学性和维护公司各方面利益而制定的各种机制。然而，在我国市场经济体制尚未健全的情况下，现行的公司治理结构中存在种种问题。本文基于现行的公司治理模式，提出了新形势下完善我国公司治理结构的几点对策。

简介：支付体系是经济金融体系的重要组成部分。安全、高效的支付体系不仅有利于改善金融服务，推动金融创新，满足社会公众日益增长的支付服务需求，而且有利于防范金融风险，维护金融稳定。近年来，我国支付体系得到了长足发展，同时也给我们带来前所未有的挑战。人民银行依法履行职责，以科学发展观统领全局，把握支付体系的发展趋势，科学定位支付体系监管取向，引导支付服务市场朝着竞争、创新、效率、安全、自律、规范的目标迈进。

简介：现代企业物资管理过程同企业的整个生产过程密不可分,也是生产管理过程不可缺的重要环节。面对全社会的改革浪潮,电力企业的改革已迈出了步伐,竞价上网已是势在必行,因此,如何充份发挥物资部门的管理职能,有效、合理地利用好企业的资源,深挖企业的潜力,提高企业的竞争力也将是我们每一位物资工作人员义不容辞的责任。为迎接挑战,本人以为物资管理应作调整和转变。

简介：在经济新常态、利率市场化改革、互联网金融的叠加影响下，商业银行面临着风险加大、利润减速和资本约束三重压力，迫切要求商业银行改变“存款冲时点→发放贷款→增加利润＆quot;的规模扩张思路。尤其对农业银行而言，受外部形势以及自身经营特点的影响，近年来各种制约因素日益凸显，短板效应开始显现，盈利进入中低速增速通道，资本压力持续增大、资产质量下行，城乡两个市场双线承压，转型的任务更为紧迫。为此，农业银行应突出差异化优势，着力构建六大金融服务体系，在提质增效中推动业务经营全面转型。

简介：银行业中间业务发展面临的外部形势日趋严峻,监管要求不断提高,同质化竞争加剧,互联网金融巨大冲击,均导致银行中间业务发展面临较大压力。与此同时,经济的转型发展和金融科技的进步也为银行提供了中间业务发展的广阔空间。本文结合近年来广东农行中间业务发展所取得成效,提出了新形势下商业银行中间业务转型发展的建议。

简介：随着城市银行业务竞争不断升级，如何牢牢把握重点城市战略高地，提升应对市场、服务客户的核心竞争力，是摆在商业银行面前的重要课题。近期，农业银行提出治行兴行“六维方略”，制定了未来一段时期的发展战略，将城市银行业务作为三大定位之一进行确立，是出于建设国际一流商业银行集团的重要考量。本文以青岛、宁波、厦门市为样本，分析新形势下城市行发展的环境，结合三市农业银行分支机构经营实际，提出提升城市行建设的思路和方向。

简介：新形势对项目部基层党的建设提出了新的要求，要努力从建强班子，构筑项目部党组织坚强堡垒；拓宽渠道，加强基层党组织队伍建设；区别对待，努力提高党员队伍素质；创新方法，充分发挥网络的党建优势等方面，努力提高项目部基层党建工作水平与质量。

简介：入世后，我国外汇管理将面临遵守WTO规则和加强汇兑监管等方面新形势和挑战，其中，政策法规不完善，管理手段落后，管理对象和范围不标准，相关部门缺乏协作和信息管理系统不完善是目前我国外汇管理面对的主要问题，作者从法规、行动机制和信息系统的建设等角度提出了相关改进建议。

简介：随着信息系统基础架构复杂度提高,规模日渐庞大,跨地域、跨专业管理重要性凸显,为确保银行生产运行稳定,培养有架构思维、精通IT服务管理实践和IT治理能力的运维管理专家团队和人才队伍的需求迫切.本文通过分析农行生产运维培训现状,结合现代培训理论体系,就如何科学化、规范化、制度化地加强人才队伍建设、提升人力资源价值、实现人员素质整体升级进行了研究.

简介：改革开放以来，各行各业的继续教育紧紧围绕党和国家工作的大局，适应企业的需求，率先开展了形式多样、内容丰富的继续教育活动，有效地提高了工作者的整体素质和能力，为推动社会进步和发展做出了积极贡献。

简介：近年来，面对严峻复杂的内外部经营环境，全行国际业务在总行国际金融部的领导下，以提升市场竞争力为核心，着力夯实发展基础，积极推动经营转型，全行国际业务保持平稳健康发展态势，跨境金融服务市场竞争力和综合实力进一步提升。截至2016年末，主体业务市场竞争力稳中有进．全行对公国际业务收入和国际结算量、结售汇量、跨境人民币结算量四行份额逐年提升。然而，世界经济形势正在经历分化式发展阶段，国际金融新秩序正在逐步建立，我行国际业务发展面临的国际和国内环境正在发生着较大变化。本文就农业银行国际业务在新形势下如何进一步转型发展进行了相关探索并提出了有关意见。

简介：受外部经济金融形势影响，银行业系统风险逐步凸显。据银监会发布数据显示，截ak2015年二季度末，商业银行（法人口径，下同）不良贷款余额10919亿元，较上季末增加1094亿元；不良贷款率1．50％，较上季末上升0．11个百分点。不良贷款余额和不良贷款率双升，其中不良贷款连续14个季度反弹，较2012年一季度的43824L元增长了6537亿元，两年半时间增幅高达149．2%。

简介：新形势下外商投资企业资本管理问题探讨浙江分局吴水平到１９９３年底，全国累计批准外商直接投资项目１７．４万家，协议外资金额２２１９亿美元，实际利用外资６１８亿美元；同期浙江省累计批准外商投资企业８１９５家，协议外资金额７３．６０亿美元，实际利用外资１７...

简介：随着县域“四化”进程的渐次推进，县域居民收入逐年提高，消费需求升级，县域互联网应用普及加快，为县域电子银行业务发展带来良好的发展机遇。本文在对当前县域经济社会发展情况以及县域农行电子银行发展存在的主要问题进行分析的基础上，提出了抢抓机遇加快县域农行电子银行业务发展的策略建议。

简介：2015年以来，受外部需求收缩、内部多种矛盾聚合影响，我国宏观经济下行压力加大，部分企业经营困难，以高杠杆和泡沫化为主要特征的各类风险传导蔓延。在当前经济下行、面临多次降息、利率市场化改革，信用风险加速暴露的情况下，信用审查审批工作面临诸多挑战：一是经济转型必然导致信贷需求多元，信用审查审批工作面临的内外部压力增大，特别是在信贷条件、审贷效率、产品创新等方面，经营行会有更多、更新的诉求。

简介：青年员工是企业发展的未来,他们学历高、学习能力强、思维活跃,群体特征明显,且普遍处于培养期和成长期,具有较强的开发潜力和增值空间。如何使这些青年员工招得来、留得住、有事干、有人带、长才干,对于企业长远发展具有很强的现实意义,对企业各层级、各条线的管理水平也提出了较高的要求。本文对农业银行青年员工队伍的现状、当前面临的主要问题和挑战进行了分析,并借鉴美国富国银行的经验做法,对未来进一步加强青年员工队伍建设进行了一些思考。