简介：员工持股计划（ESOP）作为企业对员工长期激励计划的一种方式越来越受到国内企业的关注,但如何使设置的长期激励计划既能有效激励员工又保持一个相对合理的财务成本水平是在采用ESOP时应该重点考虑的问题。本文梳理了ESOP的条件设置、美国会计准则（USGAAP）和国际会计准则（IFRS）对ESOP会计处理政策的演变历程,探讨了ESOP条件设置的变化对会计处理和公允价值计量的影响,以及ESOP公允价值的基本评估方法,以期为企业系统考量长期激励计划所涉及的ESOP设置提供一些前瞻性的建议。
简介：人民银行近日发文，要求汇付天下、盛付通等8家第三方支付机构从2014年4月1日起在全国范围内停止接入新商户。2014年3月21日晚间，人民银行官方微博发布消息称，2013年12月～2014年1月，全国发生多起不法分子利用预授权交易进行套现的风险事件。可以看出，发文通报内容与预授权确认风险事件不无关系。人民银行表示，经核实，部分收单机构存在未落实特约商户实名制、交易监测不到位、风险事件处置不力等问题。消息称，预授权确认风险事件涉案金额达数百亿元人民币，引起了监管部门的高度关注。
员工持股计划会计处理与公允价值计量的关系探讨
第三方支付机构应平衡创新与风险的关系
