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  • 简介:我是一机械厂职工,后因工作被借调到食品厂工作受了伤。现为工伤待遇,机械厂和食品厂相互推脱,都说应该对方承担。请问,我究竟该找谁落实工伤待遇?

  • 标签: 事故伤害 职工 责任 工伤待遇 机械厂 食品厂
  • 简介:通过文献资料的方法分析在新课改背景下素质拓展教学对于高校体育教学的意义,并为高校体育教学如何开展素质拓展教学提供一些意见和建议。

  • 标签: 新课改 高校体育课 素质拓展 教学
  • 简介:王某是某化工公司操作工。2006年9月14日上夜班,在接受工段长张某安排工作时,与张某发生纠纷,张某将其左脸打伤。王某于2006年5月18日向区劳动保障行政部门提出工伤性质认定申请,区劳动保障部门经调查取证,认定申请人左脸受伤不属于工伤。王某对此具体行政行为不服,依法向匕级劳动保障部门申请行政复议。上级劳动保障行政部门复议撤销了区劳动保障行政部门的具体行政行为。

  • 标签: 工伤 劳动保障行政部门 纠纷 劳动保障部门 具体行政行为 否认
  • 简介:案情简介:7月18日,某建筑公司职工温某在加班施工中不慎砸伤左手,造成食指、中指骨折。而后,公司以温某未经安排加班为由,对其施工负伤不予支付待遇费用。9月,温某因治疗费等待遇问题未得到解决,遂向当地社会保险行政部门提出申请,要求将受伤性质认定为工伤。

  • 标签: 性质认定 工伤 受伤 伤害 应当 公司职工
  • 简介:近年来,随着项目安全管理重要性的日益凸显,国际承包商纷纷在传统安全管理工作的基础上,以“零伤害”为目标,积极开展安全专项提升活动,着力打造集成的、一体化的安全管理体系,为安全绩效的持续提升夯实管理、文化、执行力等方面的基础,取得了较好的成效,具有较强的参考借鉴价值。

  • 标签: 安全管理工作 国际承包商 伤害 经验 安全管理体系 安全绩效
  • 简介:邻水县劳动局认真贯彻《劳动法》,依法强化建筑施工安全监察,使1995年全县施工伤亡事故与1991年相比下降75%,经济损失减少3.2万元。1995年,我县劳动局在贯彻实施《劳动法》的同时,会同建委、安办以《四川省工业企业劳动安全条例》和《建筑安

  • 标签: 伤亡事故 安全监察 劳动法 建筑施工 安全生产 施工用电
  • 简介:争议焦点:职工履行工作职责中因情感因素遭受伤害,其受伤性质可否认定为工伤.娄某认为,自己在单位上班过程中受到男友伤害,其受伤应当认定为工伤.用人单位认为,娄某因情感因素致伤,非工作直接原因,其受伤不应认定为工伤.认定结论:娄某工作地社会保险行政部门根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条第(三)项规定,以娄某伤害因情感因素所致为由,不予认定为工伤.娄某不服向法院提起行政诉讼,法院维持了该认定决定.

  • 标签: 《工伤保险条例》 情感因素 伤害 受伤 性质 用人单位
  • 简介:高等学校体育教育是学校体育教育的最后一站,因此,如何使学生在高校体育教学过程中形成终身体育的思想意识,为终身体育奠定基础。是摆在广大高校体育教学工作者面前的一大课题。针对目前我国体育教学中对学生终身体育教育方面存在的问题,提出改革的设想,以引起深层次的思考与研究。

  • 标签: 高校体育教学 终身体育理念 培养
  • 简介:气候的变化会引起生理和精神情绪的变化。大暑时节高温酷热,人们易动"肝火",会产生心烦意乱、无精打采、思维紊乱、食欲不振、急躁焦虑等异常行为。这是"情绪中暑"所引起的。"情绪中暑"对夏日养生和身心健康的危害甚大。特别是老年体弱者,由于情绪障碍时会造成心肌缺血、心律失常和血压升高,甚至会引发猝死。那么该如何预防情绪中暑呢?

  • 标签: 情绪障碍 中暑 预防 夏季 异常行为 身心健康
  • 简介:今年上半年我省共发生各类伤亡事故7586件(扣除火灾),死亡2128人,受伤5580人,直接经济损失6433.63万元。其中发生各类特大事故15件,死亡256人,与去年同期比较事故件数上升1件,死亡人数下降22.4%。特大事故具体情况如下:道路交通事故9件(占特大事故总件数60%),死亡123人(占事故总死亡人数的48.1%)与去年同期相比较事故件数下降2件,死亡人数下降44.3%;水上交通事故1件,死亡43人,与去年同期相比较事故件数持平,死亡人数下降28.33%;矿山事故3件,死亡42人,与去年同期相比较,事故件数上升200%,死亡人数上升了20%;

  • 标签: 死亡人数 安全生产 重特大事故 矿山事故 道路交通事故 伤亡事故
  • 简介:社会主义市场经济体制的确立,体育的职业化、商业化和产业化发展,为我国体育运动的发展和进步注入了生机与活力,不仅为体育事业的发展提供了强大的经济、物质和技术支持,而且促进了体育人才的流动,打破了人才的部门所有制,为优秀人才的脱颖而出创造了良好的环境和条件,而且也培养了人们的平等观念、公平意识,极大地调动起人们的积极性、主动性和创造精神.

  • 标签: 社会主义市场经济体制 道德 产业化发展 体育运动 体育事业 技术支持
  • 简介:社会体育是指公民自愿参加的,以增强身心健康为主要目的的群众性体育运动。在我国对社会体育的管理尚属“初级阶段”。随着社会的发展和社会体育管理体制的改革,各种体育社会组织大量建立,从而有效地推动了我国社会体育的发展。文章从“观念、特点、原则、方法”四个方面对我国社会体育的管理进行探讨。

  • 标签: 社会体育 综合活动 管理体制
  • 简介:<正>徐某系东营市某事业单位职工,2011年7月21日下午,徐某在单位承建的工程现场指挥施工车辆抢运垃圾过程中,一辆50型大装载机铲起的大沥青石块掉落,砸在徐某的左脚上,导致其左脚严重受伤。当即送往医院,后经医院确诊为:左足拇指开放性骨折。事发后,由于徐某所在单位缺乏工伤

  • 标签: 于徐 开放性骨折 用人单位 事故伤害 施工车辆 人社
  • 简介:周某,是某企业员工。2004年5月16日下班后无证驾驶摩托车回家,在回家途中时,与一客车相撞致伤。交通管理部门认定周某在此次事故中属于无证驾驶,承担主要责任,并给予交通违章处罚。其亲属在2004年10月向某区劳动保障行政部门提出周某伤残性质认定申请。区劳动保障行政部门经调查取证,在2004年12月作出周某受伤性质属工伤的决定。用人单位对此决定不服,依法向上级劳动保障行政部门申请行政复议。

  • 标签: 交通事故 无证驾驶 违章处罚 劳动保障行政部门 工伤 交通管理部门
  • 简介:随着我国经济的快速发展,劳资纠纷业已成为影响社会稳定的突出社会问题。笔者认为,预防和化解劳资纠纷的关键在于从基层人手,以防为主,防治结合,在基层发现并化解劳资矛盾,避免劳资纠纷激化、升级。具体来说,应当建立四道“防护网”。

  • 标签: 劳资纠纷 预防 社会问题 社会稳定 劳资矛盾 纠纷激化
  • 简介:1993年10月24日上午8点10分,某县经委木材加工厂院内突然发出"轰"的一声巨响,一只浮桶式乙炔发生器被该厂临时工小B无意引爆,19岁的小B当即身亡。10月23日,个体户W无视国家劳动安全法规,擅自使用浮桶式乙炔发生器在县经委木材加工厂院内为乡镇企业局供销公司切割钢板。下班后,W虽将发生器卸开,将盛有电石块的篮子拿走,内桶与外桶分离,但未及时将内外桶撤离现场。次日,小B上班后来到乙炔发生器前,好奇地问同班工人王某:"这是啥东西?"王某告诉他:"这是焊东西的,你别动它,

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