简介:在已完成养老保险制度改革的某市,日前出现了这么一个案例:1937年出生的陶某某(男),1970年进某企业工作,1980年因犯罪被检察院立案逮捕,后免予起诉。企业为此给予陶某某开除厂籍、留厂察看两年处分。之后陶某某未在企业工作过,企业既未发过工资也没对陶某某作过其他处理。
简介:去年9月,我参与引进了国际知名培训机构——意大利马兰格尼学院,在上海市职业培训“开放式公共培训基地”开办了“时装设计与企划”和“时装制版”高级培训班.
简介:
简介:河北国华定洲发电有限责任公司是2001年动工、2004年投产的大型火电厂,目前拥有两台60万千瓦发电机组,是国家“十五”重点项目。
简介:您好!我去年经人介绍到某宾馆学习烹饪,学习期满后被留在该宾馆餐饮部工作,工资每月500元,但未签劳动合同。今年6月份的一天,因厨房所用的柴油灶火力变小,餐饮部经理指派我到库房看柴油罐还剩多少柴油。我进了库房后发现光线很暗,又不知电灯开关在哪里,便打燃打火机照明。不料正好在柴油罐跟前,引起油罐着火将我全身多处烧伤。餐厅领导和其他同事将我送到医院治疗,
简介:《上海市劳动合同条例》(以下简称《劳动合同条例》)已经实施了半年有余。但还是有不少企业对《劳动合同条例》关于劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力的,是否可以终止劳动合同不甚了解,还是以为只要职工是患职业病或者因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力及以上者,企业就不能与其终止劳动合同。
简介:我于最近幸运地被一家宾馆录用为厨师。在此之前,我是本市一家衬衫厂的下岗职工。在下岗的日子里,我曾自行参加了一些技能培训,取得了一些证书,其中也有厨师证书。请问:这些培训费用可以报销吗?我应去哪里报销呢?
简介:案情简介:周某是本市中外合资企业的员工。一九九四年十月通过招聘进该企业工作,双方签订了为期五年的劳动合同。一九九八年四月一日周某经医院检查已怀孕。四月间,周某在工作期间几次违反企业规章制度,受到警告处分。同年六月四日,周某因违反操作规程,造成一起重大质量事故,致使企业受到重大损失。企业给予周某解除劳动合同的处理。对此,周某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求企业撤销解除劳动合同的决定。
简介:《打架斗殴之后》一文的问题是:工厂到底该不该从工资中扣赔偿金呢?
简介:老杨虽然生在南方,却有着一副北方人的直性子,平时看不惯的人和事他总忍不住要说上几句,不吐不快。为这老杨没少得罪人,好在同事们都知道他口无遮拦、认真耿直的脾气,没人跟他计较,日子到也过得去,可前一阵子老杨却遇到了麻烦。
简介:小刘今年二十有二,别看年纪轻,却已经有三年多的工作经验了。十八岁那年,小刘考取了本市的一所大专学习财会专业,头脑活络的他并没有一味钻到象牙塔里死读书,在掌握了基本知识后,经朋友介绍,他进入了一家证券公司实习,从此边读书边工作,过起了“理论与实践相结合”的生活。小伙子勤奋好学、聪明能干,
简介:我是银行的员工,今年年初,我行对员工上年度的业绩进行考核,对经考核业绩没有达到要求的员工再进行培训,培训后经考试合格的方可上岗。且对业绩考核不合格者的工资在考试合格以前降为60%。我因年纪大,记忆力差没有通过培训后的考试。所以银行通知我解除劳动关系,并一连几个月扣发我40%的工资。请问用人单位的做法合法吗?
简介:咨询台:我是成都某国有企业员工,2012年患腰间盘突出住院治疗了近四个多月。住院期间,企业每月发给我病假工资900元。但我了解到成都市当年最低工资标准是1050元,
简介:案情简介:蒋某,男,30岁,1998年4月1日被招聘到某市的一家汽车修理公司工作,当时修理公司告诉蒋某,试用期间每月500元,试用期为5个月,试用期间不签订书面劳动合同.
简介:案例再现:李某1986年大学毕业后分配到某大型国有公司工作,其妻张某是该公司资料室的一名管理员。1992年,公司与李某签订了为期10年的劳动合同,1993年,公司向李某夫妇分配了一套住房,1997年向李某颁发了房产证。同年10月份,李某向公司提出辞职,要求解除与公司的劳动合同。公司以其内部关于“夫妻双方同在本公司工作的,如果一方要求提前解除劳动合同,则夫妻双方必须同时调离,
退休可以调解吗?
他山之石可以攻玉
可以申请部分执行吗?
?权可以和生命权较量
我可以申请劳动争议仲裁吗?
哪些情况企业可以终止劳动合同
我的培训费用可以报销吗?
孕期内违纪照样可以解除劳动合同
赔偿金可以从工资中扣除吗?
单位可以变更他的工作岗位吗?
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
考核不合格就可以解除合同吗?
病假工资可以低于最低工资标准吗
试用期间用人单位可以随时解除劳动合同吗?
用人单位解除劳动合同可以不受限制吗?
在什么情况下可以延长领取失业保险金期限?
合同执行过程中有新想法新要求新变化-当事人可以提出变更要求