简介：

简介：四个月前，作为一名应届毕业生的我参加了由上海市政府组织的“职业见习基地活动”。通过面试，我幸运地成为了上海麦当劳的见习经理。回想至今，虽然只短短几个月的时间，但麦当劳互帮互助的工作环境与尊重、和谐的工作氛围，使我越发珍惜并感谢麦当劳所给予我的这次难得的机会。

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简介：最近，山东省青岛市建委专门编印了数十万份《建筑工人手册》，免费发放到各工地的农民工手中。手册介绍了建筑工人从业、维权、安全常识，还特别提醒农民工，择业时要选择具有建筑行业资质的施工企业，并提供了400多家拥有资质证书的企业名单和联系电话，同时提醒农民工要与用工单位签订劳动合同，注意保留相关证据。

简介：据泰国《世界日报》近日报道，泰国促进投资委员会（BOI）秘书长安差卡，与驻守泰国的外国商会开会后表示，工业部下令委员会加紧向投资人表明国内现况，提高投资信心，强调政府将继续推出各种促进措施。

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简介：“5．12”汶川大地震造成了四川省彭州市20个镇73万人不同程度受灾，经济损失达228亿元，失业人员大量增加，给彭州就业带来了巨大压力。针对这一情况，该市就业部门有针对性地对板房区和集中安置点劳动力开展灾后就业培训，有效地激发了灾区老百姓自主创业、再次就业的信心和勇气。灾后两年，该市已开展各类灾后重建就业培训18000余人，实现了灾区近10000名劳动者就业，促进了全市灾后重建。

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简介：2008年12月14日，湖北省在古城襄樊举办“湖北就业改革发展30年报告会”。来自该省各地200多名代表齐聚一堂，湖北省人大副主任蒋大国、中国就业促进会常务副会长王英才、湖北省劳动和社会保障厅厅长邵汉生、湖北省就业促进会会长周腊元，以及武汉、襄樊、黄石、荆州、宜昌、孝感、潜江、石首等8市和英山县的政府领导先后在报告会上演讲。

简介：上海市再就业和社会保障工作会议于2000年2月1日隆重召开。中共上海市委副书记、常务副市长陈良宇、中共上海市委常委、副市长蒋以任、副市长左焕琛、冯国勤等出席会议。会议由冯国勤主持，陈良宇作重要讲话，蒋以任宣读关于表彰再就业和社会保障工作先进集体和先进个人的决定，上海市政府副秘书长周太彤传达全国劳动保障工作会议精神，上海市劳动和社会保障局局长祝均一通报1999年劳动保障工作情况和2000年劳动保障工作要点。

简介：本文以中等职业教育培养目标为核心,以电气工程与自动化系近三年学生下企业的实践为基础,探讨进一步完善学生下企业实习的各个环节,加快中等职业教育教学实训基地的建设促进中等职业教育的发展。

简介：职业教育正从传统的＂工具性＂谋生型教育转向＂发展性＂的适应性教育,培养就业者的职业关键能力已成为职业教育的发展趋势。文章探讨了中职学生职业关键能力的内涵,解析中职学生关键能力培养存在的问题,提出了中职学生关键能力的培养策略。

简介：随着近几年来校企合作、工学结合的工作进展加快,学生在敬业爱岗、吃苦耐劳、团队合作意识等职业素养方面的弊端越来越多地体现在工作过程当中,如何在职业素养方面提升学生的素质尤为重要。笔者以山东省技工教育和职业培训'十二五'规划科研课题《技工院校学生职业素养与核心能力培养研究》的研究成果为基础,探讨基于职业素养提升的管理策略,希望

简介：心理学上有一种效应叫“标签效应”。就是当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会做自我印象管理，便自己的行为与所贴的标签内容相一致。也就是给某人在某一方面下一结论，从而导致此人与结论相一致的行为现象。学生像一张白纸，你给学生贴上什么样的标签，他就会按照你贴的标签来对待自己。

简介：高校是培养高素质人才的基地．高校学生管理工作是其中的重要组成部分．它是一个学校管理水平高低的重要标志．也从很大程度上决定着学校综合水平和学生素质的高低。随着我国高教改革步伐的进一步加快．传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应发展形势的需要，必须确立以人为本、法治化管理的理念．不断进行管理理念和管理体制的改革与创新。

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简介：眼下离今年高校毕业还有不到100天时间,找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示,截至目前,仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小,大学生们对待遇的期望却不低,在全国调查中,超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元,在重庆,这个比例也接近3成。

简介：一、人才的创新性的分析,“人才是指那些具有良好的素质．能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果．对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新性的．对人才创新性的把握主要通过以下几个方面：1．创新精神。人才的创新性体现在人才必须要有创新精神。