简介：随着我国《宪法》、《劳动法》等相关法律的逐步完善，以及2008年《就业促进法》的正式实施，积极就业政策进一步走向了制度化和法制化。特别是近年来，党和国家陆续出台了一系列就业方面的方针政策和法律法规，要求各级部门要实施积极的就业政策，实现充分就业。然而就业歧视的存在严重拷问了就业公平，也日益成为社会各界关注的焦点和热点。

简介：名片：何润泽,国家电网成都供电公司电力建设工人。2014年度国家电网公司＂优秀共青团员＂,四川省电力公司＂优秀共产党员＂＂杰出青年岗位能手＂。成就：年仅26岁的他先后参建并负责了都江堰新中亚、黄磷厂、双流长顺等工程以及220千伏大丰、蒲阳、华阳东和110千伏新都东骏、何店、寿安等45座新建、扩建变电站的技术工作。作为公司＂电力天路＂工程前线指挥部技术管理人,他三年五进藏区,提前完成整个工程的竣工投运,使甘孜州无电户户户通电。

简介：殷行街道是本市最大的居民住宅小区，又是近年来人口导入较多的地区，常住人口约20万人．纺织、机电行业的职工居住又较集中。失业、协保人员相对较多。到2001年10月底，有社会劳动力11657余人，其中纯失业人数2380余人，老协保人员5327余人，新协保约1000余人，共计约17984余人。近几年来，

简介：我今年20周岁，在还差6天左右满法定结婚年龄的时候，通过找熟人在镇政府领取了结婚证书，当时是我亲自签的宇，但是日期没有填，可能之后到我满20周岁的那天是找的那个熟人给填，现在我发现和我的对象感情不和，之前他关于他的感情问题骗了我多次，我现在很苦恼，我不愿把我的一生交给这么一个人，我的婚姻合法吗，我该怎么做？

简介：“招工象选美、招聘如考研”，劳动力市场的这种人才高消费现象已成为不争的事实。科技信息年代，用人单位招聘强调学历、经验，本无可厚非，但在年龄要求上也要架设一道藩篱，却成了众多求职者难以逾越的障碍。时下，劳动力人才市场盛行的“35岁现象”就是最好的例证。

简介：名片：殷显树,56岁。国家电网四川省电力公司凉山供电公司巡线工,四川电力公司高级技师。荣获2015年全国劳动模范、四川省电力公司劳动模范、国家电网公司劳动模范、四川省电力公司优秀工作负责人、西昌电业局线路专业技能比武一等奖等荣誉称号。成就：28年来,西昌众多的悬崖、陡坡、峡谷上都有他的足迹,他走过的山路达25000公里,相当于绕了地球26圈;他摸索出的＂七防一清＂工作法,使设备运行可靠性显著提高,成为四川电力公司同业对标典型经验;他带领的班组连续安全生产10000多天,连续77次为确保卫星发射可靠供电提供了保障。

简介：中国有关部门正在酝酿工资调整方案，可能在2006年中调高中国公务员工资水准，预计平均加薪幅度约百分之十五。

简介：三十五岁，在这个处处宣扬“成功要趁早”的时代，这个年龄的男人是多么的“难”，而他们面对瞬息万变的世界，心情又是多么的复杂。压抑了、困惑了，于是一个声音在大声的叫喊：放纵!

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简介：最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春“保质期”，29岁以后，就Timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一番事业来，就要赶在青春“过期”之前。张爱玲说：“成名要趁早。”致富亦然。你是否想在29岁前成为富翁呢，请看几位年轻百万富翁的创业真经吧!

简介：近日,在福布斯公布的全球收入最高的10位YouTube名人排行榜上,年仅6岁的美国男孩瑞安以1100万美元（约合人民币7000万元）的身价名列第八位,让无数成年人汗颜。小家伙通过自己在YouTube上创建的＂瑞安玩具测评＂频道上传自己玩各种玩具的视频短片,吸引了1000万名订阅者。瑞安母亲说,儿子的＂创业＂始于两年前。＂有一天,瑞安问我,

简介：

简介：各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、统计局，北部新区产业促进局，市级有关部门，各控股集团公司：重庆市2005年城镇经济单位职工平均工资为16630元。现予以公布。

简介：家住湖北省丹江口市三官殿办事处魏家老屋村的陈金芳在家排行老三，由于旧时重男轻女思想的作怪，她的父母在生下3个姑娘后，仍然不甘心，继而为家里又添了一个儿子。

简介：截至2005年底，我国共有卫生人员635万人，其中卫生机构的卫生人员543万人，农村乡村医生和卫生员92万人。我国每干人口医生、护士（师）数虽然低于大多数发达国家水平，但已超过了亚洲地区平均水平，也超过了世界平均水平。

简介：

简介：根据《重庆市人民政府办公厅关于国有破产企业退休人员参加基本医疗保险市级统筹的实施意见》（渝办发[2004]157号）和《重庆市人民政府办公厅关于国有企业大龄下岗职工达到法定退休年龄后参加基本医疗保险市级统筹的实施意见》（渝办发[2004]151号）规定，从2006年7月1日起，将医疗保险市级统筹区内国有破产企业及市级统筹区外市级及市级以上国有破产企业退休人员和达到法定退休年龄的国有企业大龄下岗职工参加基本医疗保险余命医疗费提取标准，调整为每人每年1415元（人均不低于24055元），退休人员人均寿命以2000年主城六区人均预期寿命77岁计。

简介：各区、县劳动局、财政局、税务局，市财政局各直属分局、浦东新区财税局，控股(集团)公司，各有关单位：现将1999年度全市职工年平均工资、国有企业职工年平均工资及增长率公布如下：

简介：这次中央全会专题研究国有企业改革与发展问题,抓住了我国改革和发展中最核心、最关键、最突出的问题。在国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些过去多年积累下来的深层次矛盾和问题集中暴露的情况下,以江泽民同志为核心的党中央,以非凡的战略眼光,总揽全局,把握机遇,科学地运用邓小平理论来研究解决改革发展中遇到的新情况、新问题。在全面总结过去20年国有企业改革发展正反两方面经验的基础上,根据党的十五大提出的总体部署,不失时机地就进一步深化国有企业改革与发展的一系列带有方向性、全局性的重大问题作出重要决定,意义重大,影响广泛而深远。会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业改革的纲领性文件。我们劳动和社会保障系统广大干部职工一定要深入学习四中全会精神,认真贯彻执行《决定》,扎扎实实地做好各项工作。下面联系劳动和社会保障制度改革的实际,谈几点初步认识。